搜索
登录注册
OpenMini
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备低压电工证
岗位内容: 1、贯彻执行公司《设备管理制度》在本单位的落地实施,健全设备管理相关制度、操作程序、作业指导文件及技术规范、定额标准等,并组织全面推行。 2、承担设备专业管理工作,配合推进设备技术升级、EHS合规整改以及固定资产的核查、使用、更新、调拨、报废等事务。 3、协助生产车间开展设备维保工作,快速识别并消除设备缺陷与潜在风险,提升设备运行完好率。 4、组织实施特种设备、高压电气系统、仪器仪表、继电保护装置、绝缘设施等的周期性检测与校验。 5、负责车间外围配套设备、能源供应系统、办公区域及公共区域设施的日常维护与管理。 6、负责水、电、气、净化空调等能源设备的运行操作与常规保养。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历,持有低压电工证; 2、三年以上机械设备维修与保养工作经验,具有大型食品生产企业从业经历者优先; 3、熟悉设备维保流程和管理体系,掌握基本质量管控方法,具备较强的技术问题处理能力、维修实操技能和全面的安全防护意识; 4、具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力; 5、具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力; 6、具备一定英文资料阅读能力者优先考虑。
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责: (一)建立点检体系 1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。 2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。 (二)实施设备点检 1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。 (三)分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。 (四)提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。 (五)其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。 4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
静设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验 2、持有大专及以上学历 3、可迅速到岗入职
设备辅助人员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备管理
工作要求: A. 公司设备档案的正本须存放于总裁办公室,副本由设备课留存,自新设备采购至后续改造等环节,均需确保档案内容完整且持续更新 B. 负责五金配件仓库的日常管理,确保账、卡、物一致,准确填写请购单,并协助采购进行询价及供应商比选 C. 对需维修但无供应商图纸的设备零部件,应进行精确测量,委托外部加工的同时,将测绘完成的图纸归入对应设备档案中 D. 对公司全部设备实行科学合理的编号管理,以图文形式清晰标注设备位置,并完整保存所有维修与保养记录,无论由内部或外部人员执行 E. 当公司安排外部人员对设备进行维护保养时,须做好来访人员登记,提供必要的后勤支持,详细记录维护项目与工作量,评估保养效果,并严格执行与供应商签订的维保合同条款 F. 定期审核公司设备的维护保养记录,发现不合规或敷衍行为应及时制止并上报至课长处理 G. 每日巡查设备清洁状况,对维修过程中出现的线路杂乱等问题及时提出整改要求,并监督维修现场的清理与恢复情况 H. 设备报废须按公司规定流程办理,并做好相关记录 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类专业背景 2. 具备识图能力(如液压原理图、电气原理图),能手绘图纸,熟练使用CAD等制图软件
物业弱电技术主管
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电设计网络系统安全防范系统技术方案设计故障排除客户需求解析
岗位内容: 1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统; 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理; 3. 分析客户实际需求,提供针对性的技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估; 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备产品选型、配置及采购支持的相关能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业背景; 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术攻关能力; 3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程,能独立完成常见系统故障的诊断与处理; 4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产作业需求; 2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案; 3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况,制定采购计划,并完成相关资料归档; 4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善; 5. 主导开展设备技术改进项目,优化设备运行效率,提升设备使用效能; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改善对策,减少故障发生频率,提升维修品质,合理控制维护支出; 7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理; 8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
动设备技术工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作; 2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准; 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划; 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作; 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理; 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导; 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理; 8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
弱电工程师经验不限大专通信设备装维无线通信
岗位职责:负责运营商宽带的安装与维护工作;提供客户支持及用户维系服务;办理移动业务并开展随销相关工作 任职要求:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑 福利待遇:通过培训及考核后正式上岗,薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成,月均收入约5500-8000元;缴纳社会保险;公司提供在岗期间的专业技能培训 工作地点:工作区域覆盖合肥市及周边县域,根据实际情况就近分配
茶饮师有提成月结
茶饮师工作地址:青海省西宁市城西区西关大街125号7号楼125-69号佳悦元气食研室(海湖万达文华酒店东侧,K1路、106路、47路公交车可到)能接受两班倒试用期1-3个月,工资3500/月+提成缴纳五险一金生日福利、节假日福利等有奶茶店,茶饮工作经验
西宁 城西区
7月20日 23:37拨打电话
青海西宁大学招顶班,明天一天,能来的联系。联系方式
塔吊司机1-4天
西宁青海大学招顶班,明天一天,能来的联系。联系方式
西宁
7月20日 23:34拨打电话
保安
招聘:城东区博雅路附近单位办公楼招聘保安,要求:年龄58岁以下,身体健康,服从管理,长白班,一星期休一天。联系电话
西宁 城东区
7月20日 23:30拨打电话
保安中控员
1.现大量招聘保安员,50岁以下,责任心强,身体状况良好,能适应倒班,工作轻松,薪资:3500元/月,入职后均可缴纳五险,上一休一,每月有一天公休。2.招聘消控员3名,要求:有中级以上消防设施操作员证书,会操作监控设备,责任心强,能适应倒班,薪资:3700元/月,入职可缴纳五险,上一休一,每月有一天公休,有意者请联系工作地址:城东区民航路金座金映裕福。
西宁 城东区
7月20日 23:29拨打电话
青海西宁招聘三一小钢胶轮驾驶员,随时出发
压路机司机
招聘三一小钢胶轮驾驶员青海西宁,随时出发
西宁
7月20日 23:25拨打电话
弱电工程师
