
主网设计工程师(线路/电气/二次方向)
8000-10000元/月
电气设计工程师5-10年大专
1.承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。
2.掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程,确保设计合规性。
3.参与项目全过程技术工作,包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。
4.配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题,提供专业技术支撑。
5.根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。
任职要求:
1.具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。
2.具有5年以上主网项目(35kV、110kV及以上)设计经历,熟悉国家电力设计规范与技术要求。
3.熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件,具备电气计算或线路仿真分析能力。
4.具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。
5.有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
PLC自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
调试技术员(热能动力方向)
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向;
2. 要求大专及以上学历,可接受应届生,不限制工作经验,具备良好的职业发展空间;
3. 能够适应出差,服从公司统一调配,工作踏实肯干,品行端正、诚信可靠。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电气自动化技术员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护;
2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进;
3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地;
4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决;
5. 与客户保持密切对接,确保项目按期交付并符合质量标准。
任职要求:
1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验;
2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题;
3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识;
4. 具备出色的沟通技巧与协调能力,能高效响应客户需求;
5. 具备持续学习意愿,主动提升专业素养与职业能力。
电气工程师(大同灵丘)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划与可靠性评估工作;
2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施及施工执行;
3. 在数据中心项目电气工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4. 制定电气设备运行节能优化方案,核算节能目标数据;
在数据中心综合联调过程中识别电气类设备问题,并提出有效改进措施;
5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施运维服务的管理工作;
6. 按照项目管理规范组织日常运维工作,确保电气系统安全稳定运行;
7. 负责运维团队的管理,持续开展培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位需求;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、供配电或自动化等相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)电气现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉电气系统设计原理,掌握国家及行业电气规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有责任心与职业追求;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气预试带班组长(保底8k+)入职缴五险
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜开关柜高压有预防试验经验精通电气一次二次经验有高压电工证
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作满足现行技术规范与行业标准。
3. 准确记录并分析各项试验数据,形成完整报告。
岗位要求:
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及对应技术规程。
福利待遇:
1. 基本工资与岗位津贴相结合。
2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假,法定节假日按规定休假。
3. 安排入职前培训,实施在职成长计划,提供多类专业技术学习机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电焊15-30天完工结算
榆次东赵村(猪厂)除臭墙拼装。(能上高空,最高5米)工期大概30天。管吃管住,一天240,工程干完,中间离场不,赵老板,
店员1-2人
/招聘金虎便利新城广厦店,店员2名工作时间:上一天休息一天(上班当天可以睡觉)年龄30---50联系电话:
晋中灵石县【招聘】烘焙学徒,做的是台湾传统糕点薪资待遇1.月薪3500–4000元,兼职时
3500-4000元/月
烘焙烘焙师社保月结
【招聘】烘焙学徒,做的是台湾传统糕点薪资待遇1.月薪3500–4000元,兼职时薪15元2.入职按照国家规定缴纳社保3.每月4天公休4.享有满勤奖5.加班另算加班费,多劳多得,薪资透明不拖欠工作内容1.协助烘焙师傅进行日常备料、食材称重、面团预处理、揉面、整形辅助工作2.配合完成甜点的制作、打包等工作3.负责烤盘、模具、工具的清洗、消毒、整理归位4.维护后厨卫生、操作台整洁,整理食材库存,做好日期登记5.配合门店日常量产、高峰期出品、每日收尾工作任职要求1.22-40岁,身体健康,持有效健康证2.做事勤快、踏实肯干、干净利落3.服从安排、有团队意识,热爱烘焙工作4.有无经验均可,新手可带、有人手把手教学工作地点:晋江市灵源灵石东路联系电话:萧先生
晋中平遥县招亚弧焊工干20天,焊钢管要熟练工。二把刀勿扰干
300-400元/天
氩弧焊工15-30天1-2人
晋中市平遥县招亚弧焊工干20天,焊钢管要熟练工。二把刀勿扰干
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天
2. 用工:长期工,工程稳定
3. 食宿:包吃包住
4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。
非诚勿扰,证件齐全优先录用!
