
重庆北碚区招聘技术工长,工作地点在歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁
7000-8000元/月
工长月结
招聘技术工长,工作地点在重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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海外认证工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类FDACE要求医疗器械注册经验英文无源ISO13485
工作职责
1.海外注册规划与执行
与代理机构对接,策划并推进隐形眼镜及护理液产品在海外市场的注册路径,重点覆盖东南亚地区,并延伸至墨西哥、巴西等目标市场,制定合理的注册时间表。
2.注册材料编制与核对
①对接生产厂家,组织编写、汇总和审查注册所需文件,如技术资料、使用说明书、风险评估报告等,确保内容满足各国监管要求。
②联合代理及生产方完成文档的校对与优化,确保申报材料完整合规。
3.注册提交与流程跟进
①监督代理向境外监管部门递交注册申请,持续追踪审批进展。
②应对审评过程中提出的补充意见或问询,统筹制造商团队及时提供补充材料。
4.法规研究与体系支持
①持续搜集并解读国际医疗器械相关法规(涵盖东南亚、欧盟、美国等主要市场),保障产品注册符合最新政策导向。
②配合质量管理部门完善质量管理体系,支撑海外注册合规性要求。
5.第三方协作推进
协同检测机构、咨询单位及生产商等外部资源,推动产品测试、认证及相关技术支持工作的落实。
6.上市后注册维护
①负责已获批产品注册证书的更新、变更及延续申报工作。
②监测法规动态,分析其对在售产品的影响,协助实施必要的合规调整措施。
任职资格
教育背景:理工类相关专业本科及以上学历,具备大学英语四级或同等以上水平。
工作经验:具有2-3年相关领域工作经验,有接触过隐形眼镜或第三类医疗器械注册项目者优先。
知识技能:
1.可独立承担常规复杂度的注册文件撰写任务,具备基本审核能力,能保证申报材料的准确性与规范性。
2.掌握项目管理基础方法,可在指导下推进注册节点协调工作。
3.具备良好的内外部沟通与协作能力。
4.熟练操作常用办公软件,能借助数据分析工具完成基础数据整理与分析。
5.具备自主学习意识,能主动掌握新发布的法规要求和技术标准。
6.了解隐形眼镜产品的技术特性及生产流程。(非必需,具备者优先)
7.熟悉国外隐形眼镜注册法规及技术指南,有成功主导或参与海外注册案例者优先考虑。(非必需,具备者优先)
SQE工程师(J10777)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科能源管理体系光伏组件制造质量管理体系QC七大手法8D报告六西格玛
岗位职责:
1. 负责 incoming 物料检验及量产过程中的品质管控,针对部件质量问题能迅速定位根本原因并评估潜在风险
2. 主导新供应商现场审核,确保各阶段输出清晰完整,推动供应商在制程质量方面的改善与流程升级
3. 组织对质检人员的专业培训,并持续优化和完善检验标准与管理制度
4. 统筹供应商质量计划的制定、执行及后续跟踪,确保质量控制闭环
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 工作经验:具备3年以上供应商质量管理相关工作经验
3. 专业能力:熟悉供应商导入流程,掌握多种质量管理体系标准
4. 软件技能:熟练使用Office办公软件及相关工具
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和高效执行力
研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限化工产品合成材料材料研发
研发工程师
工作职责
1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作
2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施
3、推进产业化技术研究,从事有机或高分子类产品的开发任务
4、对生产团队进行技术指导与培训,并结合现场反馈持续优化生产工艺
5、编制产品说明书和安全技术资料,落实相关技术成果的专利申报与保护
6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先考虑,专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生应聘
3、具备一定的文献检索能力,能借助文献资料优化实验方案设计
4、学习能力强,具备良好的抗压能力
职位要求岗位要求
1、本科及以上学历,电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业
2、工作态度积极,作风细致严谨,具备优秀的书面与口头表达能力
3、形象良好,适应性强,有责任心,能够接受全国范围内的外派出差安排,执行力强,抗压能力强;具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力
工作时间:五天8小时
蔡家汽配不体检包吃住 月入8000-12000长白班
8000-12000元/月
装配工包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳汽车制造其他恒温车间
岗位职责:
1. 按照生产计划完成零部件装配、包装或流水线操作等基础制造任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备点检及简单故障反馈
