岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感，家装设计项目的整装设计工作； 2、根据公司标准，完成上门量房（助理量房）、客户邀约（团队协作）、到店接待、客户转化（团队配合）等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品（主材管家配合）及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作（重要节点：开工，水电，泥木）； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，酷家乐等软件； 3.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 4.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 5.拥有持续学习和改进工作方法的能力 6、形象气质好，善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 7、有相关家装设计公司经验优先！

主要工作职责： 1、为家庭装修客户提供全流程设计服务，全面把控最终装修设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并主导客户需求沟通，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特殊要求，输出系统性设计思路； 3、统筹住宅空间布局与功能分区设计，依照公司规范完成平面图、施工图、效果图绘制，并配套提供详细预算清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签单进程，助力客户达成签约决策； 5、依标准流程开展开工交底，持续跟进施工现场，依据设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并与下单人员对接完成材料变更； 7、配合解决服务执行中的各类问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑设计相关专业优先； 2、具备2年以上设计岗位从业经历，擅长客户交流，能交付高水平设计服务； 3、精通CAD、酷家乐等相关设计工具； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺，具备现场施工指导能力。

懂工装厂房办公室装修工艺流程跟报价 5年以上工装装修设计经验 懂画图懂施工懂工艺懂谈判 要求会立面图剖面图能接受出差 有野心有赚钱的欲望 能够独挡一面 能接受出差 懂立面图、剖面图。大样图，效果图，施工图，报价

岗位职责： 1.协助主案设计师完成精装修方案的模型搭建与深化； 2.熟练运用revit进行方案建模及精装设计调整； 3.熟练使用CAD绘制全套施工图纸； 4.具备较强的学习能力，能迅速掌握产品规范、设计标准及软件操作流程； 5.认同栖息地品牌理念，价值观一致，工作积极主动，勇于面对挑战并推动问题解决； 6.具备客户导向与整体项目思维，保障数据精准及图纸可实施性； 岗位要求： 1.具备3年及以上家装行业或设计公司相关工作经验。 2.服务意识强，具备良好的团队合作精神。 3.能承受一定工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

需要对小空间有理解结构cad熟悉的设计师。

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感，家装设计项目的整装设计工作； 2、根据公司标准，完成上门量房（助理量房）、客户邀约（团队协作）、到店接待、客户转化（团队配合）等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品（主材管家配合）及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作（重要节点：开工，水电，泥木）； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，酷家乐等软件； 3.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 4.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 5.拥有持续学习和改进工作方法的能力 6、形象气质好，善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 7、有相关家装设计公司经验优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-31 (一)职位要求: 1.熟悉室内外施工工艺；掌握家装别墅及公装类施工图与效果图的衔接流程； 2.擅长主案平面设计，能独立完成平面方案并对接输出。 (二)工作时间 1.无需到岗坐班，服务范围为深圳及周边城市，远程对接客户出图； 2.建议工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00； 3.订单稳定，一单一结，付款高效。 (三)工作经历: 具备5年以上相关工作经验，有设计公司从业背景者优先考虑

1.协助设计师量房施工图跟进项目情况(学习)，整理和归纳客户资料； 2.熟悉施工工艺，能深刻理解设计意图，完成设计施工图，平面布置等绘制； 3.积极主动完成上级交办的工作； 4.正规院校大专及以上学历，室内设计，建筑学，美术学等相关专业； 5.有经验者优先考虑；工资+提成 6.团队氛围极佳，公司有生日会团建活动等。

薪资福利： （1） 薪资构成：基本工资（8K-11K）+业绩提成=实际综合收入 （2） 企业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、不定期团建活动等 （3） 发展通道：提供完善的内部晋升机制，依据个人能力定岗定薪 岗位职责： 1） 参与项目启动会议，熟悉并掌握项目相关资料； 2） 负责空间CAD图纸绘制，收集整理意向图，搭建空间模型并完成概念图册制作； 3） 汇总主创设计师的手稿与手绘空间细节，协助优化效果图，配合软装家具选型，完成方案图册的排版与输出； 4） 独立完成材料选样与布局，提交次要空间设计方案（可通过手绘或图片形式呈现），须在方案确定后5日内完成； 5） 协助审核施工图纸； 6） 参与项目复盘交流，总结项目执行过程中的问题与解决方案 任职资格： 1） 毕业于八大美院或同等水平艺术院校，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景，具备海外留学经历或曾在境外设计机构、业内知名公司工作者优先考虑； 2） 技能要求：熟练掌握AutoCAD、PHOTOSHOP、Sketchup等设计软件及Offices办公工具； 3） 具备效果图绘制能力，能使用CAD绘制平面图，精通SU建模与渲染，有画册排版实操经验； 4） 了解常用装饰材料特性及施工流程，思维有条理，逻辑性强； 5） 拥有1-2年同类行业室内设计助理工作经验，专业基础扎实，能协助主案设计师完成空间规划、意向整合及方案设计任务； 6） 有地产类样板间、售楼处等项目经验，或曾就职于知名室内设计公司者优先录用； 福利待遇： 1、 日常工作时间：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-18:30； 2、 入职即按规定办理社会保险和住房公积金； 3、 年终享有绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励； 4、 依法享受国家法定节假日、带薪休假及年假； 5、 节日关怀：重要节日发放节日福利； 6、 生日礼遇：每月为当月生日员工准备生日礼物； 7、 员工关怀：喜事可领取公司提供的礼金或礼品； 8、 其他福利：提供下午茶、定期健康体检、酒店项目考察等多样化员工活动； 9、 拥有舒适的工作环境与积极进取的团队氛围； 10、 提供清晰的内部晋升通道。

