岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5. 持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软体等家具常用材料及五金配件有实际应用经验 3. 具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套家具系列设计 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有定制家具、成品家具或家居品牌设计经验者优先

熟练深化图纸，现场测量

岗位职责： 1.根据客户信息上门量尺，了解客户需求 2.根据客户需求绘制效果图 3.邀约客户进店并讲解效果方案 4.上门复尺下单 5跟进订单生产安装进度 福利薪酬： 1入职五险 2带薪年假 3团队活动

岗位职责： 1. 上门量房、对接客户需求，使用酷家乐/三维家/CAD绘制全屋家具效果图、施工图； 2. 制作家具报价方案，修改调整方案直至客户确认； 3. 图纸核对、下单对接工厂，跟进简单安装售后沟通； 4. 自主安排接单时间，远程+上门结合。 薪资：300-500元/单，大单提成上浮，每周统一结佣，月接单多可上万。 任职要求：熟练CAD、酷家乐，懂办公，酒店，医疗，教育等行业定制家具工艺，能独立完成量尺-设计-报价全流程，有驾驶证优先。

全屋定制设计师，店长，销售。 岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3.协同生产、供应链及施工团队，确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时 4.持续优化标准化设计模块，参与产品库更新与材料工艺研究 5.配合市场活动提供设计支持，输出案例素材及客户需求分析报告 任职要求： 1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性 2.精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 5.有全屋定制设计经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计库与BOM清单 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺流程 2. 精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5. 对设计质量有追求，能适应快节奏产品研发环境

岗位职责： 1. 根据甲方需求进行施工图深化设计，与设计方沟通并确认方案细节及材料选型。 2. 项目中期负责与施工现场对接，完成现场测量、预约交底及下单工作。 3. 项目中后期协同工艺部门完成图纸拆单，并推进订单下达至生产工厂。 4. 项目后期配合现场项目经理开展安装技术交底，协助完成最终验收流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上木作产品设计工作经验。（能力突出者学历可适当放宽） 2. 熟悉木作类材料特性、加工工艺及市场流行趋势，具有较强创新能力与深化设计水平。 3. 具备良好沟通协调能力，能与客户及施工团队顺畅协作。 4. 熟练操作CAD、酷家乐、草图大师等专业设计软件。 5. 公司主营批量全屋定制产品，包括玄关、浴柜、衣柜、护墙板、木门等，需具备丰富的批量木作项目设计经验。 6. 能够适应全国范围内的项目出差安排

上门量尺，上面有地址，不清楚可以电话咨询，测量全屋定制柜子的精确下尺寸 ，手绘量房图纸

- 上门进行量房及复尺，准确记录现场的尺寸、结构情况、水电位置以及墙体材料。 - 与客户深入沟通实际需求，包括装修风格、功能布局、收纳要求、预算范围及日常习惯，提供专业设计建议。 - 协同销售完成方案讲解与汇报工作，推动客户顺利签约。 二、方案设计与效果图制作 - 独立完成全屋木作空间设计方案，涵盖护墙板、木门、橱柜、衣柜、衣帽间及其他定制柜体。 - 制作并输出平面图、立面图及三维效果图（使用CAD、SketchUp、酷家乐、3Dmax等工具），明确材质、色彩搭配及五金选型。 - 优化空间动线与储物系统，兼顾视觉美感、使用便利性与成本控制。

