医院食堂招聘面点大工一名，薪资约为7000元。招聘库管一名，薪资约为4000元。招聘宴会厨师一名，薪资约为10000元。每月休息4天，提供食宿。宿舍距离工作单位步行约5分钟。工作地点位于北京市昌平区地铁生命科学园站附近。联系方式为杜厨，电话。

快递网点后勤一名

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

1. 负责快递货物分拣、扫码、归类、装卸、搬运 2. 整理货品，清点数量，摆放整齐 3. 处理日常货物出入库，维护场地卫生 4. 配合完成后勤日常基础工作 任职要求 1. 年龄18-55岁，男女不限，吃苦耐劳 2. 身体健康，做事麻利，服从安排 3. 有无经验均可，新手可带

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。

昌平南邵｜长白班坐岗 招聘 岗位：机器人配件操作工，全程坐班，手工辅助机器，工作轻松简单 地点：昌平南邵｜提供住宿 应聘：18-30周岁，基础电脑操作，无案底，至少做3个月 薪资：综合5000-6000，入职满5天可预支薪资，每月20号准时发薪 工时：长白班8:00上班 提供住宿 面试：下午2点统一面试 工作地点：北京市昌平区南邵镇双营西路82号院国际器械医疗城

优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】18周-35周岁，男女不限，长期稳定，无案底。身体协调性、平衡力感、方向感好就行，有采集相关经验更好 【工作内容】人工智能机器人实验测试阶段，辅助机器人做测试，并采集信息 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点。上六休一 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 6月8日上午11：00面试

有在昌平沙河附近的吗。找个师傅加氟。。有氟带工具过去就可以周

急单住家做饭做家务，昌平区壹号庄园300平，一般四人饭要求干净利索，会用电器，有一只小狗需要遛工资7000--8000单休能接单的联系盖老师电话

食堂招聘食堂仓管 [薪资待遇] 4000-4500/月；月休4天，包吃包住 交5险 [工作内容 1，负责食堂物资验收，入库，保管，发放管理，严格执行三验制：验数量，验质量，验规格品种； 2，规范物资堆放与库存标识，做到分类清晰，摆放整齐，账物相符； 3，建立收，发料台账，按时填报材料报耗表，财务报表及各类数据统计；4，负责项目费用报销，支援收银，打包，配餐等前厅辅助工作； 5，完成每日，每周，每月经营收支核对，确保数据准确并按时上报；6，配合厨师长做好成本管控，库存盘点，食材周转及损耗控制；7，完成上级交办的其他工作。[工作时间] 7:00-13:00;16:00-19:00；上班时间根据现场适当调整[工作地址][岗位要求] 1，，40岁以下，中专及以上学历，财务相关专业优先；2，熟练使用Excel等常用办公软件，能独立制作台账与报表； 3,2年以上餐饮/食堂仓管或财务辅助经验，做事细心，责任心强；4，有大型企业/单位食堂，华为项目经验者优先；5，必须持有或； 6，无不良嗜好，服从管理，具备良好沟通与协作能力。 联系电话 工作地点南宁蒲庙造纸厂附近

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责: 1. 负责北京大型活动、演唱会、中超联赛及明星护卫等后勤保障工作； 2. 工作轻松，接受实习生、暑假工，可带朋友一同参与； 3. 不出勤时可在单位休息，保证有勤务安排，提供住宿及餐饮。 任职要求: 1. 男女不限 2. 服从管理，责任心强，能适应短期勤务安排。 工作地点: 国家会议中心、鸟巢、工人体育馆、农展馆、北京展览馆、新国展、中关村等地。 底薪+出勤补贴，多劳多得 综合月薪5000–6000

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

包吃住办公室行政人事包吃住有无经验均可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件

工作职责 接受新手小白 1. 负责公司在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的内容发布与排期执行，确保内容准时、合规上线。 2. 协助完成素材的初步整理（如格式调整、标题优化），保障发布内容满足各平台规范及品牌风格要求。 3. 跟踪已发布内容的基础数据表现（如播放量、点赞数），发现异常及时汇报并配合优化发布方案。 4. 负责各平台账号的日常维护（如回复基础评论、更新账户信息），维持账号良好活跃状态。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟悉抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台发布系统的操作流程。 2. 具备基本图文编辑能力，能运用常用工具（如Canva、剪映）进行素材简单处理。 3. 做事认真细致，具备良好的时间规划意识，可高效推进多平台内容同步发布任务。 4. 了解装饰装修行业相关背景，或拥有新媒体内容发布、运营支持类工作经验者优先考虑。

1. 年龄18-35岁，形象气质干净大方，举止得体 2. 性格开朗有礼貌，待人热情，沟通态度温和 3. 做事认真细心，有责任心，听从工作安排 4. 有无前台经验均可，愿意踏实干活就可以️ 工作环境：办公舒适，同事和睦，团队氛围简单纯粹 ️ 作息时间：规律上下班，拒绝熬夜加班，兼顾工作与生活 ️ 薪资待遇：月薪准时发放，从不拖欠，五险一金齐全 ️ 发展空间：完善培训体系，清晰晋升通道，稳步提升个人能力 只要你做事踏实、认真负责、遵守规则，愿意长期稳定发展 无论有无相关经验，我们都愿意耐心培养！ 找一份稳定舒心的工作，不用反复跳槽内耗 期待真诚靠谱的你，双向奔赴，携手同行！

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

前台接待 包吃住 包五险一金 公司年轻化都是00后 月休4天 单休 早八晚五 晋升机会高 薪资多少？自己决定，欢迎有梦想的年轻人

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程，监督执行情况，提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理配置资源，实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

包吃住 五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神