职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工管理，以及项目竣工验收、移交、决算和回款工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（专业为机电或通信与广电）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、为人正直、工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，身体健康，持有驾驶执照，能适应出差安排，年龄在28至50周岁之间。

岗位职责: 1.负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试 2.按照项目规范及进度要求，推进施工任务按时保质完成 3.与团队协同配合，保障工程实施过程中的质量与效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目执行中的各项事务 2.可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的实施工作，注重作业细节 3.富有团队协作意识，能迅速融入团队并适应工作节奏

岗位职责: 1.负责智能弱电系统的方案设计、现场安装及后期运维，涵盖监控、门禁、道闸等子系统。 2.根据客户实际需求，制定个性化的智能弱电系统解决方案。 3.对智能弱电系统运行过程中出现的故障进行检测与修复，保障系统稳定运转。 4.参与项目前期规划，科学统筹施工流程，提升资源利用效率。 5.保持与客户的顺畅交流，确保服务过程高效并达成客户满意。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和现场应变能力，能准确把握客户需求； 2.精通智能弱电系统的部署、调试及日常维护技术； 3.拥有较强的项目统筹与执行能力，可有效把控施工进度； 4.熟练操作相关专业工具与软件，如CAD等制图设计程序； 5.持有本行业相关资格证书者优先考虑。

聘 黔江联通因业务发展需要携手 恒品公司，诚聘智家工程师2名。 联通宽带安装、维护、营销 30岁以下，大专及以上学历，持有电工 证、登高证;有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇:基本工资加业务提成，试用期三 个月， 金和公司其他福利待遇。

有c1驾证，会弱电设计

工作内容 1、参与安防系统相关的弱电工程方案设计与现场实施； 2、负责安防设备的安装调试、日常维护及故障处理； 3、配合团队协作，保障项目进度与工程质量达标。 任职要求 1、对安防弱电工程行业具有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能根据项目需要积极应对，具备较强的问题解决能力； 4、持有C1及以上驾驶证，掌握熔纤技能。

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工管理，以及工程竣工验收、移交、决算和回款工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电工程或通信与广电工程方向）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、为人正直，工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，身体健康，持有驾驶执照，能适应出差，年龄在28至50周岁之间。

岗位职责： 1、负责网络集成及网络改造、程控交换机建设及改造、音视频会议集成、无纸化会议室建设、安防系统建设、大屏显示建设、弱电机房建设及改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求调研、现场勘察交流、方案设计、工程预算编制及项目落地支撑。 2、对弱电项目及弱电子系统的专业规划、设计、图纸制作、审核及二次深化，编制投标技术文件。 3、负责系统集成项目方案、PPT的设计及编写，负责参与甲方汇报交流。 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作。 5、指导弱电项目施工，及施工过程中的技术支持。 6、协助技术部经理处理项目中期、后期实施及验收工作。 7、熟练掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验5年以上。 8、领导安排的其他技术性工作 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

诸暨本地招聘弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿和食堂， 施工地点位于应店街镇

工作内容： 1、负责监控、停车智能化系统、门禁系统及综合布线等项目的预算编制、报价支持，以及项目执行过程中的进度管控和现场施工组织； 2、负责施工现场与客户对接，深入掌握用户实际需求，协同系统工程师推进方案落地与实施。 职位要求： 1.具备2年以上弱电工程现场施工经历； 2.熟悉弱电各类系统应用，涵盖综合布线、通信机房设备安装与调试、计算机网络系统、安全防范系统等； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识，善于自主学习，能够有效分析并处理现场技术问题； 4.可接受跨区域作业及短期外派任务，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

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1）负责项目合同管理及实施计划的制定； 2）协调建设单位、监理单位、土建总包及相关施工单位的工作关系； 3）组织施工人员安排、机构管理，并把控项目整体进度； 4）主导项目的深化设计与设计变更，实现成本有效控制； 5）负责工程项目资料的归集与管理工作； 6）编制项目物料采购计划，并管理现场物资使用； 7）参与公司项目管理流程文件的编制及培训工作。 2．任职要求： 1）大专及以上学历，电子、自动控制、通信、计算机等相关专业优先； 2）了解建筑智能化各子系统及其网络架构方案； 3）具备丰富的施工团队管理实践经验； 4）具有3年以上建筑智能化工程管理经验； 5）具备良好的技术沟通与表达能力，能适应出差安排。