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的跟进与落实。 任职要求 1、具备良好的方案沟通能力；积极进取；责任心强 2、具备客户关系维护能力； 3、具备团队合作意识和职业精神。

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一、任职要求： ⒈可用Python开发相关功能； ⒉计算机相关专业毕业从事爬虫开发的工作经历1年以上； 或间接相关专业（例如电子、信息）从事爬虫开发的工作经历3年以上； 或非计算机相关专业毕业从事爬虫开发的工作经历5年以上； ⒊专业能力中级以上（5级制）； 二、岗位职责 ⒈开发自动功能； ⒉为各项目收集买卖双方信息； ⒊为各项目的开发环节收集各方面的信息； ⒋AI客服； 不会要求工程师非法收集信息，也不允许工程师采用非法手段收集信息，所有行为均在合法界限内。

持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力

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招装修设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计流程与交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

设计师职位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-18 【主营业务】 千世界是一个空间AI交易平台，专注于为企业打造AI全景空间店铺（融合网站、小程序、视频号、小红书于一体的全景展示空间），并提供空间店铺运营指导服务。 【我们需要你】 1、参与空间店铺的市场拓展，协助公司完成销售目标； 2、办公时间与地点灵活，支持远程自主安排； 3、洞察客户实际需求，归纳行业与市场动态，制定专业化的营销建议； 4、全程跟进客户关系，确保合作前后提供高效优质的服务体验 【我们能给你什么】 1、高额提成+持续性收益分成； 2、仅需在销售环节现场参与，其余时间可自由支配； 3、清晰的职业成长路径，具备广阔晋升机会！ 【资格条件】 1、具备销售经验者优先考虑； 2、表达流畅，具备较强的沟通能力，能迅速拉近与客户的距离； 3、对市场有敏锐感知，能准确捕捉客户需求动向； 4、恪守职业操守，学习主动性强，抗压能力佳，作风踏实高效。 诚邀有志之士加入精英团队！！！

一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

福利：包吃住、、工伤保险、养老保险、失业保险，节日礼物、生日礼物、员工旅游、培训。 销售业务员：男女不限，年龄不限，包食宿，有车费补贴、电话费补助。转正后，底薪+业绩提成+车补+电话补助，佣金丰厚，年薪30—50万； 1. 负责防火门产品的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户、拓展新市场，维护现有客户关系。 3. 跟进项目招投标流程，协调项目落地及回款事宜。 4. 收集市场信息，及时反馈给公司并提出优化建议。 5.会简单电脑操作。

o职位描述：专注于中小企业客户营销解决方案的推广销售工作，负责市场的深度挖掘与拓展，制定并执行有效的销售策略，达成销售目标。薪资大于10K o任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销，短视频运营与电商直播等相关专业优先。 年龄不超过35岁，具备丰富的IT项目或AI产品销售经验，了解中小企业客户的市场营销的需求。 具备出色的销售技巧和谈判能力，能够深入挖掘客户需求并提供定制化解决方案。 汇美公司，深耕影像行业二十余载，凭借卓越的行业底蕴与持续不断的创新能力，已在全国构建起广泛而深入的销售与服务网络。我们与“腾讯”、“商汤”、“华为”、“微软”、“硅基”及"深度求索（DeepSeek）等国内外顶尖AI知名企业建立了生态战略合作关系。携手并进，共同推动AI技术的深度应用与行业变革。我们成功打造了具有一站式的AI营销解决方案：汇美AI数字人平台、短视频矩阵管理系统、AI直播商城（SaaS）系统及高清4K直播厅等软硬件系统，每一环节都经过精心设计与优化。此外，我们还配备了资深导师团队，为企业提供一对一上门运营培训与深度辅导，确保企业实现品牌宣传、市场推广与产品销售的全面升级。在新项目公司创立之际，我们诚邀您成为我们的创始合伙人，共谋项目的发展、共创事业的未来、共享美好的明天！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，提升福利体验，合作经营类客户还可享受销售分成。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 【薪资福利】 底薪4200元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销量奖励500元/台+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K。 其中保底薪资6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。 每月享有400元交通与通讯补贴，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作点位 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、覆盖深圳全区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户开发经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职即安排导师一对一指导，配合组内系统培训，助力快速胜任岗位。 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

