岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

检修学校的门禁通道，有师傅远程配合

专业技能要求 1、掌握供配电系统相关知识：熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理，具备初步故障识别与沟通能力，持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。 2、熟悉精密空调制冷系统：能够调控机房内温湿度环境，了解空调设备的操作规范及日常维护标准。 3、具备网络与硬件运维基础：可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。 4、熟悉机房弱电布线设计，能制定布线规划方案，并负责标签制作与系统化维护。 5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统，掌握设备操作规程与维护要求，具备基本故障判断能力。 工作经验与资质 年限要求：需具备2年以上相关领域工作经验，有数据中心机房运维经历者优先。 证书要求：持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。 综合能力要求 应急处理能力：具备7×24小时运行监控意识，可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。 沟通协调能力：能对接业务团队需求，统筹资源并推进问题闭环解决。 文档撰写能力：可独立编制运维记录、应急预案等文档，内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。 其他要求 需能胜任机房现场实操工作，包括设备上架、线缆布设等作业任务。

熟悉智能材料领域，具备供应商开发、管理及谈判的统筹能力。 大专及以上学历，应届毕业生需本科以上学历。

找个当地会维护弱电系统。懂升降柱系统优先

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

工作职责： 1.负责智能座舱Al Agent的技术架构与系统设计。 主导设计面向智能座舱复杂交互场景的AIAgent系统架构,定义Aggent的认知、规划、执行与学习核心模块。负责技术选型,构建基于大语言模型(LLM)与多模态大模型(VLM)的端云协同Agent框架,确保架构在性能、安全性与可扩展性上满足车规级要求。 2.负责智能座舱AlAgent核心能力的研发与实现。 深入研发AIAgent的核心能力找,包括但不限于:复杂任务规划与分解((基于CoT、TOT、ReAct等范式)、动态工具调用与执行(集成车辆控制、导航、娱乐、车况查询等车载服务API)、多轮对话与上下文管理、长期记忆与个性化适配。确保Agent能够理解模糊指令、处理异常并完成跨域连贯任务。 3.负责智能座舱AlAgent系统的评估、部署与性能调优。 建立多维度、可量化的AlAgent评估体系,包括任务成功率、步骤效故率、安全合规性及主观体验分。负责将Agent系统部署至座舱计算平台,并针对端侧资源约束进行深度性能优化,保障低延迟、高可靠的实时交互。 4.支持智能座舱AlAgent数据体系的构建与迭代。 设计并实施AlAgent全生命周期的数据闭环策略。负责规划与构建高质量的指令数据、多轮对话数据、工具调用轨迹及反思数据的采集、清洗与标注流水线。通过数据驱动的方法,持续分析Agent在真实场景中的性能瓶颈与行为模式,迭代优化提示工程、模型微调与系统策略,为核心能力的提升提供数据基础与评估依据。 5.支持Agent模型层的训练、对齐与优化。 协同模型和算法工程师对驱动Agent行为的核心模型层(如规划模型、工具使用模型、反思模型)的训练、微调与对齐。熟练运用参数高效微调(如LORA)、强化学习对齐(如RLHF、DPO)及过程监督等技术,提升Agent的任务完成率、安全性与拟人化交互体验。 6.跨领域协同开发与量产交付。 与产品、交互设计、云端服务、车控底层及测试团队紧密协办作,解决跨系统难题,确保AIAgent功能在量产车型中高质量交付。 7.探索前沿Agent技术与座舱场景融合。 持续追踪AIAgent前沿技术(如多智能体协作、具身智能、!自我进化等),探索其在座舱场景(如车身跨域协同,多乘客协同服务、车路云协同决策、个性化场景生成)的创新应用原型,推动技术预研与产品化落地。 任职要求: 1.深刻理解Al Agent的技术原理与架构范式(如ReAct、ToT、AutoGen),并对大语言模型/多模态大模型的原理、局限性及演化有扎实认知。熟练掌握LangChain、LlamalndexSemantic等至少一种主流Agent框架。 2.具备优秀的系统设计能力和算法实现能力。熟练使用Python/C++/Java,具有构建复杂、可维护的Agent系统或 相似复杂逻辑系统的经验。熟悉机器学习常用库和模型训练流程 3.具备大模型微调(Fine-tuning,LoRA等)与对齐(RLHF/DPO)的实战经验,理解如何通过数据与算法优化模型的行为与价值观,有相关项目经验者优先。 4.对智能座舱或相似复杂交互场景(如智能家居、机器人)有深刻理解或浓厚兴趣,具备优秀的场景抽象、问题定义和技术解决方案设计能力。 5.3年以上相关领域研发经验。具备出色的逻辑思维、沟通协作能力和技术文档撰写能力。对前沿技术充满热情,有强烈的自驱力和责任心。英语口语流利,具备良好的团队沟通与合作能力,对前沿技术充满热情。 6.具备智能座舱、车载语音助手、机器人或虚拟人等相关产品的AI系统开发经验。 7.熟悉Android/QNX车载开发环境,了解车控信号、服务调用等车载系统基础知识。 8.具备端侧模型部署与优化(如模型量化、剪枝)经验,理解边缘计算约束。 9.在复杂任务规划、工具学习、多智能体系统等Agent高级方向有研究或项目实践经验。

