岗位职责： 1. 深入对接客户，掌握其生活习性、审美倾向、预算范围及具体功能诉求（如收纳需求、空间动线、自然采光等）。 2. 实地进行房屋测量（量房），准确记录原始结构数据（包括层高、管道走向、承重墙位置等）。 3. 结合客户需求制定平面布局方案（涵盖功能区划分、家具尺寸与摆放规划）。 4. 绘制完整施工图纸（含水电布线图、立面图、节点详图等），确保图纸满足现场施工规范。 5. 编制科学合理的装修预算，推荐高性价比的主材（如地板、橱柜）和软装搭配（家具、灯具等）。 6. 协助客户挑选装饰材料，兼顾视觉美感、实用性能与成本控制。 7. 与施工班组紧密配合，跟进工程进度与工艺质量，保障设计方案的精准落地（如造型墙面、定制柜体尺寸还原）。 任职要求： 1. 精通常用设计工具（AutoCAD、3D Max、SketchUp、酷家乐）。 2. 了解各类施工流程（水电改造、吊顶施工、防水处理）及常用建材性能特点。 3. 具备出色的美学素养和创新设计理念。 4. 能够高效沟通客户，准确把握需求并提供专业设计指导。 5. 具有8年以上相关工作经验。 6. 环境艺术设计或相关专业大专及以上学历。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名 岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询，精准匹配个性化装修需求 2.主动介绍公司主推产品（如瓷砖、地板、定制柜等）的性能优势、适用场景及售后保障 3.协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认，跟进签约及交付进度 4.定期整理客户咨询热点与竞品动态，向门店反馈优化建议 5.参与门店促销活动执行，提升到店转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家装建材销售、设计助理或相关行业经验者优先 3.熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品体系与销售政策 5.责任心强，形象亲和，能适应门店常态化接待工作

岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确客户需求，提供定制化设计解决方案； 2. 对方案进行深化设计，确保满足客户期望及实际功能需求； 3. 编制项目物料及执行清单，保障设计方案具备可操作性与落地精准度； 4. 全程跟进设计实施环节，进行技术指导与过程把控，确保最终效果呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与创新思维能力，能准确捕捉客户真实需求； 2. 热爱室内设计领域，可独立承担并完成整套设计任务； 3. 拥有较强的项目统筹能力，能合理规划并监控项目进度与质量； 4. 熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、SketchUp等专业软件。

会cad。量房

岗位职责： 1、建立健全设计部门的管理制度，推动体系化建设； 2、组织开展常态化专业培训，提升团队在业务能力、沟通技巧及专业技术方面的综合水平； 3、对设计师提交的方案进行指导与优化，并全程跟进方案的深化与落地； 4、统筹团队资源配置，合理分配任务，促进协作效率，提升团队整体凝聚力与执行效能。 任职要求： 1、室内设计、装饰装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上设计工作经验，其中至少5年为设计团队管理经验，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升工作效率与成果质量； 3、具备出色的团队管理、项目推进能力以及跨部门协调沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经历

熟悉家庭装修各类主材，普通话流利，具备较强的沟通技巧，能熟练使用电脑处理合同签署及施工图相关事务，稳定性强且可长期工作者优先。

装修公司招个设计师，工资面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、具备独立上门量房的能力 2、熟练操作CAD、草图大师等绘图工具，响应高效 3、可自主完成图纸设计及预算编制，并通过公司审核流程 4、性格积极乐观，做事认真严谨

岗位职责：室内设计师，专注家庭装修领域。 负责实地量房，与客户深入交流，准确把握客户需求。 依据客户要求完成整体设计方案，包括户型布局规划、材料预算、PPT方案及效果图呈现等设计内容。 主动邀约客户面谈，熟练讲解主材特性、施工工艺及展厅产品，并根据反馈持续优化设计方案。 行业经验： 具备室内设计及相关谈单经验者优先考虑。 思维敏捷，表达清晰，熟练掌握相关设计软件