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
水电设计师
8000-9000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计与优化,编制施工图及技术交底文件
2. 参与现场水电施工指导、质量监督及问题协调解决
3. 配合项目进度完成设备选型、材料清单编制及成本控制支持
4. 对接设计院、施工单位及甲方,确保水电方案合规、可行、落地
5.具有协调设计、甲方次昂木管理方面的能力和经验。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
2. 具备独立完成住宅、公建类项目水电施工图设计能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作意识
4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先
5. 能适应阶段性驻场或项目出差
福大自动化见习生
100-150元/天
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。
2. 学习报酬
每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。
3. 任务安排
线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产能力;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保其准确性和可执行性;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理的有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3.具备较强的故障分析与问题解决能力;
4.熟悉管板焊接工艺,具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
光伏电力工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年以上相关岗位工作经历;
3、持有驾照,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)需要出差设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验重型机械经验非标设备经验
工作内容
1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养;
2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作;
3. 组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3. 具备敏锐的问题识别与处理能力;
4. 熟悉管板焊接工艺,拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。
模具设计工程师
7000-9000元/月
模具工程师5-10年本科汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责:
1. 参与模具设计相关项目,承担模具结构的分析与设计工作;
2. 依据项目具体要求,制定并执行模具设计方案;
3. 与团队成员密切配合,保障模具设计质量及项目推进进度;
4. 处理模具设计过程中出现的技术难题,确保模具稳定运行;
5. 持续跟进模具设计领域知识,不断提升专业技术水平。
任职要求:
1. 热爱模具设计工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力;
2. 能够准确识读产品图纸,熟悉基础的模具设计原理;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通交流;
4. 学习能力强,可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法;
5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试维修/保养汽车维修设备电气PLC编程电工证
工作职责:
1. 负责汽车维修设备(如举升机、四轮定位仪等)的电气系统设计、安装与调试工作。
2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理,制定预防性维护措施,减少设备停机时间。
3. 参与电气系统的优化升级,改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。
4. 编写设备电气操作说明及保养规程,为现场维修人员提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 掌握电气控制基础知识,具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。
3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。
4. 持有电工操作证,动手能力强,能独立应对现场突发问题。
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
1. 负责工艺文件的编制与审核,参与车辆试制全过程,承担新产品总装工艺可行性验证,制定试制阶段所需的总装工艺技术文件,并在试制过程中提供现场技术支持;持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板;依据财务、生产等实际需求,编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料,组织相关工艺文件(如作业指导书、工艺规程)的会签工作,确保现场使用文件的准确性和有效性。
2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查,联合相关部门实施定期巡查,汇总检查结果并进行通报与考核,跟踪工艺问题整改进度,确保整改措施落实到位。
3. 参与构建和完善总装工艺体系,负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写,开展工时平衡分析与工程优化工作,为生产现场改进提供技术支撑,保障生产有序运行,推动生产效率持续提升。
4. 根据总装工艺路线及工时数据,开展工艺方案和过程的验证工作,提供制造工艺技术支持;通过与车间、工程团队的沟通反馈,持续优化总装制造工艺,落实工程变更的执行与闭环管理。
5. 参与工艺工装的技术方案设计,完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作;协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。
6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作,确保新建产线满足工艺要求。
7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题,及时响应并有效处理,保障生产现场稳定运行。
8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析,提出切实可行的整改方案,组织相关人员开展专项攻关,推动问题根本解决。
9. 参与公司产线技术改造项目,确保生产工艺科学合理运行;负责总装设备与工具的选型确认,参与设备安装调试过程,持续改进工艺方法、设备配置及操作条件,提升整体工艺能力。
10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核,确保操作人员掌握工艺要求,保障过程质量受控。
11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证,跟踪并解决电检过程中出现的问题;管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。
12. 对总装所用工具实施周期性检定管理,开展工具使用风险识别与控制。
13. 负责日常MES系统扫描信息的维护,以及新车型上线后的扫描管理工作。
栏目概述
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