田间种植管理，技术指导监督

岗位名称：科研助理；岗位要求：1.协助开展育种及测试工作；2.收集整理和分析育种及测试数据；3.农作物遗传育种、植保、农学等相关专业本科及以上学历；薪资待遇：月薪6000元以上。

荆州松滋招种植工/杂工

武汉东西湖招种植工/杂工

挖藕水枪工

黄冈市团风县招种植工/杂工

襄阳市襄州区招种植工/杂工 捡土豆，吨包，吨包，吨包，包吃包住，计件工资，多劳多得，每天180—450，5月20号入场，要150人，先到先得，要求身体健康，无疾病，隐瞒不报自行负责

招聘人员从事摘辣椒工作，提供工作餐。

招聘焊工一名，工作地点在保康街。

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襄阳市老河口市招有化工厂管道焊接五年以上经验

招聘长期工作人员，会开叉车者优先。薪资为6000-14000元/月。工作地点位于湖北省襄阳市襄州区东风汽车大道与小张湾中路交叉口西南方向600米左右。

科研助理1、本科及以上学历，农学、栽培、作物遗传育种等相关专业，3年以上工作经验，具有一定的育种理论基础;2、具有作物栽培或育种相关科研课题经验优先;3、具备良好的数据分析能力;4、有驾照者优先。1、辅助育种专家开展田间玉米、小麦育种工作，负责育种计划的实施和执行；2、参与播种、授粉、收获及其它育种过程的各项工作；3、从事田间试验的观察、调查记载、试验数据的收集、整理和分析；4、冬季在海南试验基地执行玉米育种试验计划；5、育种部其它田间日常工作。薪资福利:（一）薪酬体系1、基础薪资：基于岗位的宽带薪资体系2、绩效奖金：根据项目成果发放季度/年度奖金3、股权激励：优秀员工可参与公司股权计划（二）福利保障1、六险一金：社保+商业保险，公积金2、员工关怀：节日礼物、年度体检、生育/结婚补贴3、生活保障：员工宿舍、用餐补助、年度旅游4、成长支持：行业顶尖专家带教、定期专业培训招工人数:5名工作地址:郑州市金水区世玺中心1902-1908室

招聘：种子生产技术员薪资：4000-6000岗位职责：1.负责蔬菜、玉米、向日葵等农作物种子的生产全过程管理，包括播种、田间管理、病虫害防治、授粉控制及收获作业；2.严格按照种子生产技术规程操作，确保种子纯度、净度、发芽率等关键指标符合国家标准；3.参与隔离区设置与监控，防止异品种串粉，保障种子质量可控可追溯；4.记录田间生产数据，定期整理并提交生产报告，配合完成种子检验与质量分析；5.协同育种团队完成新品种试种与扩繁任务，支持种子产业化推广。任职要求：1.农学、作物栽培、种子科学与工程等相关专业大专及以上学历；2.熟悉大田作物生长特性及种子生产流程，具备较强的实际操作能力；3.能适应农村工作环境，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神；4.有种子企业或农业生产基地工作经验者优先，能接受短期外出驻点作业。

招聘：酒泉奥达种苗蔬菜技术员薪资：5000-6000岗位职责：1.负责蔬菜种苗的日常种植管理，包括播种、育苗、温湿度调控、病虫害防治等全流程技术操作；2.配合完成新品种试种与技术数据记录，及时反馈生长情况并提出优化建议；3.协助开展田间技术培训，指导一线人员规范作业，提升种植标准化水平；4.参与生产计划执行与现场管理，确保种苗质量达标、按时出苗；5.配合完成团队协作任务，积极参与公司组织的带薪培训与团建活动。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作环境；2.有农业种植、园艺或相关领域经验者优先，无经验可提供系统培训；3.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理，积极主动；4.大专学历，3年以上工作经验，欢迎有志于农业技术发展的求职者加入。

科研助理1.品行端正，为人正直，工作踏实，责任心强，具有较强的理解能力、语言表达能力及团队合作精神。2.应聘人员应为硕士研究生及以上学历，熟练操作办公软件，身体健康。3.具有草学、植物学、遗传学、生物学、农学等相关学习/研究背景，熟练应用数据统计分析及制图等相关软件，具有较强的工作能力和文字功底；擅长数据分析、生信分析者优先。4.热爱草业工作，能适应外业工作，具备独立思考和解决问题的能力。有一定的田间实验经验，有驾驶经验者优先。1.参与试验田种植管理、数据采集等田间户外工作；2.参与科研项目相关的饲草基因挖掘与鉴定等分子生物试验、植物生理生化试验；3.协助进行实验数据整理、统计分析及结果汇总；4.参与科研项目日常管理；5.完成课题负责人交办的其他科研辅助工作。薪资福利:1.年薪5-7万，薪酬构成：基本工资+绩效（税前薪金，包括缴纳保险，具体金额以与劳务派遣公司签订合同内容为准）。2.出差享受出差补贴。3.提供外出学习培训、参加学术会议等机会。招工人数:1名用工方式为劳务派遣，与第三方派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。报名截止日期：即日起至2026年9月30日。邮箱号：工作地址:中国农业科学院草原研究所所区（呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号）及周边基地

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

种植杂工给稻田喷农药，有打药机，不需要人背农药，有一个助手帮你拽管子，拿着喷杆喷就可以啦，地是干的，没有水，秧苗是刚出芽的小苗苗，不影响走路，一个小时60元，15亩地，中午管饭，工作地址：湖北省襄阳市老河口市竹林桥镇苏家店村8组

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枣阳招剪桃胶工人30人，三块钱一斤，50岁以上视力好，身体健康，坐岗，冬夏有空调，男女不限，兼职全职均可，多劳多得,时间自由，随做随走，工资日结！ 小高: 地址：人民南路世益米业有限公司院内

招聘人员采摘港椒，红绿大小混合采摘，统一放入一个袋子中。工作地点位于保康。

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招聘人员采摘红斌辣椒第一茬，每袋7元，袋子规格为50/80。工作地点在保康镇中会田。有意者可电话联系。

南阳长期日结兼职薪资150/天，要求满18周岁以上。明天免路费出发工作地址：襄阳招捡红薯、拔花生工人年龄：18～65岁，男女不限，管吃管住，三餐免费，（面条、米饭、馒头）计件工资，，150～180元/亩，统捡，工资180～300元，人走帐清。豪华4人间+大龄工+不体检+吃住在+长白班！工作超级简单+整洁干净[爱心]【浙江湖州枕头】年龄：18到53员工薪资：19每小时！！满1个礼拜可预支生活费！主要工作：床上用品床垫等！工作简单、轻松、干净，包装工作餐免费住宿免费：住宿4到6人间，空调，卫生间都有，水电费平摊！

招捡红薯工人年龄：18～65岁，男女不限，管住，三餐免费，计件工资，工资，150～180元/亩，统捡，工资180～300元工作地址：襄阳电话：

河南大量招捡土豆人员。男女不限。16号进场18号正式开工。目前4000亩，住活动板房。包吃包住捡大包。除了坏的绿色的以外通捡。中途可以预知工资。剩下的基地结束付清。不要老是喝酒干两天活休三天的人。30元一包。

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今天半天的事，剥颗粒子。带个剪刀活很简单，剪开剥去里面种子。半天100。细心的联系。抓紧时间联系

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