电商业务员（无需外出拜访，资源丰富，综合薪资：1.1w-1.4w） 19年运营1688店铺+抖音+小红书+视频号（平台资源直接分配），18年实力工厂强力支撑！ 【我们为您提供】 1.具有竞争力的薪酬：底薪（5000～8000）+高提成2～3.5%+年终奖金，能力突出者待遇可面谈！（综合收入11-15K） 2.工作时间：8:00-11:45；13:15-18:00，每月26个工作日，单休制！ 3.清晰的职业发展路径：业务员→主管→经理，您的成长，我们共同助力！ 4.周全的员工福利：五险（二档）+冰箱+微波炉+咖啡机，兼顾工作与生活品质！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历。 2.具备2年以上在阿里巴巴、抖音、小红书或官网等平台的运营经验。 3.热爱印刷包装领域，具备较强的市场敏感度和分析能力。 4.有责任心，主动进取，学习适应能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度，促进长期合作； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、参与销售团队会议，分享市场信息，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，有强烈的进取心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有相关行业销售经验者优先。销售专员

岗位职责： 1、2-3年以上软装设计及地产项目经验； 2、具备较好的审美及创意策略，能够清晰的阐述创作意图及设计思路，为方案带来创新性； 3、熟悉家私及软装材料的品类、流行趋势、市场行情，良好的空间尺寸感，准确的把握设计格调，对色彩和材质的搭配能力强； 4、熟悉软装摆场流程，有控制成本意识和良好的计划组织能力； 5、在设计总监的监督和指导下，对公司资源平台进行完善和建设； 6、抗压能力强，能适应加班及出差。

岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑 岗位使命： 全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与运营，通过开发并赋能合作方，推动渠道销售增长与市场覆盖提升 核心职责： 渠道开拓与规划：主导行业合作渠道的布局与引入，发掘优质机构资源（如留学中介、金融机构、行业协会等），通过线上及线下形式扩展合作网络 合作伙伴支持：为渠道伙伴提供业务培训、政策解读，推动产品协同落地，助力合作方高效转化，实现商业成果 关系运营与维护：持续深化与现有渠道伙伴的合作关系，定期开展走访与交流，增强合作黏性，妥善协调解决合作中的各类问题 业绩目标推进：落实区域拓展策略与销售机制，以数据为导向指导渠道执行，对整体渠道销售结果承担责任 市场动态洞察：整合渠道端反馈的市场信息、客户需求及竞品动向，及时向内部传递，为决策优化提供支持 任职要求： 经验：3年以上渠道运营管理或大客户销售背景，具备移民、留学、金融、财税、高端服务或相关To B领域经验者优先 能力：具备优秀的商务谈判、沟通协调及人际互动能力，拥有较强的市场判断力，能快速识别潜在机会 素质：目标驱动，抗压能力强，专注业绩达成。富有创业心态，认同团队协作价值 资源：拥有广泛渠道资源和行业人脉者优先 我们提供： 薪酬：具竞争力的薪资结构（底薪 + 绩效奖金 + 高提成） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等 发展：明确晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、完善的产品与销售能力培养体系 平台：依托企业品牌优势与多元产品矩阵，助力快速打开市场局面

【岗位核心优势】 10年专注服装B端数字化领域头部企业，AI技术驱动电网销模式，团队人均收入过万；公司处于高速成长期，积极推进IPO进程，提供期权股权激励；个人能力成长快，职业发展空间广阔；管理扁平，内部沟通高效融洽，团队规模持续稳定扩大；具备SaaS销售经验或自主开拓客户者优先。 【岗位职责】 1、借助公海资源及多种渠道（网络搜索、新媒体等）主动挖掘潜在客户； 2、通过电话、线上沟通等方式深入理解客户需求，精准捕捉成交机会； 3、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级； 4、为客户答疑解惑，提供产品操作讲解与演示，提升商家活跃度、转介绍率及新线索获取。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，有电销经验者优先，具备SaaS销售或客户开发经历可适当放宽学历条件； 2、态度端正，责任心强，富有工作热情，能适应互联网行业的高强度节奏； 3、积极进取，有意愿挑战高收入目标。 【薪酬福利】 1、无责任底薪4.5-7k+业绩提成（8~20%）+营销奖励+年终奖； 2、带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利齐全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障：入职即缴五险一金，配备系统的电销与产品培训； 4、优质团队：年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理； 5、调薪机制：每两个月一次调薪机会，业绩达标可跨级晋升； 6、晋升路径：设置P、M双通道晋升体系，最快一年内晋升为组长，管理透明高效。

工作经验者优先