【我们是谁】 一家在天猫平台深耕多年的家具品牌。我们不以“自嗨式设计”为导向，而是追求 “高审美 + 高转化” 。我们需要你不仅懂潘通色卡和木皮选型，更懂当下年轻人（Z世代、新中产）愿意为什么样的色彩和质感买单。 【岗位职责】 1.CMF策略制定：结合天猫消费数据（行业热词、竞品评价、爆款属性），制定每季新品的主推色彩、材质及表面处理方案（如实木涂装、岩板纹理、布艺/皮料触感、金属电镀等）。 2.趋势研究与落地：追踪国际家具展（米兰、高点）、色彩趋势机构（WGSN、潘通、本色）以及国内社交媒体审美（小红书、好好住），转化为符合品牌定位、可量产落地的CMF方案。 3.样品打样与评审：与工厂对接，跟进色板、木纹纸、面料、油漆等样品的打样过程，对实物效果进行签样确认——确保“图好看”且“实物更有质感”。 4.卖点视觉转化：配合运营和视觉团队，输出CMF相关的详情页文案及视觉素材（如材质对比图、色彩氛围图、触感示意视频），提升转化率。 5.消费者审美洞察：定期分析天猫评价和问大家，提炼消费者对于“高级感”、“质感”、“颜色正”的真实反馈，反哺设计迭代。 【任职要求】 1.专业背景：工业设计/产品设计/家具设计/材料工程相关专业，2年以上家具或家居行业CMF工作经验。 2.审美敏锐度：熟悉当下主流家居审美风格（如侘寂风、奶油风、中古风、包豪斯、新中式），能区分“网红色”与“经典色”，懂色彩心理与消费决策的关系。 3.材质/工艺认知：了解实木染色、贴木皮、水性漆/开放漆/封闭漆效果、岩板/陶瓷/石材表面处理、金属拉丝/喷砂/电镀、布艺/皮料的色牢度和触感分级。 4.工具能力：熟练使用Adobe Illustrator / Photoshop 进行色彩方案呈现，会用KeyShot或类似工具做材质渲染；加分：会3D建模软件。 5.数据意识：不排斥看数据——能读懂天猫生意参谋、达摩盘中的品类色彩偏好、价格段对应的材质分布。 【加分项】 1.有爆款家具产品的CMF落地案例（请附实物照片及平台销量/评价截图）。 2.熟悉小红书/抖音家居爆文风格，懂内容审美。 3.有与南方（广东/浙江）家具工厂对接打样经验。 【应聘需知（必读筛选条件）】 请随简历提供： 1.作品集：包含至少2个完整的家具CMF项目，需说明——项目背景、趋势来源、选定色板/材质/工艺的理由、打样过程中的调整故事、最终市场反馈（销量或用户好评点）。 2.审美测试：请附上3张你认为最能代表当下25-35岁天猫消费者审美的家居空间图或家具单品图，并用50字以内说明“为什么它能卖爆”。 3.槽点分析：随意找一款天猫上你觉得“配色或材质特别失败”的家具，用一句话指出问题。 为什么选我们？ 廊坊家具电商TOP企业，稳居全国电商小件家具行业TOP10 薪酬准时+五险，保障稳稳的幸福 带薪培训+晋升双通道，成长不设限 简历反馈快：非节假日24h内必回复！

北京工地用有本焊工

用一个大白工的家装活在北京一天300管吃住路费

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京清真店招聘夜班拉面师傅一名，店在鼓楼大街工资7500不切香菜蒜苗4个半天休息联系

北京市大兴区招建筑、工地小工/杂工、工地力工

板式家具设计，能绘制效果图，熟练使用CAD进行下单

岗位职责：

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 负责全业务线数据的采集、整理、分类与归档，搭建标准化的数据管理流程，确保数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等办公软件进行日常数据统计与分析，根据业务需要生成可视化报表，为团队决策提供数据依据。 3. 开展数据源质量检查，构建异常数据预警机制，及时纠正错误信息并提交问题分析报告。 4. 承担业务后台系统的常规操作与维护任务，保障数据传输的连贯性与安全性。 5. 配合完成部门文档管理及相关行政事务，落实上级安排的其他支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、统计学或相关专业者优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公工具，具备基本的数据处理技能。 3. 具有较强的责任意识和细致耐心，能独立高效完成重复性数据任务并保持高准确性。 4. 学习能力强，能够快速熟悉业务系统操作规程，适应数据管理流程的持续优化与调整。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，入选央视CCTV《影响力》栏目。京工亚泰对建筑品质拥有充分信心。 业务聚焦于三大领域：农村自建房、别墅区、民宿的建设、扩建、改造及房屋翻新。核心团队具备深厚的设计与施工经验，除常规建筑工程外，成功完成多项复杂项目：如山坡房延伸、倾斜房屋纠偏、地基不稳危房加固等。现诚聘前端销售人员。 作为行业领先企业，致力于打造标准化、专业化平台，助力善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关从业者充分发挥个人潜能，实现应有价值，获得匹配能力的薪酬回报。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约落地； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户资料整理与归档； 4、参与制定销售策略，提升整体销售效能； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、掌握基础销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开拓市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，无需加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，表现突出者可破格晋升； 5、具备完善的晋升通道，成熟的管理机制，系统的职业发展规划支持； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我~

