项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

市政工程雨污分流项目，现场安全、技术管理。

会看图纸，会用BIM，CAD软件，能提报工作量以及上报结算工程量

雨污分流改造项目全过程管理

懂图纸，电脑，画图，有土建五年以上经验，做过光伏发电，升压站，储能站优先

襄阳市谷城县招个熟悉安装光伏板并网箱、逆变器的机电专业方面施工技术员。做过的优先…

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

工作内容及职责： 1.及时处理生产现场工程异常问题，并完成相关记录及汇总 ； 2.执行生产现场设备、工艺或厂务方面的例行检查、维护、保养等相关技术事项； 3.根据工程师安排，跟进工程试验及验证，完成数据收集及整理汇报； 4.配合相关部门进行工艺、设备或厂务方面的技术支持； 5.在所负责线体监督生产员工的作业规范性，对违反操作要求的行为及时给与纠正、指导。 任职资格： 1、2年以上工作经验，理工科类及有技术员经验者优先； 2、熟悉工厂产品的制程工艺及相关设备使用，有芯片封测：Bar条测试、解理、COC、分选经验优先 ； 3、具备多工位实操能力； 4、能吃苦耐劳，具备责任心、上进心 ； 5、具备较强的动手能力，能根据工程师的要求独立完成相关技术事项 ； 6、具备一定的数据处理和汇报能力。

另外需技术3-5人，包中晚餐及住宿，工资待遇面议，地址枣阳和襄阳项目

襄阳襄城区招氩弧焊，焊接法兰片，总共996片法兰片

东津华侨城现在有点漆要喷，有空的师傅打这个电话，要带3米的杆子

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

这里明天加一个小工。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

楚雄云长生物科技有限责任公司招聘岗位:魔芋种植技术员2人【薪资福利】：4.5k-6k/月，包吃住、五险、节日福利、带薪年假。【任职要求】学历：大专及以上，农学、园艺、植保、土壤肥料、设施农业等相关专业；经验丰富者可放宽至高中/中专。经验：2年以上魔芋种植一线技术经验，能独立管理基地；熟悉高海拔/山地魔芋栽培者优先。技能：精通软腐病、白绢病、根腐病防控；掌握种芋脱毒、遮阴搭棚、平衡施肥、节水灌溉技术；会用Excel做数据记录与分析。素质：吃苦耐劳、能长期驻基地、责任心强、沟通力好，能适应出差。【岗位职责】1.负责魔芋种芋选择、消毒、催芽、育苗、大田定植、搭棚遮阴、水肥管理、病虫害防控、采收与贮藏全流程技术落地。2.制定并执行标准化种植方案，指导基地工人田间作业，解决生产技术问题。3.开展土壤检测、测土配方施肥、病害（软腐病/白绢病）监测与防治。4.记录种植数据、物候期、产量/品质，形成技术总结并优化方案。联系电话：-邮箱：-地址：楚雄市高新区赵家湾生物产业园区

招聘农化管培生。岗位职责包括技术推广与田间支持，协助开展肥料、农药等农化产品的田间应用技术指导，包括施肥方案制定、病虫害防治示范，确保客户科学使用产品。参与田间试验，记录作物生长数据，分析试验结果并形成技术报告。客户培训与问题解决，面向经销商、种植大户及农户组织技术培训会，讲解产品特性、施用技术及安全规范。及时响应客户技术咨询，提供针对性解决方案，提升客户满意度。市场调研与反馈，收集市场对农化产品的需求与反馈，撰写《农化技术需求分析报告》。联动研发部门，参与产品优化。跨部门协作，支持销售团队，通过技术赋能推动重点客户签约。协同供应链部门，优化产品交付流程，确保技术服务与物流协同。技术资料开发，制作技术手册、短视频教程等传播素材，推动农化知识普及。任职要求为农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境、现代农业技术，园艺技术，植物保护与检疫技术等相关专业，2025-2026年本科及以上学历。优先条件为硕士学历、农业技术推广相关研究经历。专业知识与技能要求熟悉作物营养学、病虫害防治原理、土壤-作物互作关系。了解主流农化产品的应用场景与技术规范。核心素质要求学习能力，快速掌握新产品技术，适应农业政策与行业动态变化。沟通能力，能将复杂技术术语转化为农户易懂的语言，擅长田间培训与答疑。实践精神，适应高频出差，具备吃苦耐劳品质。薪资为5000-7000元/月，月结。薪酬福利包括工资由职务工资、职称工资、系数工资、误餐补助、驻厂补助构成。入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，有公积金。正式员工享受元旦、春节、三八节、劳动节、端午节、中秋及国庆按照标准发放现金或等价物品。