从事安防领域工作，具备3至5年及以上监控系统、道闸设备安装经验。 具备较强的责任意识，服从管理安排，大专及以上学历。

1.负责多媒体设备的选型及价格咨询工作； 2.负责系统架构图的绘制与输出； 3.负责强弱电施工图纸的设计、制作与审核； 4.负责项目所用设备品牌与型号的技术核验； 5.负责施工现场统筹管理，协调供应商完成布线施工、投影设备定位安装、多媒体机房搭建、音响点位布置、中央控制系统的实施等多媒体展示技术作业； 6.负责展项交付后维保阶段的技术支持与问题处理。 任职要求： 1.具备多年展馆展厅多媒体项目经验，拥有较强的综合管理能力与专业技术水平，可独立应对项目执行中的技术难题与多方协调任务； 2.熟悉局域网基本原理，熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，掌握多媒体软件的安装与调试流程； 3.具备系统集成相关知识储备，涵盖网络集成、机房建设、安防工程、综合布线等领域； 4.熟知常用硬件设备性能与应用场景，如显示屏、投影仪、工控主机等； 5.了解项目管理基本流程及相关行业技术规范； 6.工作主动性强，责任心突出，能够适应长期外出差勤务。

从事建筑智能化设计工作，具备独立完成智能化方案、初步设计及施工图设计的能力，能与业主进行有效沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责： 负责数据中心（IDC）机房内服务器及网络设备的批量安装、拆卸、布线与验收工作； 任职要求： 1.零基础可报名，提供免费培训并安排专人指导； 2.具备数据中心机房相关操作经验者优先录用。

招聘一级注册消防工程师一名，工资面议

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电场现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，主动学习风电运维新技术。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能接受长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可现场休整，每三个月享受一次10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

具有一级注册消防工程师证书，对公司消防维保单位任职项目经理，出具维保报告等。要有相关的工作经验。

找个兼职的给排水泳池设计，不坐班

公司主营户用/商用光伏，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责并网环节的统筹协调，保障项目按期落地 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2.拥有主动学习意识，持续改进工作方式 3.可接受长期派驻乡镇县城，适应频繁出差及外勤任务

1、参与项目前期的产品调研、技术比选与方案论证，主导水暖专业的技术可行性分析； 2、审核并优化各阶段水暖专业设计内容及关键指标数据； 3、参与项目实施过程中水暖专业的成本管控工作； 4、负责水暖专业重大设计变更的技术评估与审查； 5、对接现场工程师，做好水暖专业现场技术支持与质量把控，提出施工中关键技术问题的解决方案，参与重大设计调整的决策； 6、协同建筑、结构、景观、室内等相关专业，确保设计过程中专业间信息同步与协调一致； 7、参与项目竣工验收及内部评审，跟踪已建项目水暖设计效果，开展案例总结，持续优化设计标准并推动更新； 8、具备中级工程师职称或建造师资格者优先考虑

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

工作职责：​ 1.负责暖通空调及相关动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机等）的技术方案设计与优化，确保满足项目实际需求。 2.在项目执行过程中提供专业技术支持，涵盖设备选型、安装指导及调试协作，及时处理现场技术问题。 3.与客户及内部团队保持有效沟通，明确技术细节，收集反馈意见并推动技术方案实施，保障项目按计划推进。 4.归集整理系统相关技术文档，提炼项目实践经验，协助优化技术规范与工作流程。 岗位要求：​ 1.具备本科及以上学历，暖通、热能与动力工程等相关专业者优先考虑。 2.拥有3年以上暖通动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机）技术工作经验，熟悉各类设备性能及应用环境。 3.具备独立完成系统设计方案的能力，可有效应对和解决项目中的复杂技术问题，具备较强的沟通与协调能力。 4.熟悉行业相关技术标准与规范，熟练掌握CAD等制图工具者优先。​

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

技术职责包括： 1.审核施工图纸，参与技术交底，解决现场技术问题； 2.监督消防水、电、风等系统的安装，确保符合规范； 3.负责设备调试与系统联动测试； 4.整理技术资料，协助编制竣工图和验收报告。 管理职责包括： 1.制定施工计划，控制进度、成本和质量； 2.管理材料设备，确保符合安全标准； 3.负责现场安全监督，办理动火手续，排查隐患； 4.记录施工日志，跟踪问题整改。 协调职责包括： 1.协调与甲方、监理等多方关系； 2.指导施工班组，组织安全培训和应急演练。 3.具备CAD识图、规范应用及沟通协调能力。