21-39周岁，大专及以上学历，男女不限，无经验也可，带教培训上岗 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与信息反馈，纯接听工作，无需外呼、不涉及销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无加班文化，领导倡导高效工作 依法缴纳五险一金，享受婚假、年假等法定假期

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

岗位要求: 1、具备一年以上全屋定制工作经验， 熟悉衣柜、橱柜的材料特性、生产工艺、安装流程及功能实现细节； 2、能与客户有效沟通设计方案与预算，独立制定满足客户需求的设计方案； 3、协同家装设计师推进木作产品设计，落实设计方案标准化与深化工作，并与客户确认图纸； 4、参与复尺环节，完成定制衣柜、橱柜的设计任务，协助现场木作及橱柜的安装与验收工作。 任职资格: 1. 具备一年以上板式家具定制设计经验，思路清晰，善于分析并解决实际问题，可独立跟进订单全流程； 2. 精通CAD、三维家、卡萨、酷家乐等设计及定制下单软件，能高效准确绘制各类木作设计图纸； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力、逻辑思维能力和语言表达能力。

负责根据新产品开发及现有产品优化升级规划，推进包装物的研发与改进工作。依照国家法律法规、标准及相关规范要求，对包装物的合规性、安全性和匹配性进行技术审核与控制。 工作职责： 1. 负责公司新产品包装材料的设计开发及在售产品包装的技术革新。 承担产品包装在合规性、安全性、适用性方面的专业技术评审工作。 组织开展新开发或改造包装方案的安全性、适配性测试验证。 负责公司产品包装标识内容的法规符合性审查。 2. 负责新产品投产过程中的技术支持与工艺指导。 3. 落实并执行国家相关法律、法规要求，并完成内部转化应用。 4. 负责企业包装技术体系的建设与日常管理工作。 5. 负责公司条码技术标准的制定与维护。 6. 负责产品防伪、防窜货技术方案的设计与实施管理。 7. 负责SAP系统中包装物料和成品BOM的数据建立与更新，以及MES系统相关标准信息的维护。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求： 本科及以上学历，包装工程、食品科学与工程、材料科学与工程、工业设计（包装方向）等相关专业；具备两年以上工作经验者优先；持有初级职称或同等及以上职业资格证书者优先。 专业技能要求： 1. 掌握白酒行业包装相关标准，理解白酒产品特性对包装功能与结构的特殊需求。 2. 熟悉快消品包装开发全流程，可独立完成白酒类包装结构设计、样品跟进及量产落地，熟练使用AutoCAD、ArtiosCAD（包装结构）、illustrator、Photoshop（平面设计）、3D MAX（三维建模与渲染）等工具。 3. 精通常用包装材质（如玻璃、陶瓷、纸类、塑料）性能特点及加工工艺，能依据产品定位合理选材配工，解决研发过程中的关键技术难题，熟悉各类包材检测项目与测试方法。 4. 具备构建并推动包装标准化体系的能力，可独立起草包装材料、工艺流程、检验规范等技术文件。熟练操作SAP、MES系统，能够完成包装物料主数据及成品BOM的创建与维护。 5. 关注行业先进包装技术、新型材料与创新工艺，具备创新意识，能结合企业产品策略推进包装迭代升级。 其他要求： 1. 具有较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，能高效推动项目进展，妥善处理突发技术问题。 2. 具备良好的沟通协调能力，可有效联动供应商、生产、市场等多方资源，保障跨部门协作顺畅。 3. 逻辑清晰，工作细致严谨，能够在包装设计、标准编制等环节精准把控细节。 4. 学习能力强，能快速吸收新政策、新技术、新规范内容，适应岗位发展需要。 5. 可接受出差安排。

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先