岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案制定与落地执行，确保技术设计符合功能与性能标准； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障设备稳定运转； 4. 优化设计流程与技术方案，持续提升系统的安全性与运行效率。 任职要求： 1. 熟悉电气原理及相关设计规范，具备扎实的专业基础； 2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题； 3. 具备良好的协作意识和语言表达能力，善于跨部门沟通； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等，有经验的优先录用

岗位职责：高压低压设计，新能源光储充一体化设计

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案规划与现场实施，确保设计方案符合功能与性能标准； 3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4. 优化设计流程与产品表现，持续提高系统的安全性与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力； 2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的自主学习能力和创新思维。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4.不断优化设计方法与产品表现，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力； 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习动力和创新思维。

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检验工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘人数：两名，性别不限，年龄36岁以下

【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计，涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。 2. 负责电气图纸的绘制工作，包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。 3. 完成电气元器件（如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等）的选型，并编制相应的BOM清单。 4. 设计工业通讯网络结构，保障上位机（SCADA）、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的架构设计，确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底，解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题，如配电柜接线、系统调试及故障排查。 8. 参与项目现场电气系统的调试与验收，确保系统满足设计规范及安全标准（包括防爆要求、防护等级等）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件，掌握电气制图相关标准与规范 4. 精通低压电气元件（如施耐德、西门子、ABB等品牌）选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德）的硬件配置及I/O分配规则 6. 了解水处理常用仪表（液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等）的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通信协议应用，如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP

岗位职责 1. 独立承担电气项目的规划与方案设计，全面协调项目中电气部分的执行进度，确保满足整体项目需求。 2. 依据项目时间节点，高效完成电气原理图、接线图的设计任务，积极协同机械工程师进行布局图联合设计，确保各环节无缝对接。 3. 负责项目相关技术资料的归档与编制工作，涵盖设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等内容，保证资料齐全、规范且可追溯。 4. 精确评估电气系统成本，整理完整的物料清单，结合元器件交货周期制定科学采购安排，对长周期物料提前下达订单，避免影响项目推进。 5. 主导售后阶段电气问题的诊断与处理，迅速提出有效应对措施，并合理预估维修所需时间与费用，提升售后服务响应速度与客户满意度。 6. 指导调试人员完成控制系统装配、工厂内部测试及现场运行验证，提供专业技术支持，确保各项测试流程标准化实施。 7. 协同生产及相关团队解决产品批量制造过程中出现的电气技术难题，持续优化设计细节，增强产品量产的一致性与可靠性。 8. 向设计、工艺等职能部门提供电气专业支撑，协助推进跨部门协作任务顺利开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备坚实的电气理论基础。 2. 5年以上电气设计领域工作经验，具有非标自动化设备或机器人系统电气开发背景者优先录用。 3. 有大型自动化产线电气设计实践经历，熟悉机电一体化设备的电控系统设计，能独立完成PLC程序编写与HMI调试。 4. 熟悉主流运动控制架构，掌握运动控制器、伺服/步进电机及驱动装置、传感器的工作机制与应用场景，精通电气元件选型、线路连接及工程实际操作技能。 5. 具备较强的责任心，工作踏实投入，拥有良好的团队合作精神和出色的沟通协调能力，能够胜任岗位职责所涉各项工作。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利，免费工作餐

岗位职责： 一、设备改进与升级 1、持续优化机械设备性能，针对使用过程中暴露的问题进行分析，制定并落实改进方案。 2、结合生产需求与工艺标准，开展设备技术评估与性能测试，保障设备的先进性与适用性。 3、参与设备的技术改造与升级项目，提升自动化水平和整体运行效率。 二、维护与检修 1、负责机械装备的日常巡检与保养工作，编制维护计划，定期监测设备运行状况。 2、快速响应设备突发故障，实施维修作业并更换失效零部件，保障设备稳定运行。 3、对机械系统实施性能优化，提升系统运行效率与可靠性。 4、建立健全设备维保体系，按周期执行检查、保养与维护任务，及时消除隐患，延长设备服役周期。 三、技术支持与服务 1、为生产团队提供现场技术支撑，协助解决生产中遇到的机械技术难题。 2、组织操作人员开展机械基础知识培训及实操指导，增强其操作规范性与安全防范意识。 任职要求： 一、教育背景 本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，持有电工证。 二、专业技能 1、掌握电气设计相关规范与标准，能独立完成电气原理图、接线图的绘制。 2、熟练运用至少一种电气设计软件，如CAD、EPLAN等。 3、具备编程基础，熟悉PLC、DCS等控制系统的程序调试与应用。 4、熟悉电气设备的安装流程与调试方法，具有较强的实操能力。 三、工作经验 具备3年以上电气设备维修工作经验，熟练掌握西门子控制技术。 四、个人素质 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 2、学习能力强，富有创新意识，能主动吸收并应用新技术、新工艺。 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力突出。

