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装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责 1. 全面主导装修项目施工现场管理,统筹进度、质量、安全与成本,保障工程按时高质量交付。 2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接,组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。 3. 编制施工进度计划,监督关键节点执行,妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通,提高履约满意度。 4. 落实工地安全文明施工规范,定期开展隐患排查,预防各类安全事故的发生。 5. 管理施工团队运作,协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合,确保工艺标准一致。 任职要求 1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验,掌握装饰施工流程及验收规范。 2. 可独立承担项目全周期管理工作,识图能力强,具备现场放线、验收能力,能及时解决施工技术问题。 3. 具有良好的沟通协调能力,工作踏实负责,适应高强度作业环境,服务态度积极。 4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专施工单位其他市政工程经验
岗位职责: 1、制定市政专业工作计划并监督执行情况; 2、统筹管理市政施工单位的现场作业,把控施工质量与安全,参与市政专业分项工程验收; 3、衔接市政专业与其他相关专业工程间的配合,协调市政工程承包单位与监理单位的工作关系; 4、管控现场签证与工程洽商,核实实际工程量,配合部门成本团队控制项目投资; 5、负责技术沟通及图纸变更,支持二次设计阶段的施工图交底与现场协调工作; 6、提供施工现场技术支持,确保图纸调整满足工程需求且技术服务响应及时; 任职资格: 1、大专及以上学历,房地产企业3年以上同类岗位经验,年龄在28-45岁之间; 2、掌握施工图识读,具备排水、交通、绿化等相关专业知识; 3、熟悉本地大市政审批流程,能协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报建手续; 4、了解市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范;
高速公路 项目经理
1000-21000元/月
项目经理经验不限本科
高速公路 项目经理
项目经理3-5年大专
公司在武汉江岸招,水电消防项目负责人,要求精通机电商务,会建模算量,有二级建筑师者优先考虑,工资待遇面谈,(10000+)
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。 岗位要求: - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科软硬件部署安装维护
工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作; 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付; 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系; 4、承担产品售后技术支持工作,对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理; 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力,擅长撰写规范的技术文档; 3、学习能力强,工作积极主动,执行力突出; 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑; 5、掌握MySQL数据库及SQL操作,了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先; 6、能适应长期外出工作安排; 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作责任心强,注重团队协作。 公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐,安排宿舍。 能适应外地出差,有外地项目驻场经历者优先;欢迎机电安装专业应届毕业生投递,需致力于长期发展,不接收实习生应聘。
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科
一、岗位核心价值 技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。 学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专隧道工程桥涵工程土建注册建造师
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目全过程技术管理,主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调解决设计与施工中的关键技术事项,审核各类技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施情况; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改 4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置 5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保合规推进 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程,具备较强的组织协调能力 4.持有建造师执业资格证书者,能适应工地现场工作环境. 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强 6.薪资待遇11000-14000 7.人证合一,带证上岗
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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入职0费用不体检岗位简单轻松上手 薪资待遇:240~280一天,可周结,可短期(最少做15天),可长期人走账清 年龄要求:18-45岁 岗位:图书搬运,分拣,扫码,整理 食宿:包3餐包住宿工作内容:图书存储,订单处理,分拣包装 要求:接受住宿,没有明显纹身,没有案底.报名详细了解
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武汉黄陂区刘店村,招司索工带证,一天250现结
240-250元/天
司索工指挥工1-2人日结
武汉市黄陂区招司索工带证(建筑起重信号司索工),一天250现结,附近的来
武汉 黄陂区
4月23日 14:46拨打电话
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装修
1-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职超过40岁不用联系。谢谢
旧改,及精装修
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员
主管
9000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
工地施工
5000-6000元/月
施工主管1-2人
会看镜子,图纸,能管理农民工
挖桩管理
6000-7000元/月
施工主管1-2人
挖桩协调好
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责: 1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系; 2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成; 3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正; 4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作; 5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行; 6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先; 2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力; 3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制; 4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力; 5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力; 6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。 【我们能为您提供】 1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台; 2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会; 3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配; 4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴; 5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
