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HRInternJD 工作职责： 1.负责招聘渠道的日常维护，确保岗位信息准确且及时发布更新 2.协助开展招聘全流程工作，包括简历获取、初步筛选、电话沟通及后续环节的跟进落实 3.监控招聘相关核心数据指标，定期汇总运营数据，完成数据核对与基础分析，为优化运营策略提供支持 4.支持公司内部活动与会议组织，参与前期筹备及现场执行相关事务 5.维护招聘系统运行，为内部用户提供操作支持与问题解答 6.协助开展市场信息搜集与调研工作 任职要求： 1.每周可出勤至少3天，实习周期不少于4个月 2.具备基本的数据分析与信息整合能力，熟悉常用数据可视化工具操作 3.工作认真负责，执行力强，具备主动学习意愿和适应多任务环境的能力 4.有招聘运营、商业分析或产品经理方向实习经验者优先，曾参与流程优化、标准化文档制定等工作经历者优先

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岗位职责： 协助有源医疗部门开展实验室的日常管理与运营，承担CNAS/CMA等检测资质相关的质量体系建设与维护工作； 依据GB9706、GB4793、IEC60601及IEC61010系列标准，结合相关ISO/IEC医疗器械技术规范，编制测试方案并完成测试报告的撰写； 统筹有源医疗检测项目的资源调配，协调跨部门协作任务，保障检测工作高效推进； 为销售团队及客户提供专业技术支持与操作指导，解答技术疑问。 任职要求： 具备全日制本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、电气工程等相关领域； 具有有源医疗器械检测或认证相关工作经验； 熟练掌握GB9706与IEC60601系列标准内容； 持有中级专业技术职称； 具备一定的项目统筹与管理实践经验。

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岗位名称：检查员（男女不限） 任职要求：年龄35岁以下，学历中专以上，计算机会基本操作，能看懂简单的图纸，住在临港附近。 薪资待遇：饭补1000，税后8000以上，购五险，。每周做六休一，每天12.5个小时。 工作地点：临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间：2025年12月15日后除节假日上午9：00 个人简历带2份

普工/质检；叉车工 岗位要求：普工：1.年龄45岁以下。2.能适应两班倒工作制。3.服从工作安排。 薪资待遇：普工/质检：22元/小时，点对点242/天；叉车工：27元/小时，点对点297/天（可提供住宿）。工期为15天，，，工期结束3天内结清工资。工作地点在上海浦东新。

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岗位职责 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作计划，保障部门年度目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证过程中的潜在风险，并制定相应的管控措施； 3、牵头开展对认证认可相关法规、规则及标准的解读工作，分析现有管理流程的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查与审核； 5、组织技术评议小组，对认证过程中出现的重大技术问题进行评估与裁决，牵头解决争议性专业技术难题； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验，具备5年以上团队管理经历； 2、事业心强，有志于在认证领域长期深耕发展； 3、具备良好的创新意识，乐于接受新知识、新理念，拥有较强的学习能力； 4、具有积极进取的工作态度，责任心强，作风踏实，富有敬业精神； 5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC等相关认证要求。 挪亚检测认证集团成立于1999年，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海，拥有35000多平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队，服务客户超50000家。 公司管理制度规范，晋升通道透明。提供带薪培训、年节福利、车补餐补、司龄补贴等多项优厚待遇。工作时间朝九晚六，周末双休。园区交通便捷，多条班车线路及地铁14号线直达。诚邀有志于认证行业发展的人才加入！！

职位描述 岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验； 2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

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检查汽车结构件产品外观，测量尺寸，把不合格产品分拣出来。