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年大专AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度,完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电设备运行状态,及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工资料及操作维护手册,确保资料完整规范 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔、施耐德等)及通信协议 2. 掌握CAD绘图及常用办公软件,能独立绘制系统点位图与布线图 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.工作认真负责,适应短期出差及项目制工作节奏
弱电工程师
220-260元/天
弱电工程师经验不限学历不限
懂监控布线
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作; 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。 薪资:4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查; 服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
plc工程师
8000-11000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、BA系统等)的设计、安装、调试与维护 2. 承担弱电工程项目现场施工管理,协调各方推进进度与质量管控 3. 编制弱电系统技术方案、竣工图纸及验收资料,确保符合行业规范与客户要求 4. 排查并解决弱电系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与优化建议 5. 配合PLC工程师完成自控系统联调,实现强弱电系统协同运行 6。年龄30-45岁,三年以上经验 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等)的配置与集成 2. 具备弱电系统独立实施经验,能看懂CAD图纸并进行现场放样与布线规划 3. 了解基本PLC控制逻辑及通信协议(如Modbus、BACnet),具备跨专业协作能力 4. 工作认真负责,具备良好的沟通表达与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
弱电工程师经验不限学历不限方案设计安装施工日常运维验收评定
精通各类中间继电器,时间继电器,热继电器,交流接触器,熟悉设备控制电路,PLC控制电路安装(不需要开发PLC程序),各类控制开关接线,功能测试。
电力工程师经验不限大专
【智能电网电力岗位招聘】授权直招!32岁内,计算机/电力等专业优先,大专起报~实习4k左右+包住;;2年后优秀者转项目负责人,年薪15w起!岗位:变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等(覆盖电力全链条+行政岗)工作地点:各省/市/县电力公司,就近分配~联系韩老师:
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证
风电运维工程师带队负责人
消防工程师1-3年学历不限一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容 一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人,具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限,核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。 一、公司资质与内部技术管理(法定核心职责) 1. 资质注册维护 证书注册至本公司,作为消防技术服务机构必备持证人员,维护全国社会消防技术服务信息平台账号,完成人员、项目、报告线上备案;负责公司资质年审、监管抽查迎检。 2. 技术体系搭建 依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制: - 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书 - 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板 - 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范 3. 团队技术管理 管理消防设施操作员、检测技术员,作业前技术交底;审核外勤人员巡检记录、测试数据,纠正不规范操作;把控检测工具(烟枪、水压表、风速仪)定期校准。 4. 合同技术审核 对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务,踏勘现场清点消防点位,出具技术方案、报价技术依据,审核维保合同技术条款。 二、现场维保、定期检测(外勤核心工作) 带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测,覆盖所有消防系统: 1. 火灾自动报警及联动控制系统 - 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查;烟感、温感、手报功能测试;声光、消防广播、应急电话测试 - 全系统联动试验:报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘 - 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定 2. 自动喷水灭火系统(湿式/干式/预作用) - 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试;末端试水放水测压力、流量 - 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核;稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试 - 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验 3. 消火栓给水系统 - 室内外消火栓静压、动压实测,最不利点放水试验 - 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查 - 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测 4. 防排烟、防火分隔系统 - 正压送风机、排烟风机就地/远程启停,风压风速实测 - 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能;防火门闭门器、顺序器;防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试 5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火 - 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度; - 灭火器压力、有效期、充装量排查,批量报废/维修判定; - 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试 6. 周期性作业划分 - 月度巡检:外观检查、主机状态、简单功能测试,填写月度维保记录 - 季度保养:局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑 - 年度全面检测:全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告 三、出具法定检测/维保报告,签字盖章(法定独有权限) 1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单,编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》 2. 本人手写签字+执业印章,无一消签字报告不具备消防监管认可效力; 3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档; 4. 整理全套项目消防档案:图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执,终身留存备查。 四、火灾隐患排查、整改闭环管控 1. 现场识别重大火灾隐患:堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等 2. 出具正式隐患整改通知书,区分一般隐患/重大隐患,写明规范依据、整改标准、整改时限 3. 跟进甲方维修改造:审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收,形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环 4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案 五、消防安全评估、技术咨询增值业务 1. 承接单位消防安全现状评估,出具消防安全评估报告,识别整体火灾风险、制定风险管控措施 2. 