招聘管培生50名。要求园艺、植物保护、果树学等相关专业，对果树有真实的热爱，不惧田间实践，对果业的发展和个人的成长有信心，具备良好的沟通管理能力，能连接一线农民与先进技术，能主动发现问题并解决问题，具备清晰的逻辑思维能力，相信科学技术是第一生产力，渴望快速成长与担当，有志于在三年内成长为技术骨干或管理人才。管培生入职后将根据公司需求与个人意愿，在生产、技术、品控等方向进行培养与轮岗，未来可向基地管理、品控督导等岗位发展。薪资福利：专科第一年月薪3000-4000元/月（含年度绩效激励奖金），第二年月薪4000-5000元/月（含年度绩效激励奖金），第三年月薪5000-6000元/月（含年度绩效激励奖金），往后逐年为上年平均月薪加过程激励加年度绩效激励或产量提成（年综合收入10万以上）。公司推行果树生产管理承包制，年收入10-15万，有愿望者可实行承包片区果树生产管理。缴纳五险一金，提供食宿、交通补助、年度体检与节日福利。公司地址位于陕西省西安市北辰大道北段翰林北苑6号楼。工作地址为陕西或云南。

招聘管培生50名。要求园艺、植物保护、果树学等相关专业，对果树有真实的热爱，不惧田间实践，对果业的发展和个人的成长有信心，具备良好的沟通管理能力，能连接一线农民与先进技术，能主动发现问题并解决问题，具备清晰的逻辑思维能力，相信科学技术是第一生产力，渴望快速成长与担当，有志于在三年内成长为技术骨干或管理人才。管培生入职后将根据公司需求与个人意愿，在生产、技术、品控等方向进行培养与轮岗，未来可向基地管理、品控督导等岗位发展。薪资福利：专科第一年月薪3000-4000元/月（含年度绩效激励奖金），第二年月薪4000-5000元/月（含年度绩效激励奖金），第三年月薪5000-6000元/月（含年度绩效激励奖金）；往后逐年薪酬为上年平均月薪加过程激励及年度绩效激励或产量提成（年综合收入10万以上）。公司推行果树生产管理承包制，年收入10-15万，有愿望者可实行承包片区果树生产管理。缴纳五险一金，提供食宿、交通补助、年度体检与节日福利。公司地址位于陕西省西安市北辰大道北段翰林北苑6号楼。工作地址在陕西或云南。

招聘技术工。学历不限，年龄在25至50岁之间，要求身体健康，有责任心，工作仔细认真。月工资为5500至6500元，提供食宿。工作地址位于临南镇夏口蔬菜大市场院内。

今日招聘紧急需求：二汽二保焊长白班，时薪34元，接受短期和长期工作，提供两餐，，工作地点湖北襄阳。

电动插车熟手 发单16

康贝尔（周一-周五上午9:00，下午15:00面试）东津电气柜厂短期工1、焊工长白班8:00-20:00，，会氩弧焊（无证件要求）28-31元/时，50岁以内2、CNC机加工两班倒，30元/时，50岁以内，要有相关操机经验3、攻牙45岁以内，长白班，有相关经验优先，18元/时以上岗位均包工作餐。

铆工10人（不需要证，不用下料，要求会看图纸，带人干活） 焊工20人（熟悉使用二保焊 全方位焊接） 20-48周岁 计件发工资5-6人一个小组（小组计件） 看技术400-600一天不等 每天工作10-10.5小时 长白班 做半挂车罐车各种类型车 不是流水线

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持 5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能独立处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏，持有相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳

机器人焊接计件6000-8000

长白班可交社保面试可看车间18-45周岁薪资待遇：21元/小时工作内容：装配悬点焊福利待遇：吃饭餐补厂区有食堂长期工可交社保报名电话：

找数控机床维修安装钳工，电气师傅，钣金喷漆工

东津工厂招聘二保焊长期工。电话

[庆祝][庆祝]12点开始接待襄阳新日电动车厂男女不限，50岁以内，长白班长白班包吃住长期工18元/小时，216元/天，月综合5500-6500元！！每周可以预支500元工资！1、总装车间装配工缺口200人，主要做电动车组装，装配，打包等工作。招聘要求：男女不限，18-50岁，身体健康。上班时间：长白班，8：00-21：30，月休2-4天。（8：00-21：30，记薪12个小时.）福利待遇：18元/小时，月薪5500-6500元，，每个月20号发工资。吃住情况：包工作餐，包住宿，住宿6人间，水电均摊。体检：，自带三个月内体检报告可以用。新增其他岗位（两班倒）：1、机器人焊接（80人），年龄：18岁-50岁，两班倒，个人计件，综合工资：7000-8500元电话