施工员3-6个月1-2人
招聘施工员一名,工地在武汉,懂外墙干挂,线条,铝板的技术员全全负责,工期大约半年左右,联系电话李总,老板绵阳三台人。
武汉
4月18日 16:13拨打电话
项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科净化项目洁净车间
岗位内容: 1. 制定工程项目计划与实施方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付; 2. 针对项目中的技术难题开展分析与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍; 3. 组织跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实; 4. 管控项目成本与收益,统筹资源配置优化,提升项目整体盈利能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景; 2. 具备10年以上相关领域工作经验,其中至少5年净化装修行业工程管理经历; 3. 熟悉制造或设计领域,对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解; 4. 拥有良好的团队组织与管理能力,具备出色的协调沟通及问题处理能力; 5. 具备国际视野、市场敏感度以及较强的商业思维; 6. 持有B证,具有一级建造师证书者优先,能适应驻场工作。
项目经理5-10年大专施工员 项目经理
本公司从事市政工程、桥梁工程、因项目需要,招聘项目经理一名,具有市政或房建二级建造师及以上证书,懂测量放线、熟练操作CAD等软件。熟悉厂房钢结构全流程施工,熟悉开工完工结算全部流程,具有五年以上厂房施工经验,有意请联系。微:
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程电网工程电气工程一级建造师(机电工程)强电工程二级建造师(机电工程)
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下: 工作地点:目前山东东营 招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气) 劳动关系:劳务外包性质 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,采用基本工资加绩效奖金模式,奖金按贡献分配,月收入范围10000-15000元。特别优秀者可面议待遇。 主要职责: 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包、施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、系统调试及带电作业等关键环节的实施与协调。 任职要求: 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验; 2. 大专或本科及以上学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好沟通能力,熟练操作AUTOCAD、Office等常用办公软件; 4. 身体健康,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力和团队协作精神,适应工程项目现场工作及出差安排。 科室简介: 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包与施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发商及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,助力中南院实现高质量可持续发展。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理过程管理需求分析
【岗位职责】: 1. 与客户深入交流,明确业务需求,推动项目启动及团队搭建; 2. 对接客户需求,组织资料准备与提交,统筹资源保障需求落地; 3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估,参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调; 4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验; 2. 具备较强的学习能力与主动性; 3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力; 5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识,以及成本、质量与进度管控意识
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专
建造师证,熟悉装修工程包含土建及安装专业,会商务,会CAD,与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。
项目经理
岗位职责: 1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管 2.监督施工环节按既定方案及规范要求推进实施 3.协调团队作业,保障工程质量和工期目标达成 任职要求: 1.具备较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的沟通协调能力,能及时处理施工中出现的问题 3.富有团队协作意识,能与成员协同高效完成工作 有私家车者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专构筑物工程建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】 岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行; 6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档,并推进实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固项目经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神和责任心; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力; 5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级造价工程师经济鉴定司法鉴定工程造价
岗位职责: 1、承担项目关键环节的执行与指导,组织编制实施计划,统一规划项目进程及团队成员分工,对接内外部门,保障项目高效推进; 2、推动公司数字化平台的应用与普及; 3、依据咨询服务协议拟定回款安排,并按进度落实,提交开票请求,确保咨询款项按时到账; 4、审核项目组成员的工作成果,开展质量检查,发现偏差及时修正; 5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理; 6、整体把控项目节奏,整合调配各类资源,确保各阶段目标如期达成; 7、持续跟踪项目进展,识别潜在问题并迅速调整优化; 8、管理团队成员出勤、请假等日常事务; 9、监督团队作业过程,组织实施培训辅导,及时解答成员在工作中遇到的专业难题; 10、维护并深化客户关系,掌握客户内部变化情况,定期反馈上级并提供应对建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景; 2、具有一级造价工程师执业资格; 3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验,或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历; 4、熟悉企业质量管理体系和操作规范,具备较强的项目品质控制能力,可完成内部三级复核工作; 5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施,具备带领大型项目团队的实际经验; 6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准; 7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具; 8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力; 9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力; 10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。 基本福利:入职即办理五险一金,享受带薪年假,春节长假。 上升通道:项目经理--合伙人/部门经理--事业总。
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