为甲方提供消防技术咨询:消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制 3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案 六、培训、演练、应急技术支持 1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训:设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点 2. 指导客户组织全员消防演练,现场点评演练漏洞、优化疏散流程 3. 突发故障应急支援:建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试;火灾后协助简易技术分析 七、对接消防监管部门(对外协调) 1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查,提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题 2. 项目被下发整改通知书时,提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案 3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新 八、区分:技术负责人 vs 驻场项目一消 1. 公司技术负责人(全职核心岗) 统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训,多个项目轮换巡检,侧重管理+技术审核。 2. 单项目驻场一级消防工程师 固定服务大型综合体、医院、工厂,负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档,长期驻场外勤。 核心法定底线要求 所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章;维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年;对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任,出现虚假检测需
消防工程师3-5年学历不限较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询智能化系统维保消防工程施工管理
岗位职责: 1. 负责建筑消防系统的设计审核、技术指导及验收支持工作 2. 开展消防设施检测、评估与隐患排查,出具专业整改建议报告 3. 参与消防应急预案编制与演练组织,提升单位应急处置能力 4. 配合政府部门完成消防监督检查及资质申报材料准备 5. 为项目提供注册一级消防工程师签字盖章等法定技术支持 任职要求: 1. 持有中华人民共和国注册一级消防工程师资格证书,证书在有效期内 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验,能独立承担技术把关职责 4. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 5. 职业操守良好,无不良执业记录
技术负责人
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家消防技术规范与标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪,编制消防评估报告 3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置 4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强 5. 无不良执业记录,具备安全意识和职业操守
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责: 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求: 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付; 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识; 3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理; 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制; 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理; 6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准; 7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
风电运维工程师大专
线路工 一、招聘人员 大专及以上学历,28岁以下 二、基本要求 品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险; (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
风机维护技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电设计风电安装调试风电检测风电仿真研究风电运维
风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容: 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务; 执行周期性维护与日常保养作业; 开展风力发电机组故障排查与维修; 参与风电场日常运行管理; 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求: 需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg; 须持有高压电工操作证及高空作业资格证;退役军人优先考虑; 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用; 具备较强抗压能力,能适应高强度作业环境,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱; 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制: 综合收入范围:5000-20000元/月。每晋升一个等级,月薪增加1500-2000元(依据现场绩效考核结果调整); 休假政策:工作满三个月可享一次轮休,按标准报销往返交通费用;连续工作满90天,享受带薪假期10至15天; 四、其他福利: 缴纳六险一金,提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴,安排年度健康体检,实施人才专项培养计划,设立明确的职业发展通道; 五、工作地点: 陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
弱电工
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
工作内容 : 1. 负责公司智慧工地产品的日常安装、售后服务及系统软件的调试工作。 2. 承担综合布线、门禁通道闸机、人脸识别、车辆识别、视频监控等设备的安装与售后任务,并完成验收单签署。 3. 具备较强的学习能力,能吃苦耐劳,工作认真负责,有智慧小区或智慧工地项目经验者优先考虑。 职位要求 1. 本科及以上学历,*****,具备3年相关领域工作经验。 2. 熟悉弱电系统,有电子设备安装经验,持有C1驾照,具备电工证或高空作业资格证者优先。 3. 拥有3年以上视频监控与弱电系统安装调试经验,熟练掌握路由器及视频监控设备的调试操作(不符合此项者请勿投递) 4. 具备良好的沟通与表达能力,学习能力强,能快速高效处理现场问题,可接受加班与出差安排(不符合此项者请勿投递) 5. 需掌握基础的计算机网络相关知识。 加分项 具备以下行业经验者:通信、网络设备、智能硬件、工程施工 加分项 具备以下行业经验者:工程施工·建筑材料
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,与我们一起确保公司设备稳定运转! 你的职责包括: 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复; 与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备高效运行; 持续学习并引入先进技术,优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质: 热衷于机械、电气及自动化领域; 拥有相关工作经验或专业资质证书; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升; 那么,欢迎加入我们的团队,一起创造价值!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西宁通讯设备安装工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘西宁弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