任职要求： 1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先； 2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础； 3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑； 4、能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。 2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。 3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。 4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。 5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。 6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。 7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。 8、协调各参建单位之间的协作关系。 9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。

职位描述： 岗位职责： 1、负责编制项目施工进度安排、施工方案及施工组织设计方案等； 2、全面执行施工合同内容，确保实现项目的质量、工期、成本以及安全文明施工等各项指标； 3、负责整理项目所需设备采购清单，并起草相关设备的技术参数与配置方案； 4、制定项目回款进度计划，按节点推进并落实工程款回收工作； 5、统筹处理项目实施过程中遇到的各类技术问题； 6、主导项目各阶段的竣工验收与结算工作，以及项目资料的收集与归档管理。 任职条件： 1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，全日制大专及以上学历；持有建造师或中级工程师职称者优先； 2、具备2年以上全流程项目管理经验，有市政水务领域自动化项目实施经历者优先； 3、熟悉项目管理全流程，能够有效把控工期、质量、成本及安全管理； 4、具备良好的协调能力，拥有出色的沟通技巧与谈判水平； 5、工作积极主动，责任心强，能接受长期外派或出差安排。

公路高级工程师交安B证 浙江省交通运输厅、全国公路建设市场监管管理系统、业绩证明材料（中标通知书，合同，交工证书，业绩证明扫描件） 55岁以下，担任过一级及以上公路工程含路基，路面，桥梁，隧道业绩 或两个一级公路及以上业绩，其中一个业绩包括路基、沥青路面及桥梁（需提供业绩三件套；如为副经理，需提供业绩证明，行业主管部门出具的） 或一级公路业绩，两个及以上且包含桥梁工程（在“浙江省交通运输信用管理与服务系统”可查，提供能证明其为项目经理或项目技术负责人或项目副经理的中标通知书、合同、交工证书及业绩证明）

岗位职责： 1.负责建筑项目全周期管理，包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理，确保项目按时高质量交付 2.组织协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效协同，解决现场技术与管理问题 3.编制项目实施计划与预算，监控成本支出，优化资源配置，提升项目执行效率 4.对接客户需求，落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用，保障系统安全合规 5.指导项目团队开展工作，培养骨干人才，推动标准化建设与经验沉淀 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先 2.具备3年以上建筑工程项目管理经验，有防雷工程或市政环保类项目经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 4.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应出差和驻场工作 5.认同公司价值观，愿意长期发展，有意愿成为事业合伙人优先考虑

任职要求： 1、自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3-5年设备类项目管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、能适应出差，工作态度端正，责任心强，作风严谨 工作职责： 1、范围管理：依据技术协议内容推进项目执行与落地； 2、时间管理：按照合同约定时间节点，合理分解项目任务，确保项目按期交付； 3、成本管理：参与发包前评估及设计变更评审（需逐步提升能力）； 4、人力管理：开展人力资源的评估与调配，保障项目团队高效协作； 5、风险管理：结合项目整体进度，识别潜在风险，制定应对措施并有效管控； 6、客户维护：负责现有客户关系维护，处理客户现场问题，推进老客户新业务落地，组织项目验收工作

岗位职责： 1、全面负责项目实施全过程，涵盖安全、进度、质量、计量及回款等环节，确保项目顺利竣工并完成移交。 2、在项目前期、中期及后期阶段，主动与业主、监理、设计及交警等相关单位保持高效沟通协调。 3、主导交通安全设施项目的技术方案编制与施工图纸设计工作。 4、熟悉交通安防类项目所涉及的原材料、半成品及成品的加工与生产流程。 任职要求： 1、具备5年以上交通安防工程工作经验，具有丰富的现场施工管理经历。 2、熟练操作AUTOCAD制图软件及各类OFFICE办公软件。 3、具备较强的问题识别能力，并能提出切实可行的解决措施。 4、拥有与监理、业主、交警等相关部门良好沟通协作的能力。 5、性格积极乐观，富有责任心，能适应施工现场驻场要求，部分岗位优先考虑可长期外派人员。 6、大专及以上学历，交通工程、土木工程、市政道路等相关专业背景。 岗位福利：五险，中餐补贴，出差补贴，高温补贴，国家法定节假日等 工资6000-10000 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·机电工程

1.项目管理:负责项目的全面管理工作，包括组织、计划、指挥、协调及控制活动，以确保项目按时、按质、按预算完成 2.合同管理:代表公司履行与建设单位签订的承包合同，以及与公司签订的相关合 同，确保合同目标的实现 3.质量管理:对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督和管理，确保工程质量符合标准 4.资源管理:组织和调度人力、财力、物力等生产要素，合理分配资源，确保项目顺利进行 5.安全管理:对施工安全生产负责，组织制定并监督执行安全技术措施，定期进行安 全生产检查，处理安全事故 6.成本管理:加强项目预算、成本管理，主持审定月度成本分析报表，对工程资金的 回收、开支进行有效控制 7.沟通协调:与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制，解决工地重大协调问题 8.文档管理:组织做好工程资料台帐的收集、整理，建档、交验规范化管理

