北京市石景山区招钢筋工和钢筋带班

EDI模块工厂招聘生产组长岗位●岗位职责：1.生产任务执行：根据生产主管下达的生产计划，组织本班组员工进行生产，合理分配工作任务，确保生产任务按时完成。对生产过程进行监控，及时解决生产中出现的问题，保证生产的连续性和稳定性。2.质量控制：贯彻执行公司的质量管理体系，对本班组的产品质量负责。指导员工正确操作生产设备和工艺流程，进行质量检验和控制，及时发现和纠正质量问题，确保产品质量符合标准要求。3.人员管理：负责本班组员工的日常管理，包括考勤管理、工作纪律监督等。组织员工培训和技能提升活动，提高员工的操作技能和质量意识，培养员工的团队合作精神。对员工的工作表现进行评价和反馈，激励员工提高工作效率和质量。4.设备维护与管理：组织本班组员工对生产设备进行日常维护和保养，确保设备的正常运行。发现设备故障及时报告给设备维修人员，并协助进行维修，减少设备停机时间，提高设备利用率。5.现场管理：负责本班组的生产现场管理，保持工作区域的整洁和卫生，按照5S管理要求，对工具、物料和成品进行合理摆放和整理。监督员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保生产现场的安全。6.数据记录与报告：记录本班组的生产数据，如产量、质量、设备运行时间等，及时准确地向上级主管汇报生产情况。对生产数据进行分析，总结生产过程中的经验教训，提出改进措施和建议。●任职要求：1.教育背景：高中及以上学历，电子、机械、化工等相关专业优先。2.工作经验：具有2年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上担任生产组长或类似管理职务的经验。3.专业技能：熟悉EDI模块的生产工艺流程和操作规范，具备一定的生产管理和质量控制知识。能够熟练操作生产设备，具备设备维护和故障排除的基本能力。4.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与本班组员工和其他部门人员建立良好的合作关系，共同完成生产任务。5.沟通能力：具备较强的沟通能力，能够清晰地传达上级的工作要求和指示，及时反馈员工的意见和建议，有效地解决生产过程中的沟通问题。6.责任心与执行力：对工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够严格按照公司的规章制度和生产计划执行工作任务，确保生产任务的顺利完成。

九屹机械设备招聘：1.二保焊工5名2.铆工5名3.焊接生产主管，班组长2人4.数控折弯工2名5.打磨工人3人以上岗位工资面议，要求50岁以下联系电话：陈地址：运河气体公司院内

广西南宁青秀区包住五险一金！南宁比亚迪高薪招聘！重要的事情说三遍：包住！五险一金！正式工4名！！!岗位：操作工，设备技术员，机修工，电工，焊工，机台长，做新能源汽车电池。待遇：5000-9000元/月（包住+餐补150元/月+绩效+补贴+奖励+五险一金），待遇可观需现场面试更详细。时间：8点到8点，两班倒，中途有休息，月休4天。要求：19-44岁，身体健康，操作工无需经验学历，技术岗位需要学历和经验，裸露部位无纹身。地址：广西南宁市青秀区-伶俐镇江南路17号（广西弗迪电池）。报名电话：备注“伶俐比亚迪”

古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄35岁左右，有建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

西正桥村九屹机械设备招聘：1.普通工人5名2.铆工5名3.焊接生产主管，班组长2人4.数控折弯工2名5.打磨工人3人以上岗位工资面议，要求50岁以下联系电话：陈地址：运河气体公司院内

六安市裕安区招生产组长/拉长

地址：东阳市中山北路173号3楼4、注塑领班2名工资面议公司福利：提供吃住，宿舍有空调，热水器；有全勤奖，月优秀员工奖；年底放假工资结清 电话：

1.具有5-10年时装相关工作经验；2.熟悉手缝针线熟；3.协助主管完成目标任务，协助主管加强现场6S管理及现场改善。4.心态良好，能承受较大的工作压力，良好的人品与职业道德，工作执行力强。

招聘：注塑领班岗位要求：高中及以上文化，懂员工管理，2年以上相关的工作经验，年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好。注塑领班熟悉尹之密注塑机拓斯达机械手伯兰特机械手利雅特五轴机械手精通。精通注塑工艺流程者优先。

北京市海淀区人大附中，周六日需要一名能维修了监控摄像头的师傅，

海淀有八套免漆门安装，有时间师傅联系

北京市海淀招钢筋工活简单

北京市海淀区王庄路清华同方员工内部食堂；服务员4000元-4500；服务主管5000-6500；洗碗工3500元-4000；切配4000-4500法定节假日带薪休假，每月休息四天，包吃住

日结，日结 1、 招聘日结保安员8名工资待遇：160一天，，最少25天12小时，站二休一，，42岁以下，身高170以上上下班班车接送（半个小时）不能有前科，包食宿，自备黑皮鞋、黑腰带。工作地点：海淀区联系电话：