工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广，绩效奖励单独核算 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重，普通话流利，具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康，无不良习惯，无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强，有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取，每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇：提供免费岗前技术培训，底薪+绩效奖金，月综合收入8000-15000元 公司福利：缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址：上海全市范围，根据住址就近安排

岗位要求：中专及以上学历，具备较强的沟通能力与客户服务意识，能胜任家庭互联网、IPTV、智能组网、光交箱到用户侧等相关业务的开通与维护工作，负责用户端智能家居产品的推广、安装及调试等随销任务。年龄不超过40周岁，有相关从业经验者可适当放宽年龄限制； 薪酬待遇：平均月收入7000元，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。 3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验； 2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。

城南需消控员一名，男女不限，省证即可，联系电话

西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工、工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 、混凝土浇筑等工序的体力支持工作 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成项目负责人交办的其他临时性工地杂务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础安全意识和学习能力

班多水电招聘保安队长一名。无犯罪记录，管住不管吃，联系电话，刘经理

西宁市城中区招弱电/安防小工 工资200月结 5人 有体检报告

青海西宁招聘启示 招聘水电工3名，年龄55岁左右，负责区域内设备养护及水电维修，持高、低压电工证上岗 工作地址：海湖新区

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位描述：负责移动家庭用户及集团客户的宽带安装、日常维护以及市场营销等相关营维工作。 岗位要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽录用条件； 岗位福利：享有五险社保待遇，节日慰问福利，双证技能培训，团队建设活动，年度健康体检等 岗位地点：北仑全区可根据实际需求进行调配

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备1年以上PLC开发工作经验，精通Siemens PLC编程技术； 3. 掌握自动控制原理及相关方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极，责任心强。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，撰写相应的技术资料与项目报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备1-3年PLC编程开发工作经验，精通Siemens PLC系统编程； 3. 掌握自动控制原理及相关技术方法，可独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极，责任心强，富有工作热情。

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控； 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级； 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件； 6. 配合完成大型部件的更换操作； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

岗位职责： 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付； 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识； 3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理； 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制； 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理； 6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准； 7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。

工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作，确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护，确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施，及时上报问题，并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检，保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作，提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证（高压、低压、高处，无证人员初步面试通过组织取证） 工资待遇：8000＋提成

岗位职责： 1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作； 2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测； 3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换； 6. 配合开展大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 能接受全国范围内工作调配；具备一年以上相关工作经验（如定检、运维或调试经验均可）； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家消防技术规范与标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪，编制消防评估报告 3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置 4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强 5. 无不良执业记录，具备安全意识和职业操守

风电运维工程师带队负责人