岗位职责： 1、养护方案编写：编制通用类及专项类养护技术方案，并定期进行更新与修订 2、技术研究：开展植物病害药物防治相关研究，形成技术报告，制定病虫害防控策略并提交研究成果 3、审核工作：对年度养护方案和专项方案进行审查，确保每年3月前完成全年方案审批，并依时间节点推进专项方案审核；同步完成病虫害防治药剂及防寒物资采购计划的审核 4、培训实施：组织部门全体管理人员开展养护技能专项培训，落实考核流程，生成考核成绩记录，并提交人事部门归档 5、质量控制：运用专业技术手段提升苗木成活率，保障养护质量达标 6、其他任务：完成上级主管交办的临时性工作安排 岗位要求： 1、年龄：26-40岁 2、需自有车辆 3、学历及专业：硕士及以上学历，园林、植物保护等相关专业背景 4、知识要求：掌握扎实的园林养护理论知识与实操技术 5、能力要求：具备3年以上现场工作经验，拥有团队搭建经验，擅长成本管理与技术成果落地执行 6、其他要求：品德良好、身体状况适合岗位需求，具备积极向上的价值观、较强的进取心、执行力与学习能力

出景观设计方案，施工图，偶尔现场指导

有过市政工程有，园林工程相关绘图经验

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全过程，从方案构思到落地执行，确保设计品质与客户实际需求高度契合； 2、与客户充分交流，精准把握需求，提供专业的家居空间设计建议与定制化解决方案； 3、制作完整的设计图纸，涵盖平面布局、立面细节及视觉效果图，保障施工方准确实现设计构想； 4、协助进行材料选型并对接相关供应资源，推动设计方案高效落地； 5、监控项目实施进展，及时处理施工现场涉及的设计问题，确保工程按期完成交付。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上家庭装修设计经验，具备可验证的优质项目成果； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具有优秀的创意构思能力与美学素养，能紧跟行业设计潮流； 5、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能合理引导客户需求并推进项目顺利开展。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目进展，保障设计成果按计划实现； 4. 统筹调配相关资源，确保方案具备可操作性及施工品质； 5. 持续评估并优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与创新思维能力； 2. 熟知家居装饰设计流程及材料应用； 3. 可独立承担设计任务，工作积极负责； 4. 拥有良好的协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，准确理解客户需求。

岗位职责： 1. 负责室内空间的方案策划与创意呈现，确保设计理念契合客户诉求及品牌调性。 2. 运用专业设计工具完成从初步构思到施工图纸的全流程设计，重视细节处理与功能布局的合理性。 3. 与客户及工程团队保持顺畅对接，保障设计方案落地执行，快速响应并处理现场突发问题。 4. 跟进行业设计动态，不断优化设计思维，提高项目完成度与市场适应性。 任职要求： 1. 具备扎实的艺术素养与审美水平，对室内空间设计有深入认知与个性化理解。 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等设计软件，可独立高效推进设计工作。 3. 具备出色的沟通协作能力，能精准把握客户需求并清晰表达设计思路。 4. 工作积极主动，能在多任务压力下保证效率与成果质量，拥有良好的团队配合意识。 岗位工资5000~8000（底薪+提成）

熟练使用PS等，平面设计软件

酷家乐软件设计集成吊顶 有一点沟通能力

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与发展。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有业内领先水平的业绩提成机制！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公环境高端舒适！配备行业一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供节假日福利待遇！

为满足公司发展需求，急需招聘危险品押运员多名，负责运输柴、汽油等物品，要求证件齐全有效，待遇优厚月薪6000元，工作地点在内蒙古呼和浩特。

岗位名称：设备检修岗（共2个岗位）； 岗位要求：1.学历：全日制中专及以上；2.专业要求：机械类、设备维修类等；3.年龄：40周岁及以下；持有焊工操作证优先；特别优秀者可适当放宽条件。需具备同类检修工作经验2年及以上。 薪资待遇：月薪50008000元，包含五险一金。

招聘 后厨干活工人，工资4500，每月两天公休。 要求，干活利索 长期稳定 地址:赛罕区内师大一楼食堂 电话☎

外企单位招聘服务库管一名400千。45之内月休四天。面案一名7千

呼和浩特新城区招聘煲仔小工，职位包括前厅和厨房员工，薪资40004300元/月，提供带薪公休、包吃住及晋升空间。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

会建模3D，cAD，效果图，基础設计

专业雕塑设计，3D建模，CAD，效果图

专业景观雕塑设计，会3D建模，cAD，效果图，

负责假山制作和雕刻

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计项目的前期筹备，负责相关资料的搜集与归档。 2.进行现场测量，精准记录空间结构及尺寸数据，为方案设计提供可靠依据。 3.参与设计思路研讨，结合专业视角提出可行性建议。 4.协助推进设计方案的修改与完善，保障设计成果顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握室内设计常用软件操作技能。 3.热爱室内设计行业，乐于接受创新设计理念。 4.工作细致认真，拥有较强的条理性，能有效跟进项目执行进度。

有没有上班早的做字的？。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有行业领先水平的项目提成机制！ 5.公司定期组织系统化专业培训！ 6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

前期以学习家装设计工作为主，提供带薪培训

1. 初期学习谈单技巧及相关装饰专业知识 2. 后期负责客户沟通、签约及工地服务事宜

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.可接受零基础、无经验人员，提供系统化岗前培训，由专业讲师指导，培训合格后正式入职 3.设有七天试用期 4.每月无责任底薪3000元 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后实行师徒制，由资深设计师一对一辅导 12.不提供食宿

全员社保 1. 具备相关从业经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握室内设计师岗位所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

1.具备良好的沟通技巧 2.熟练掌握家装设计图及CAD制图

招家居设计

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可参与培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计相关的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.底薪5000元/月，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优良，节日福利齐全，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强，踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬结构为底薪+提成。