一、岗位基本信息 岗位名称：海外劳务项目经理 岗位性质：海外项目运营 + 客户开发 对应行业：土建施工单位、建筑总包等（服务新加坡和欧洲客户） 工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心 岗位职责： 1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施； 2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系； 3. 推动跨部门协同，整合优化内部与外部协作流程，提升整体运作效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2. 雅思成绩达到6分以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3. 熟悉海外援建及劳务输出业务，拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先；能接受高频次出差安排，具备较强的对外协调能力，并有成功主导海外项目商务谈判的经历； 4. 具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队精神； 四、薪资待遇 薪资结构：基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K（按团队总回款利润的1%计提，单个项目提成可持续发放12个月），综合收入20K-30K 福利保障： 入职即办理社保（当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保），转正后次月起缴纳公积金； 定期组织团建活动，享有节日福利、海外差旅补贴等； 法定节假日加班依法支付加班费。 发薪日：每月25日 五、工作时间 常规上班时间：9:00-18:00，午间休息 11:30-13:30； 休息制度：实行大小周轮休制（单双休交替）； 加班说明：根据项目推进需要配合出差，海外出差频次较高； 六、晋升途径 纵向发展：海外劳务项目经理→区域项目总监（统筹管理2-3个业务区域，每区域团队规模5-10人）； 横向拓展：可参与外地或海外分支机构筹建工作，后续有机会独立负责分公司整体运营管理。

岗位职责： 企标编写（全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服） 1、基于产品部旧改/局改产品，结合GB/T-CBDA等相关标准，参考行业规范，构建施工及交付后端的管理服务体系，通过细化管理动作与量化指标，推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环，提升工效标准化水平与客户满意度； 2、协助产品设计师优化产品工艺方案，推动产品持续迭代与生命周期管理； 3、协同成本管理部优化工艺环节，增强产品市场竞争力； 4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程，实现结算机制的规范化与闭环管理； 5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地，实现全流程、全节点的数字化管控； 6、指导并监督施工相关岗位执行情况，建立配套的考核与激励机制； 7、整理施工、安装、设计类问题影像资料，制作培训课件，定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训； 8、根据总部交付管理要求，完成工作进展的汇总与汇报。 任职要求： 1、学历与专业：统招本科及以上，专业不限。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装领域从业经历。 3、专业技能 ①精通装饰装修施工现场管理，掌握各类工艺及施工流程； ②具备成本管控经验，了解定额与报价体系； ③具备产品化思维，熟悉整装、全案类施工运作模式； ④具备良好的培训组织与授课能力； ⑤熟练使用项目管理工具及办公软件，如Project、Excel、PPT等，具备较强的数据处理与报告撰写能力； 4、其他要求 ①具备出色的团队协作与跨部门协调能力； ②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力； ③具有创新意识与流程优化推动力； ④有担当意识，抗压性强，执行力突出。

统筹推进项目机电安装工作，日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调，同步做好现场质量、进度、安全、成本管控，及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算，日常签证变更确认等～

富昊阀门有跟公司 文员2名，仓库一名，普工5名，会计一名，亚焊工一名，3O普车一名，工资面议，地址浙江省温州市龙湾滨海12路306号 联系电话，

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滨海十四路：纸箱厂招普工2名，印刷学徒2名，包住不包吃，联系电话：

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议)，接受出差 五险证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

懂电脑。

辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才： 招：优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人，能吃苦耐劳，接受出差! 一：现场施工管理（施工工长） 【岗位职责】： 1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场，排除安全隐患。 5.控制施工损耗，避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】： 1.中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000（具体面议) 【地址】：凌海市客运站北行100米。 【联系人】：佟女士 【联系电话】 （）

现场负责城际铁路。钢 支撑。

国资: 施工经理2名。 地点:新疆昌吉准东。 施工经理要求： 1）学历专业：大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业； 2）资历经验：工程师以上职称，具备10年以上石油化工、煤化工项目施工管理及协调工作经历，具有项目职能部门管理及协调经验； 3）专业能力：熟悉石油化工、煤化工行业相关规范标准，有较强的统筹能力，精通安全质量方案编制及审查、空分热电、总变电站施工管理及协调； 4）技能要求：熟练使用办公软件、CAD制图、PPT制作等办公软件，熟悉进度计划管理。 5）年龄要求：年龄不超过55岁。 薪资：面谈。 有意者联系电话：（） 邮箱 欢迎同行推荐自荐！

温州市永嘉县招预制梁场现场负责人负责施工，协调，项目部、监理对接、办理班组项目结算手续等

预制梁场现场负责，负责图纸技术现场管理班组，负责对接项目部跟监理，要求会电脑沟通能力强要管理过两个预制梁场以上管理经验，要求面试

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满5年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

内外墙涂料工程管理，要有工作经验者，对接甲方项目部工作人员，工程施工安排，工程进度，员工发放工资，工程结算，懂CAD。具体面谈。

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