岗位职责： 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件，掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

电气设备-配电箱柜等壳体设计（需要懂钣金及部分电气原理）5年工作经验以上

岗位职责： 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理； 4、主导复杂问题的FMEA分析工作，识别潜在风险； 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核，把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性，并结合后期维护经验提出改进建议； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推进设计选型及相关问题的及时整改； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，解决过程中的电气问题，保障设备快速投入量产； 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程，确保运作有序； 9、每周开展产线单机台数据统计分析，归纳输出专项预防性维护清单及改善措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气类相关专业 知识技能： 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理，能高效处理各类电气异常； 5、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作机制； 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年相关领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 语言：通过CET4，具备日常英文沟通能力 其他：

岗位职责： 1. 制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常，提供专业技术支持与故障排查方案，提升设施管理与维护水平，优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求，对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，有能耗管理实践经验，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障生产顺利衔接 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作 5.跟踪行业新技术、新材料应用，参与技术降本与设计标准化建设 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求； 2、了解国内外相关技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金

1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括对客户现场开展实地勘察，与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计； 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制件的分类与规格； 3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制； 4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术协议文件，并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景； 2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验，有高低压成套设备厂工作经验者优先； 3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力和心理素质，能够与团队高效协作。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

岗位职责 1. 承担新能源船舶配套设备电气系统的设计工作，熟练使用CAD绘制电气原理图、接线图、控制柜布局图，并输出完整的技术图纸与资料。 2. 独立开展PLC编程与调试、变频器参数设置、触摸屏界面组态及传感器控制线路连接，实现设备调速、联动控制和自动化运行功能。 3. 指导现场电气布线与设备安装接线，规范施工流程，排查电路安全隐患，确保系统安全可靠运行。 4. 负责生产环节及船舶电控设备的日常维护与故障应急处理，解决跳闸、电机报警、程序异常、电路损坏等各类电气故障。 5. 参与老旧设备电气系统升级、新设备电控系统改造，以及控制柜的定制化组装与调试任务。 6. 负责电气元器件选型与台账管理，优化作业流程，落实车间用电安全管理及合规性整改和技术改进工作。 岗位要求 1. 机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉新能源或船舶动力领域者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD进行电气绘图，精通PLC、变频器、触摸屏及低压控制回路的实际调试操作。 3. 具备识读电气图纸能力，了解强弱电布线标准，能独立完成电机及电控设备的故障诊断与维修。 4. 掌握自动化控制原理，可独立承担电控项目改造与调试工作；服从工作安排，适应现场作业环境，具备良好的安全意识。 加分项：持有电工证者优先；具有机械制造、船舶配套电控系统或动力推进设备相关工作经验者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识和团队合作精神；有配电、布线等电气设计经验者更佳； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域设计与调试经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线及调试工作有热情，具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电、电动矿卡、控制柜）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。

明天有没有小工。

龙岩万达新店（火锅连锁）招聘以下人员前厅：前厅经理：5000-6000前厅领班：4000-5000后厨：主管炒锅：5000-6000洗碗工：3300-3800陈

龙岩市上杭县招工地小工/杂工(小工)

有没有龙岩的护工没上班？。

下花招收塔吊司机一名75+3，有意电话联系，

污水处理方面的技术。懂电路图以及图纸以及原理。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2. 依据设备部件的功能需求和参数要求，制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3. 编制设备材料清单，协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

岗位职责： 1、负责公司全系列（螺杆、喷油、无油、水润滑等）空压机产品的整体结构方案及核心零部件的选型与设计； 2、主导全系列空压机的制造与装配工艺制定，协调样机试制及测试相关工作； 3、承担整机结构设计输出，编制BOM清单及装配作业指导文件； 4、根据需要参与售前售后技术支持，并配合出差任务； 5、配合业务部门完成销售资料整理与撰写，重点支持投标项目的技术文档编制。 任职要求： 1、具备机械类、流体机械、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历； 2、具有一至三年空压机产品研发实际经验； 3、掌握新产品开发流程、性能验证、产品优化，熟悉工艺管控、供应链运作、生产环节及质量控制要求； 4、具备良好的团队协作意识、沟通组织能力、逻辑分析能力及一定抗压性。 备注：工作地点：福建龙岩武平 提供食宿补贴。或深圳。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气原理图及控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识与团队协作精神；有配电、布线等电气设计经验者更优； 4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣，具备踏实肯干、积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责： 1、承担装备开发中机械部分的技术方案制定、机械图纸设计、BOM清单编制及机械成本核算工作； 2、负责生产设备在机械自动化方向的改造与升级实施； 3、参与生产线装备的自动化研发及技术优化提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化或化工过程装备等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的机械理论知识和完整的设计流程，熟练操作CAD等制图软件； 3、了解机械制造相关技术内容，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的英语读写能力，通过CET-4或同等水平以上者优先； 5、执行力强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力；

任职要求： 1、本科及以上学历，211/985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力和团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

岗位内容： 1. 负责电动矿卡机械结构的设计工作，输出符合工程规范、标准及质量要求的结构方案与生产图纸资料。 2. 编制电动矿卡机械部分的标准化作业流程（SOP）；对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析，并提出优化建议。 3. 开展机械设备运行的模拟仿真与测试验证，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和设备操作说明，配合销售团队进行客户技术交流与支持。 5. 提供现场生产技术支持，执行机械零部件的检测与确认工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际机械设计经验。 3. 熟悉CAD/CAE等工程软件的操作与应用。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。