
弱电工程师
工作内容:
1、按照公司相关标准和技术要求,遵照工期及时保质完成LED显示屏的安装施工工作;
2、根据客户的需求能独立完成产品的技术指导工作;
3、严格按照相关操作标准及时进行产品维修,确保质量达标;
4、及时进行售后,保持良好的服务态度;
5、及时准确维护相关档案资料;
6、服从部门工作安排,积极配合沟通相关事宜、团结进取、尽职尽责。
职位要求:
1、熟练word、excel等办公软件的操作;
2、具备现场和客户沟通协调能力;
3、1年以上相关工作经验;
4、具备驾驶技能,有驾驶证优先考虑。
工作时间:冬季:8:300-17:30;夏季:8:30-18:00
职位福利:员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险
智能化弱电工程
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合布线系统
1、负责弱电系统工程(包括:综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等)及安防类产品的安装部署、配置调试、运行维护、检修排障等相关工作;
2、严格按照项目进度计划、质量标准及安全规范开展施工作业;
3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合事宜。
弱电工程师/现场管理
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的现场执行与落地
2.确保项目按计划节点顺利交付
3.组织并协调团队工作,保障工程质量和进度
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及团队合作意识
2.热爱弱电工程行业,具备持续学习与自我提升的意愿
3.拥有良好的沟通协调技巧
4.需3年以上弱电项目实施经历,能独立处理施工中的技术难题
5.熟练操作Excel、Word等办公软件,具备CAD图纸识读能力
新安联通智家工程师宽带维护
3000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限电工证
工作内容:
1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作;
2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪,维护良好的服务口碑;
3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作;
4、负责完成公司领导交办的临时事项。
职位要求:
1、年龄35岁以下;
2、高中及以上学历;
3、具有电脑基础操作能力,能吃苦耐劳;
4、退伍军人优先考虑,具有机动车驾驶执照(D照、C照)优先;
工作地址:新安县各乡镇
报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张,入职签订合同,享受医疗、养老、工伤等保险,定期组织安全教育、技术培训,享受定期体检,发放安全用品、劳保福利等,短期勿扰。
安防弱电技术员
5000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上产业园区日常运维安防系统写字楼经常出差安装施工综合布线系统
岗位职责:
1、负责项目所需硬件,如门禁道闸、监控设备及网络设备的安装与调试,保障设备稳定运行;
2、维护客户关系,快速响应客户需求,解决现场问题,提供技术支持并跟进反馈;
3、指导客户正确操作设备,完成使用培训及相关资料的交付。
任职要求:
1、具备硬件维护经验及小型局域网搭建能力者优先;
2、具有3-5年门禁系统、监控设备与网络设备安装调试实操经验者优先;
3、持有驾照并能驾驶手动挡车辆,适应长期出差,工作积极踏实,抗压能力强
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统产业园区日常运维安防系统写字楼经常出差安装施工综合布线系统
岗位职责
1、负责项目实施过程中的支持工作,完成项目相关的安装、调试、培训、开发、验收及交付等任务;
2、在项目执行期间,及时反馈项目进展情况;
3、收集并整理客户提出的需求与问题,快速提交至软件开发团队处理;
岗位要求
1、熟悉网络设备安装、门禁系统、视频监控系统等弱电相关实施操作;
2、具备1-3年软硬件项目实施经验,有矿山、骨料砂石行业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握必要的沟通技巧;
4、责任心强,善于交流,服从管理,具备团队协作意识和积极进取的工作态度;
5、能接受长期频繁出差安排
弱电智能化设计工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年学历不限3ds Max商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师Visio质量检验员医院经常出差数据中心产业园区智能家居系统注册消防师工程师职称天正建筑计算机网络系
岗位职责:
1、承担弱电智能化项目的方案规划工作,确保设计方案满足项目实际需求及行业规范要求;
2、参与弱电智能化系统的整合与调试过程,保障系统运行的可靠性与稳定性;
3、配合项目组推进弱电智能化系统的部署、调测及竣工验收相关事务;
4、持续对现有弱电智能化系统进行改进与优化,提升整体性能与使用体验。
任职要求:
1、具有弱电智能化系统设计背景,掌握相关技术要点及标准规范;
2、具备扎实的方案策划能力与创新意识,可独立完成项目方案的编制工作;
3、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能高效协调多方资源协同推进项目;
4、能根据项目需要灵活应对,具备高度的责任感和主动进取的工作态度。
弱电工程师
能根据图纸和现场施工情况进行施工,主做住宅,医院,学校项目,包含智能周界系统,门禁及可视对讲系统,视频监控系统,车辆管理系统,LED屏显示系统,背景音乐系统等的综合布线,施工及调试。
智能化弱电系统工程
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合布线系统
1、负责弱电系统工程(包括:综合布线、接入层网络设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防监控、广播系统等)及安防类产品的安装部署、配置调试、运行维护、检修排障等相关工作;
2、依照项目进度计划,落实施工质量与安全管理要求,规范开展现场作业;