北京市东城区招打孔

北京市朝阳区招工地小工/，头脑精明。给电工打下手。拆灯具。打包。今天晚上22点以后干活能干三天。每天9个小时。工资280元，一天一结算

北京市京东总部1号园区，客房顶面刷涂料，收边，修补

有去北京的木工师傅吗。400一天管住自己起火。！。

北京市大兴区招空调安装小工 协助师傅安装空调，打下手，拿工具之类杂活 轻松不累，活稳定长期，有意联系

会量房 会平面 会 酷家乐。 性格好 无需太高的水平 只要人好 可以培养 管吃管住 工作清闲

上门进行测量瓷砖排版。

能跟客户量好沟通，会水电交底，家具定制

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体设计规划，提供符合客户需求的室内设计方案； 2. 与客户沟通，准确把握客户的设计需求并提供专业建议； 销售型设计师 3. 完成设计方案的绘制与优化，确保设计效果的实现与落地； 4. 协调施工与材料等环节，保障设计项目的顺利实施； 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业能力，能独立完成设计方案； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够与客户高效协作； 3. 熟悉家装设计流程及相关材料工艺，注重设计实用性与美观性； 4. 具有较强的时间管理与项目推进能力，能按时交付工作成果； 5. 热爱家装设计行业，具备持续学习和创新的意愿。

做决算的设计师，做报表

薪资结构：固定部分【底薪3000/3200+交通补助 500+满勤奖 600+高低温补贴（300元）】+浮动部分【提成（5000—15000 元）+即时激励（50-120/天)】+激励赛奖金；综合薪资8-1.5K 发薪时间：；缴纳五险一金； 作息时间：早9点-晚20点-21点（中间休息4小时左右自由安排），月休4天（如有事可请假）； 【工作地点】 按照人选意向仓填写地址 【温馨提示】 公司不定时会有额外福利提供；

岗位职责 1、达成区域内设定的销售业绩目标； 2、聚焦央国企、教育、医疗、军工、制造、能源、交通等行业中的2-3个领域，开展客户拓展工作； 3、围绕目标行业客户，发展渠道代理商成为云宏生态的核心合作方，并推动所辖生态伙伴及区域渠道伙伴的能力建设与培训，保障项目顺利落地； 4、主导项目销售全流程，统筹项目各阶段工作，包括项目信息挖掘、立项推进、招投标执行、合同签署与回款跟进，持续提升客户满意度。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业优先； 2、具备2年以上软件/信创硬件（服务器）/安全产品/云计算类产品的销售经验，熟悉IT产业链上下游资源，具有厂商、集成商或云服务行业背景者优先； 3、在央国企、教育、医疗、军工、制造、能源、交通等两个以上行业拥有扎实的客户积累，同时具备良好的渠道资源网络； 4、擅长人际关系的搭建与维护，具备资源整合能力，沟通协调出色，抗压能力强，品行端正，富有责任心。

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

技能要求： 3D，展陈，效果图设计，博物馆展览 一、岗位职责： 1.依据项目策划内容及客户需求，独立完成富有创意与空间表现力的全套展览类效果图设计方案； 2.负责方案的设计输出与优化调整，全程参与项目执行，积极配合各阶段工作推进。 二、任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验。 2.室内设计、空间设计、展陈设计等相关专业本科及以上学历。 3.拥有扎实的空间方案绘制能力，可独立承担博物馆、展厅等展陈类项目的效果图设计任务，具备良好的方案理解与原创设计能力，熟悉常用装饰材料及施工工艺流程； 4.熟练操作3Dmax、CAD、AI（或Midjourney、SD）等专业设计软件； 三、我们能为你提供： 1.薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到合理回馈。 2.福利齐全：完善六险一金保障，免除你的后顾之忧。同时享有免费三餐供应及节庆期间专属礼品，体现公司对员工的细致关怀。 3.独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，通过多元化的激励方式支持你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4.团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理团队由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在携手共进中开创精彩未来！ 5.办公环境如诗如画：在宛如城堡般的办公空间中工作是怎样的体验？这样独特的环境不仅舒缓心情，更能激发灵感与效率，让你每天满怀期待地投入创作。 6.丰富的培训资源：配备多元化学习平台，定期邀请专家学者、高校教授开展专题授课，助力你明确成长方向，持续精进专业能力。 7.活动丰富多彩：工作之余，我们组织多种趣味活动，丰富你的职场生活。加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩日常！

