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兴安扎赉特旗招护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑,桥梁,路隧桥矿承包,装配式承包
装配式承包路隧桥矿承包桥梁浇筑打灰边坡护坡砼工
兴安扎赉特旗招护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑,桥梁,路隧桥矿承包,装配式承包
兴安 扎赉特旗
11月11日 08:44拨打电话
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农业农林牧副渔
工作内容 1.负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产作业中及时识别并上报异常情况,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1.身体健康,能适应生产现场的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备完成生产任务的能力; 3.有生产储备管理潜力,可适应岗位调配与工作安排。
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
呼伦贝尔新巴尔虎左旗桥梁维修,活简单不累,桥下干活,太阳晒不着,雨淋不着,有意者电联
桥梁
桥梁维修,活简单不累,桥下干活,太阳晒不着,雨淋不着,有意者电联
呼伦贝尔 新巴尔虎左旗
9月21日 19:19拨打电话
赤峰红山区区用桥梁养护长期工人六十岁以下两名,活不累,月工资,不差钱,到月就开,电话
桥梁1-2人月结
赤峰市区用桥梁养护长期工人六十岁以下两名,活不累,月工资,不差钱,到月就开,电话
赤峰 红山区
8月27日 10:09拨打电话
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
鄂尔多斯准格尔旗招桥梁裂缝、植筋、增大截面、粘钢、碳纤维布
植筋碳纤维布加固粘钢加固桥梁增大截面加固
鄂尔多斯市准格尔旗招桥梁裂缝、植筋、增大截面、粘钢、碳纤维布
鄂尔多斯 准格尔旗
9月3日 10:57拨打电话
呼和浩特新城区广西南宁招钢筋绑扎支模/打灰/浇筑,桥梁,只要点工,不做包工
面议
桥梁浇筑钢筋绑扎打灰长期3-5人月结吃苦耐劳
广西南宁招钢筋绑扎支模/打灰/浇筑,桥梁,只要点工,不做包工
呼和浩特 新城区 呼和浩特站
11月27日 11:23拨打电话
鄂尔多斯准格尔旗招桥梁
桥梁
鄂尔多斯市准格尔旗招桥梁
鄂尔多斯 准格尔旗
9月23日 12:28拨打电话
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好 企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。 工作地址:乌兰察布商都县工业园区 工作内容:负责生产线辅助工作 待遇:8000-13000 免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松 要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
内蒙古乌兰察布市谁有登高车,帮忙介绍一下,
高空作业车
谁有登高车,帮忙介绍一下,
乌兰察布
1月18日 11:22拨打电话
内蒙古乌兰察布市招聘洗碗工一名联系电话:
洗碗工1-2人
招聘洗碗工一名联系电话:
乌兰察布
1月18日 11:21拨打电话
乌兰察布市集宁区禧亚酒店招聘吧台收银员4名保洁6名服务员6名坐班会计2名有意向的联系
服务员保洁开荒保洁
集宁禧亚酒店招聘 吧台收银员4名 保洁6名 服务员6名 坐班会计2名 有意向的联系
乌兰察布 集宁区
1月18日 11:20拨打电话
门禁安装磁力锁1-2人月结
找一个熟悉门禁和报警的大工,装控制器,电磁锁,人脸,都是后期安装调试的活,9/400管吃住,每天有加班,有时间的加微信,不要打电话,必须是熟手,二把刀不要
乌兰察布 察哈尔右翼前旗
1月18日 11:17拨打电话
通风安装1-2人
内蒙乌兰察布用两个熟练工,每天300管住不管吃,室内干活住的地方有暖气,现在能去的联系,干到左右,人走帐清。
乌兰察布
1月18日 11:07拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
浙江金华栋号长5年管理经验及以上。薪资福利:面议。工作地址:六石街道长松岗工业区长松路15
栋号长
栋号长 5年管理经验及以上。 薪资福利:面议。 工作地址:六石街道长松岗工业区长松路15号
金华
1月18日 10:20拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月18日 07:30拨打电话
栋号长1-2人
  招聘招聘 东风日产花都二工厂电池PACK厂房项目招聘一名土建栋号长,要求管理、协调能力较强,专业能力较强,最好是做过大型钢结构项目,工资按时足额发放,薪资面议,联系电话:赵总,
广州 花都区
1月18日 04:02拨打电话
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标; 2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率; 3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范; 4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作; 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题; 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化工具(MES/ERP系统应用)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
厂务工程师
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施(电力、暖通、给排水、消防等)的整体设计、持续优化及标准化管控,构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型(如BMS系统、能源监控平台),实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划,确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置(PLC、变频器)的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检,保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况,优化用电结构,提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程,统筹内外资源,协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景: 本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求: 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验,有参与大型工厂(≥5万平米)系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具,具备基本PLC编程能力。 软性素质: -具备全局观和系统化管理能力,可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析,能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力,能在多任务环境下高效工作,接受临时加班安排。
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述 1、生产管理与协调: 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理: 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督: 全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核: 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能: 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求: 生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划 运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策 沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管控工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。
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