3、协助项目经理完成施工现场协调、管理及验收文档整理等配合工作。
安阳新开小厂保底10000+小件搬运+包吃住+
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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能大厦/综合布线/安防/弱电
8000-16000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上方案设计图纸绘制/审核日常运维工程师职称一级建造师AutoCAD天正建筑广联达医院公共建筑商业综合体酒店写字楼安防系统综合布线系统公共广播系统楼宇自控系统计算机网络系统
【工作内容】
-负责智能化、信息化及弱电系统的项目前期规划与设计,确保系统方案满足客户需求。
-参与客户交流,深入了解客户需求,并提供专业的技术咨询与建议,支持销售团队完成业务目标。
-制定详细的项目实施方案,包括设备选型、预算编制及施工进度计划等,保证项目的顺利实施。
-协同项目管理团队进行现场勘查,评估现有基础设施条件,识别潜在风险并提出解决方案。
-对项目团队成员进行技术培训,提升团队整体技术水平和服务能力。
-定期跟进项目执行情况,及时解决施工过程中遇到的技术问题,确保项目按时高质量交付。
【任职要求】
-具备通信工程、自动化控制、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。
-具备熟练的英语口语能力,能出差境外项目并适应当地工作环境。
-熟悉智能建筑、楼控、综合布线、安防监控等弱电系统的基本原理及应用,拥有相关行业工作经验者优先考虑。
-具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效处理客户关系。
-熟练掌握CAD绘图软件及其他办公软件,具备较强的文档编写能力。
-具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新技术,适应行业发展变化。
-工作积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神。。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。
-弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责(核心模块)
1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上二级建造师经常外派综合体住宅地产方案设计AutoCAD负责驻场Visio公共广播系统中级工程师产业园区天正电工证安防系统工程师职称交通枢纽商业地产初级工程师高级工程
一、岗位职责:
1.具备智能化弱电项目施工、安装、调试与维护经验(涵盖安防监控、门禁系统、一卡通、计算机网络、公共广播等),可独立完成各类弱电系统的安装、调试及后期维护工作;
2.能够独立承担工程项目中的综合布线作业,包括线槽的制作与安装;
3.可独立完成监控设备的现场安装与基础配置;
4.工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识,能接受公司的工作安排与管理调配;
二、工资待遇:
1.底薪+岗位绩效提成(薪资上不封顶);
2.每月享有4天休息时间;
3.提供住宿安排。
公司现面向社会招聘多名优秀弱电工程师,诚邀符合条件者踊跃投递简历或来电咨询,学徒或师傅均可报名,年龄符合******要求者均有机会参与面试。
弱电临时工
150-240元/天
弱电工程师3-5年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-30
岗位职责:
1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务,重点负责监控系统的实施;
2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。
任职要求:
1.有一定弱电领域从业经验,掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程;
2.具备良好的问题处理能力,能高效准确地应对各类设备故障。
光伏系统设计师
4000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1.负责光伏发电系统的设计与整体规划
2.参与光伏设备的选型及系统配置工作
3.配合完成光伏项目施工图纸的绘制与优化
任职要求:
1.对光伏行业有强烈兴趣,愿意持续学习并掌握相关技术知识
2.具备良好的团队协作意识,能与项目成员高效配合
3.具备较强的分析与解决问题能力,可在设计阶段妥善应对各类技术难题
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1)年龄19-28岁之间,无犯罪记录,无纹身
2)可以接受小白,大专及以上学历,提供食宿
3)积极上进,吃苦耐劳
岗位职责:
1、现场设备调试和运行维护;
2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4、提交现场运行分析报表
5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议
风机维护检修工程师若干
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上接受调动风电运维经验风电运维高处作业证离职状态要求光伏/风电运维经验风机检修低压证 高压证
公司内部岗位:河南安阳4名检修小白、河南濮阳1名检修运维
岗位职责:
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级任务;
3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合主管开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护用具,避免遗失或损坏;
5、执行风电设备定期检查与运行维护工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务;
岗位要求:
1、具备半年以上相关工作经验,持有低压电工证、登高证、高压电工证(三项为上岗必需);
2、可接受区域范围内工作调动者优先考虑;
3、中专或大专学历,新能源、机电一体化、电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先;