安陆市需要一个钢筋工有闲着的师傅请速来3201天每个月给70%的工资。做完之后。能做到过年联系电话雷老板

安陆市需要2个木工有闲着的师傅请速来3501天每个月给70%的工资。做完之后。能做到过年联系电话雷老板

招焊工，熟练气保焊，410元/天包吃住，一天9小时加班另算。电话万经理

在汉川有350平的车贴安装，要下滑板安装，可以安装的联系我，

孝感孝南区招塔吊指挥2名，工资5000包住，加班20小时，年龄55以内，年龄60以内，有需要工作的联系

J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户使用说明书； 4. 指导实施工程师开展现场调试工作，面向团队成员及客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计与集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识和学习能力，乐于钻研业务内容，关注技术实现细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，支持跨岗轮换，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：项目经理方向 2. 横向拓展：产品管理等相关岗位 职位福利：周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假 职位亮点：环保物联网领域&年度薪酬调整

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求：211院校硕士学历，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑，有CTP/CTC项目实际经验者优先。

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 主导薄膜生产工艺文件及操作规范的编制、更新与优化，结合行业技术发展与生产实际需求，持续完善工艺标准体系；实时跟踪关键设备运行状态与生产数据，通过系统化分析发现工艺波动，制定纠偏与预防方案，保障生产过程的稳定性与可控性。 2. 统筹薄膜生产全过程的质量管理，制定半成品与成品的检验策略，利用专业检测设备对薄膜性能（如厚度一致性、机械强度、耐热性等）进行深入评估；针对质量问题开展根本原因分析，推动工艺调整以提高产品良品率。 3. 负责检测设备的校准计划制定与执行监督，建立设备维护管理制度；构建工艺数据管理机制，运用统计方法（如SPC过程控制）挖掘数据规律，为产能扩展、成本控制等提供基于数据的决策依据。 4. 跟踪行业先进工艺动态，主导或参与薄膜生产工艺革新项目（如新型材料导入、设备技术升级），设计工艺试验方案并组织实施，提升产线效率或产品性能（例如提升薄膜生产合格率）。 5. 为生产人员提供工艺技术支持与培训，解决生产中遇到的复杂技术难题；协同研发、设备等部门推进工艺优化措施落地，形成标准化技术文档与经验沉淀。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械、机电、化工、材料、高分子等相关专业背景； 2. 具备3年以上薄膜或高分子材料领域工艺技术工作经验，熟悉流延机、拉伸机等生产设备者优先； 3. 熟悉工艺优化工具（如DOE实验设计）、质量分析方法（如鱼骨图、FMEA），具备独立处理复杂工艺问题的能力； 4. 具备项目管理意识，能牵头实施工艺改进或技术攻关项目，有成功推进工艺优化并实现可量化成果（如降低成本、提升效率）案例者优先； 5. 优秀应届毕业生需掌握扎实的高分子材料合成与加工理论知识，有薄膜相关课题研究或实习经历，熟悉工艺仿真软件者优先。

机械设计及相关专业专科以上学历；熟悉液压,电气方面优先考虑；根据客户要求，能独立设计方案，组织设计及生产；必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件，会运动仿真,力学分析者优先考虑；有农机行业的设计经验者优先考虑；学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识。

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

负责生产线装配环节机械设备的现场运行维护

岗位职责： 1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与操作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保管辖范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析设备故障信息，形成问题报告，提出可行性改进方案与预防措施，推动设备性能与技术升级，减少重复性故障发生； 5、参与新设备的安装、调试及相关项目推进工作，确保设备投入使用后达成既定目标； 6、配合部门开展技术人员的能力培养，提供专业技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持； 7、落实设备安全管理制度，监督并推进责任区域内5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR时长，助力车间实现降本增效及关键指标优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或电气自动化相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的解决问题能力，拥有良好的组织协调能力，熟悉ISO9001与IATF16949体系基本要求； 4、具有5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理工作经验。

工作职责: 1. 制定后段设备的制造规范与技术标准； 2. 处理生产现场重大电气故障与技术难题； 3. 编制培训材料并对基地技术人员进行专业指导； 4. 推动先进工艺技术引进及新方法的研发落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、具备与立库、MES等系统集成及安全回路设计经验； 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技促发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，沟通顺畅，具备优良的团队协作意识； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力突出，可适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市