岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 对接客户需求，进行深入交流并提供专业设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关团队，跟进施工进展并做好过程监督

1.面对面和客户沟通户型方案2.介绍施工工艺，项目，流程3.介绍相关材料品牌品质4.量房，绘图，选材

1. 协助设计师完成设计图纸，向客户讲解设计思路，并配合推进装修项目的实施； 2. 细致回应客户咨询，主动与到店客户沟通交流，推动签约成交； 3. 持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。 职位要求： 1. 性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力； 2. 熟悉autocad、ps等设计工具，掌握酷家乐、3d类效果图制作软件； 3. 是否具备经验均可，表现优异者优先考虑； 4. 具备较强的执行能力。 工作时间：弹性安排 公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年至少两次团队旅游活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责: 1.负责全屋定制方案的可视化效果图设计与输出 2.结合客户实际需求，制定专业且个性化的全屋定制规划 3.协同项目团队，保障设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能精准把握客户需求，提出具有创意性的设计解决思路 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力 4.熟练使用酷家乐进行效果图制作、精通酷家乐渲染表现

高效执行上级安排的任务，主动推进客户沟通，妥善维护现有客户关系，具备良好的团队协作精神，工作积极负责，勇于承担职责

1.协助设计师完成图纸设计，向客户讲解设计方案，并配合推进装修项目的实施； 2.细致回应客户疑问，主动与到店客户沟通交流，提升成交率； 3.持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。 职位要求： 1.性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉autocad、ps等设计工具，以及酷家乐、3d类效果图制作软件； 3.是否具备经验不限，表现优异者优先考虑； 4.具备较强的执行能力。 工作时间：弹性制 公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年安排两次及以上团队旅游活动。

岗位职责: 1.负责室内装饰设计与空间规划，借助专业设计工具将创意转化为可视化方案； 2.参与项目前期研讨，为客户提供建设性、专业的设计建议； 3.与施工及项目执行团队紧密配合，保障设计方案的可操作性与落地精准度； 4.持续优化设计理念与表现手法，推动设计成果在品质与创新上的提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，能独立承担设计任务并完成全流程工作； 2.精通CAD等设计类软件，具备3D建模经验者更佳； 3.拥有良好的表达能力与团队合作意识，善于与客户及内部成员高效沟通； 4.热爱室内设计领域，积极学习行业新趋势与技术应用。

1.室内设计方案的规划，设计和制作！ 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议！ 3.制定预算，控制成本，保证设计质量！ 4.协调相关部门，监督施工进度！

岗位职责:熟练使用CAD、3D及酷家乐等相关设计软件 任职要求:工作态度端正，积极进取，具备学习热情 行业经验:接受零经验应聘者，欢迎应届或转行人员投递 岗位经验:入职提供系统培训，全程指导，携手成长 性格：外向活泼，善于沟通 特别说明：不接纳眼高手低者，无实际经验可从实习做起；底薪尚可，但全连云港没有哪家公司会为完全不会的人开出上万元薪资

岗位职责:用到cad3d酷家乐等软件任职要求:努力积极上进行业经验:有无经验都可面试岗位经验:到场培训手牵手共同发展性格：外向开朗还有眼高手低的人就别来了就，无经验实习的，底薪还可以吧，全连云港没有哪个公司你啥也不会给你开万八千吧.

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

明天需要一个专业美缝

钢结构安装熟练工。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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工程门窗单设计，出制作图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，保证设计任务按时高质量交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.热爱设计工作，具有创新思维和审美能力，能独立完成整套设计方案

· 拥有扎实基础： 熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS等基础软件； · 是一位可靠的执行者： 能迅速理解指令，高效完成任务，并主动反馈形成闭环。同时，您拥有出色的团队协作能力。 · 对作品怀有敬畏之心： 您不满足于“做完”，而是追求“做好”。您会主动打磨细节，关注设计的落地品质与最终的作品质感。 · 画像：希望你是认真的，严谨的，可以是安静的； 加分项： 兴趣自媒体，会拍摄剪辑。 我们为您提供： · 名师指导： 与资深设计总监一对一学习共事，获得快速的专业成长。 · 项目历练： 深度参与多元化优质项目，积累从概念到落地的完整经验。 · 开放环境： 一个尊重创意、鼓励协作与创新的工作氛围。

岗位职责： 1.接收量尺需求后，及时赴客户现场精准测量待装修房屋尺寸及结构细节 2.根据客户需求与空间特点，独立完成平面布局、立面图、节点大样等全套施工图纸设计 3.熟练运用CAD软件绘制规范、清晰、可落地的施工图，并配合施工团队进行技术交底 4.协同项目经理、工长及材料供应商，确保设计方案在施工过程中准确实施 5.参与客户沟通与方案汇报，提供专业、易懂的设计建议与优化方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉住宅及小型公装项目全流程 3.精通AutoCAD制图，能独立完成从概念到施工图的完整设计输出 4. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 5.责任心强，注重细节，能适应现场量房与阶段性驻场协调工作

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

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电气制作及其售后，能适应出差

客户资源丰富，诚邀您的加入！要求品行端正，踏实敬业，具备较强的赚钱意愿，富有团队精神，积极进取且乐于学习。 岗位日常主要负责量房、接待客户、设计方案及推动施工落地，同时协助上级完成各项相关工作。

岗位职责: 1.负责室内空间的规划与设计，确保方案满足客户需求及审美标准； 2.与项目团队紧密配合，保障设计任务按时高质量交付； 3.具备良好的沟通能力，清晰准确地表达设计思路与具体方案； 4.根据项目实际需求灵活调整设计细节，提升客户体验与满意度； 5.持续优化设计执行流程，推动项目高效有序进行。 任职要求： 1.具备团队协作意识及一定的项目管理经验； 2.热爱室内设计工作，能够把握市场趋势并理解客户实际需求； 3.拥有出色的沟通协调能力与应对问题的解决能力； 4.可独立承担设计任务，富有创新意识且责任心强。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

连云港核电日常招聘： [福]转机阀门工电气技改负责人 要求：年龄45以下，，无犯罪记录，熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等 [福]福利： *6000到10000/月，综合年薪8w到12w *薪资面谈，实际按照面试结果定岗 *入职购买社保，过节费、探亲假、年假 *提供免费住宿，上下班通勤班车 [福]提交简历安排面试合格立即安排入职 [福]工作地点:江苏连云港 [福]联系电话:陈先生，