4、身体健康,无恐高症、无密集恐惧症、、无脊柱类疾病等影响作业的健康问题;
待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+节日福利、考证费用报销、休假往返、免费技能培训、提供住宿、多通道晋升及调薪机会。上满30天休息5天。
联系人:田女士***********(微信同步)
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师
河南省内分配,要求三证齐全,1年左右风电经验
岗位职责:
1、对风力发电机组进行日常维护等,保证风电机组安全稳定运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;
3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
4、进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。
风电运维工程师任职要求有:
1、大专以上学历,1年以上风电经验,经验丰富者学历可放宽,
2、必须持有低压电工证,高处作业证、高压电工证
3、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与设备安装监督、调试及试运行任务,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌,实操能力强,能长期出差,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气现场休整,每满三个月享受10天回家假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
光伏系统设计工程师
1-1.1万元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上1-30MWp经验要求光伏设计经验光伏电气设计经验集中式光伏设计经验
工作内容
分布式与集中式光伏项目电气一、二次设计集电线路设计
任职要求
1.具有光伏系统工程相关工作经验;
2.熟悉光伏发电系统的设计及安装实施流程;
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
光伏并网技术后端
3000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上懂光伏施工技术接受无光伏设计经验做过创维施工技术员
负责分公司市场施工队管理,对接巡检及并网等后端日常工作
负责经理交代得日常工作等
要求:
有车会开车
做过创维光伏懂施工技术优先,
风电运维工程师多名
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验低压证高处作业证离职状态风机检修金风风机机组经验
公司内部职位:工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县,南阳唐河县、新野县,平顶山、驻马店泌阳、确山,平顶山舞钢市,漯河等项目
本岗位需具备高低压电工证和登高证,两证须可在国网查询且处于复审有效期内!
风机运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责故障与隐患的排查、处理,并完成相关数据、资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机主机运维经验,如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌;
2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风机运维实操经验,具有较强的学习与沟通能力,心理素质良好;
4、中专、高中、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
5、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病;
待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿,晋升通道多元。工作满1个月休息5天,满2个月休息10天,每36天可休6天。
联系人:田女士***********/***********(微信同步)
风电运维技术人员若干
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上低压证风电运维经验风电运维高处作业证金风风机机组经验离职状态要求光伏/风电运维经验风机检修
公司内部职位:工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县,南阳唐河县、新野县,平顶山、驻马店泌阳、确山,平顶山舞钢市,漯河等项目
本岗位需具备高低压电工证及登高作业证,两证须可在国家电网官网查询且处于有效复审期内!
风机运维岗位职责:
1、负责风电场机组日常巡检、故障消除与维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改处理,并完成相关数据记录与资料整理;
3、严格执行现场作业安全、质量与进度监督,发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理;
4、配合上级开展现场费用管控,协助落实各项成本控制措施;
5、完成其他临时性、事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机主机厂工作经验,如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等;
2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业操作证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备较丰富的风电机组运维实践经验,沟通能力良好,学习能力强,心理素质稳定;
4、中专、高中或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
5、身体健康,无恐高症、、无脊柱相关疾病;
6、福利待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天,满2个月休10天,36天轮休6天。
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