2025年新春招聘：年前面试录用、年初到岗上班公司2024年已经拿地30+，新开项目30+每月15号发工资，工资发放及时，不拖欠一、招聘岗位：1、栋号长：10人，统招大专及以上学历，年龄28-38岁，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程，。2、小施工员：15人，26-30岁，统招大专及以上学历，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程。3、劳资员：5人，25-35岁，高中及以上学历，2年及以上项目劳资相关经验。4、安装施工员：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目水电、消防工程管理经验。5、市政施工员（城市道路、园区道路）：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目市政、园林工程管理经验。6、安全员：3人，28-40岁，高中、中专及以上学历，5-6年现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。7、安全主管：2人，28-45岁，高中、中专及以上学历，6年以上现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。二、要求：1、个人身体健康，个人征信没有问题。2、工作积极肯干，能够吃苦耐劳3、工作地点能够服从调配安排（浙江、福建、江苏等）三、联系人：郭先生（微信同号，直接加微信发简历，电话比较多，不用打电话，简历评估合适会安排面试）欢迎自荐和推荐，如有打扰，敬请见谅！

招长期栋号长二级建造师及中级职称薪资福利:工资7000-9000

安徽亳州栋号长招工人数:4名，工资面议，工作地址:安徽亳州市谯城区

要求40岁以下，做过高层住宅项目的栋号长，会看图，会报料报量和做简单的施工方案。有施工员证，录用以后把施工员证转过来。试用期工资4000+绩效奖金(考评)，合计5-6000。转正之后5000+绩效奖金，合计7-8000。

诚聘：土建安全员（要求会做安全资料）， 技术负责人，栋号长。以上人员要求:人证合一，持证上岗。联系电话： 胡工： 添，备注姓名+应聘岗位，发送简历。

园林工程主管，懂园林，懂土建，有很强的沟通管理能力。可以协调2-3个项目。对甲方的对接，结算。踏实肯干，有责任心。

北京市招钢筋工9个半小时日工320半月一结账需要20多人员有来的电话联系

北京海淀区马连洼工地招前台钢筋绑扎天熟练工啥都会的300一350，10小时，加班3个半小时，半个工，招2一6人

北京海淀招钢筋工

无人机研发设计工程师，及生产管理人员

1、严格遵守公司的各项规章制度，认真执行拆迁工作流程。拆迁工作启动时，每日交房验房要详细统计，上报要及时准确。拆房手续建立档案每日收缴，日清日结。2、组织拆除公司和被拆迁人验房、交房，并做好管理协调工作。监督拆除公司和被拆迁人验房，如实填写水、电、气等表底数据，做到准确无误。3、对已收并停止使用房屋的水、电、气、热等，及时通知拆除进行局部关止处置。对拆除下来的计虽器具贴条建档由拆除公司保管，指定房屋存放计虽器具等有价物品。公司拆除人员随时清查核对，严禁拆除公司对拆除下来的计虽器具再利用。4、随时抽查已腾房屋的现实状况，门窗封闭情况，四源关止情况下，严禁拆除公司私搭乱接。5、在房屋具备拆除条件时，根据征地拆迁部指令，及时联系市政建安部，进行水、电、气的整体关止。由拆除公司上报拆除方案，经相关领导审批后，方可实施。6、监督拆除公司所有行政许可和安全、环保、防止扰民措施的完备情况，合格后安排拆除公司进行拆除。7、拆除工作完成后，负责检查拆除现场，达到场干地净的标准后，将现场移交相关部门管理。8、拆除组工作人员要加强学习，严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，对相关的拆迁政策要做到熟练掌握，对各自的工作程序和流程要做到严格遵守。9、拆除组工作人员在工作中仪容仪表要整洁大方、说话文明礼貌，树立公司的良好形象。10、严禁拆除工作人员接受拆除公司馈赠的任何有价物品。任职要求:1、本科及以上学历，房地产开发类、评估类、管理类、销售管理类等相关专业优先；2、1年及以上房地产、一级开发等相关工作经验，熟悉房地产二级市场开发流程、熟悉项目拆除流程；3、熟悉水、电、燃气、树木、有公共服务设施拆除现场相关工作经验；4、掌握物权法、合同法、国家、北京地区拆迁法律、法规、房地产土地评估等；5、具有独立处理问题的能力、优秀的沟通能力和学习能力、良好的团队合作精神，有责任心、踏实肯干；6、年龄35岁以下

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职位要求：1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业毕业。2、对桥梁工程施工有一定现场经验，特别是现浇梁和钻孔灌注桩施工工艺及施工组织。3、熟练使用各种办公软件。4、良好的表达能力和沟通组织能力，责任心强，具备良好的团队合作精神。5、能适应长期驻外工作，具备良好的身体素质和心理素质。6、会开车。7、工作在天津或宜昌。