1. 负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2. 负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编写。 3. 负责技术参数表的制定以及与目标参数的偏差分析。 4. 负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5. 负责明确各分系统的设计输入条件与输出要求。 6. 参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7. 负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8. 负责设计BOM清单的编制工作。 9. 负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10. 负责处理新产品试制与实验验证中出现的技术问题。 11. 负责按节点整理并提交各阶段评审所需资料。 12. 负责产品开发过程中认证工作及知识产权相关事务的组织实施。 13. 负责项目执行期间的人员安排与协作协调工作。

岗位职责： 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备相关经验者优先） 2.依据设计方案及技术规范，完成非标自动化设备的设计开发； 3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作； 4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务； 5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年机械非标设计相关工作经验； 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、掌握机械设计基础理论、传动原理，了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

1、负责输送线与总装线（如悬挂链、线体、提升机等）的整线设计工作，涵盖整体方案制定。 2、方案设计：依据客户需求开展设计，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计：在客户确认方案后推进细化设计，确保机械结构准确，充分考虑装配工艺性，兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备高质量按时交付，顺利通过客户验收，各项设计参数经客户验证符合合同约定，并持续跟进设备售后运行情况，推动优化改进。 5、承担新产品开发任务，同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

1. 负责新产品零部件的三维建模、二维图纸设计及相关分析计算工作。 2. 承担零部件结构方案设计，并编制配套的技术文档与资料。 3. 组织开展新产品的样件制作，主导零部件的验证与鉴定工作。 4. 配合主设计师完成整机/整车的结构布局及装配设计任务。 5. 协同主设计师处理新产品试制阶段出现的各项技术问题。 6. 按节点完成零部件相关技术资料的输出，协助主设计师整理项目各阶段评审所需材料。

厂里机械维修，行车装卸货，成品管理

任职要求： 1、机械类专业，硕士学历，毕业于985院校 2、年龄在26至30周岁，具备2年以上机械设计与制造相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作积极主动

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金

熟练掌握电机修理交流普通电机

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重庆市綦江区三角镇招装修木工，工资具体面谈

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

重庆市綦江区招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘：机械工 薪资：2000元以上/月 长期善于苦力劳动，吃苦耐劳，有经验者优先。

王总电话需要十个机械工5个电工辽宁沈阳从时出发

广东找长期机械工

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找机械工要求有登高证联系电话

重庆嘉升包装制品有限公司】｜机修｜年龄45岁以下，中专及以上学历，能独立维修机械设备，持相关证件，有经验者优先。｜1名｜4500-7000｜重庆市綦江区北渡场114幢｜

招聘：焊工（急聘） 薪资：2.5千-2.5千 招聘钢结构加工厂焊工5名，须持焊工证、能焊接2级以上探伤焊缝，有钢结构工作经验者优先；计件工资，上不封顶；工作地址：重庆市綦江区桥河工业园区“建杰钢构”

机修班长 30-45岁，中专及以上学历，机械维修等相关专业优先，能独立解决复杂设备故障，持有电工证、焊工证等相关专业操作证书者优先。负责维修班组日常人员调度、分工安排，安全操作规范及维修流程，提升团队工作效率与协作能力，定期组织班组内部培训、技能考核，助力成员提升专业维修水平 薪资福利:6500-8500/月 工作地址:綦江-北渡工业园区

【岗位职责】 -数控插齿机，完成零部件加工任务 -协助流水线作业，确保生产进度与质量 【职位要求】 -有机械常识，熟悉插齿机操作优先 -遵守车间安全规范 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -计件工资，月结发放，综合薪资8000-12000元 -缴纳五险

工作职责: 1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4. 参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5. 主导制程工艺变更的实施与管理 6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：理工类相关专业 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4. 技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

磁粉探伤工 45岁以下，视力好，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪、诚实守信、服从管理；具有较好的执行能力和学习能力 薪资福利:月薪范围：5000 - 5500/月，五险 工作地址:綦江-桥河工业园区

杰森新材料（重庆）有限公司招聘上料兼叉车，工作地点：綦江区北渡场100号（杰森新材料（重庆）有限公司），联系电话：

数控机床操作工学徒 40岁及以下，高中以上学历，学习能力强，有数控车床操作相关实习经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服从公司工作安排 薪资福利:月薪范围：2500 - 5000/月；福利待遇：，高温补贴 工作地址:綦江-桥河工业园区

重庆招聘机修一名。待遇面议。有意者电话联系。厂在重庆綦江。只有挤压和喷涂

重庆綦江铝单板厂招一名焊工(有焊工证)，会看图纸。 联系方式