工作认真

岗位职责： 1、负责通过线上线下渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2、通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户企业需求,寻找项目合作机会； 3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁之间； 2、电话销售招商行业1-3工作经验者，有企业资源优先； 3、愿意挑战销售工作，并有猎取的心态。

课程顾问+无责高底薪｜5000-6500阶梯底薪+7-15%提成+新单奖励 公司提供客户资源！！！公司提供客户资源！！！数据充足！！！无需自拓客源！！！ 课程顾问+无责任底薪+高额提成 轻松做：月入过万 认真做：月入2万+ 全力做：月入3万以上 拼命做：月入5-10万 岗位职责： 1. 开展目标客户的开发工作，依据客户需求提供专业服务方案 2. 负责与客户保持业务联系与沟通，维护长期合作关系，推动成交达成 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、创新能力及语言表达能力 2. 对销售岗位有高度积极性和热情 3. 年龄20-43周岁，学历不限，普通话流利 工作时间： 1. 工作日9:00-18:30，午休1小时40分钟，单休，法定节假日正常休假，完成业绩目标可享双休 福利待遇： 1. 每单额外设置奖金激励 2. 享受带薪年假、法定假期、节日礼品、员工旅游、零食下午茶、团队建设、聚餐活动、生日庆祝会 3. 公司全程提供客户资源，资源丰富稳定，持续不断！

亲爱的伙伴你好： 或许你曾因“四大名著”的幽默初识链家， 或许是在一档热门综艺中偶然听见这个名字， 又或者是在某部热播剧中瞥见我们的身影。 这些都不重要。 重要的是—— 当你想起“家”时，脑海浮现的画面是什么？ 是否总在追逐远方的风景，却忽略了归途的温度？ 链家用细致入微的服务，点亮你回家的路； 是否尝遍街头美味，仍惦记着家里那碗多盛的饭？ 成长路上，链家始终秉持初心，守护熟悉的味道； 当遇见那个特别的人，想为TA安一个温暖的居所， 链家，陪你收藏生活中的每一份美好； 城市日新月异，而思念家的声音从未停歇， 每一次呼唤，都有链家真诚的回应。 LianJia链家，致力于打造中国“住”的入口！ 【业务内容】 一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 【岗位职责】 （1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； （2）深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程、协助办理房屋过户等相关手续，建立长期良好的客户合作关系； （3）采集社区楼盘及周边商圈配套信息，为客户提供全面的生活资讯与解决方案； （4）整理、分析、匹配并维护推广房源数据，提供适配的资产配置建议 【作业工具】 LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1. 岗前新人培训A计划：正式入职前，参与六天五夜带薪专业培训与拓展训练； 2. 租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁专项技能； 3. 租转售衔接训：聚焦买卖业务，掌握流程、税费、贷款计算等核心知识； 4. 买卖全级训：依据业务发展阶段，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶培训； 5. 晋升岗位训：面向储备与晋升管理者，提供MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任主管顺利过渡 每年两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养 【申请条件】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限 2、形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3、诚实守信、积极主动，拥有强烈的工作热情与团队协作精神 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先 薪酬福利： 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据业绩、单量、量化指标完成情况，享受责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职首年平均收入8000-12000元/月 2、大平台资源支持、全职业周期培训体系、一对一导师带教、精英社海外游机会 3、内部员工合租享每月800-1500元/人优惠 4、精英社成员可获得出国游奖励 【工作地点】 北京市 【应聘流程】 投递简历—简历筛选—面试—岗前培训—正式入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

无需坐班，年龄18-30，工作时间早9:30至晚6 工作内容轻松，协助拓展公司业务 涉及网贷、债务重组等相关事务

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，构建稳定客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和应变水平，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习能力与团队协作精神，态度积极向上，具备良好的职业道德