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 责任心强,踏实肯干,具备基本识图与工具使用能力
4. 无传染性疾病,入职需配合常规健康登记
5. 提供免费食宿,工作地点位于蔡家汽配产业园区
长白班环境好 计件薪资5000-6000
5000-6000元/月
长白班操作工包吃有提成包住6-10人月结
招聘岗位:操作工,21-45岁
工作内容:线速绕线、串接线头、压接端子、投放物料
工作时间:7:30-19:30
薪资待遇:
1、计件工资,综合工资5000-6000元/月。多劳多得。
收大龄工,不体验入职低门槛19元一小时,可周结
5000-7000元/月
普工包吃3-5人月结
#新宿舍+不体检+低门槛入职+收大龄工+每周大额预支500-800+也可周结
【招聘要求】
18-52岁普工来者不拒,要会使用智能手机打卡软件;不用体检
【招聘岗位】
①普工:工资19元/小时
②打磨:工资21元/小时
③铝焊:工资39元/小时(晋升到高级焊工工资41/小时
除正常工资之外 8-9月份给员工额外发稳岗补贴200元/月
【薪资食宿】
包工作餐,提供全新住宿6人间(水电气平摊,住宿费100元/月工资里面)
汽配厂日结300元包吃住
6000-8000元/月
汽配厂操作工车间包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金11-20人月结
岗位薪资
操作工:男女不限,18-48岁,18-45。基本工资2400元/月加班工资中夜班补贴,,周末26.78元/小时,综合工资6000-7000
打磨工长期工:20-45,两班倒8:30-8:30,12小时制。
薪资:底薪2600+500打磨补贴,综合薪资6000-7500元,五险一金 。小时工25块一小时
叉车(电叉):叉车持证上岗。技术熟练,面试主要是叠料架为主,4个角对正。20-40岁,两班倒,定级工资2600加班工资,平时加班1.5倍20.1一小时,周六周末加班2倍26.78一小时,法定节假日3倍约40一小时,综合薪资5500-7500元
氩弧焊(少量):相关经验(有证),年龄20-50岁,焊铝件45元/小时[玫瑰] 每周可高额预支1000~2000元
表处理车间:18-59岁 ,18-55岁 ,基本工资2400元/月加班工资中夜班补贴,加班费:平时20元/小时,周末26.78元/小时,综合工资6000-7000
独家(日结)永辉超市 驻店配送配车有住宿
6000-12000元/月
货物配送包住保险20人以上日结全职
1小时20~50
8小时日结200
18~50岁 会骑车会识字
0元入职!
公路广告安装
泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘6名工人,长期岗位,年龄要求17至50岁以下,能坐班能站立,主要工作为雪佛板接膜。每天上班10小时,薪资20元/小时,周结。每天早晨9点上班,方便接送小孩。有意者可报名。
电力工程师经验不限大专电力管理经理文员
电力运维人员
要求:
全日制大专及以上,不限专业,35岁以下。有电力行业工作经验者优先,熟练办公软件。
待遇:
4-6K+五险一金+年终奖
早9晚6,行政班
去重庆铜梁项目部
储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6000-12000元/月
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好,晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养
岗位职责:
学习管理经营团队,向管理方向发展提升
不打电话!不打电话!不打电话!
岗位职责:
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪
4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属)
5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
生产管理包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有团队有责任心强优先团队管理副业服装生产
下年羽绒服订单多,堆起做。招1,流水组长1名,2,付工1名,3.成件6名,4.流水车位各工序人员8名,上白班早8晚9,宿舍.车间有空调。联系电话: 。地址:重庆巴南区九公里平山,力升拉丝楼上三楼平层(欧美佳尔服装厂)。
注塑品质主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QC汽车行业质量管理体系注塑制程质量管控五大质量工具应用质量异常分析改善
工作职责
1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进,保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。
2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制,监督检验标准落实并推动现场质量提升。
3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案,明确生产工艺纪律要求,跟踪现场执行情况并纠正偏差行为。
4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节的质量问题进行深入分析,识别量产中的不稳定因素,制定并推进过程管控改善措施。
5. 实时传递生产现场品质信息,审核每日质量数据报告,巡视关键质量控制点,裁定不合格品处理方案。
6. 组织检验人员的培训与指导,负责标准样件、检测工具及测试设备的日常管理与保养工作。
7. 配合开展质量问题的根本原因调查,追踪纠正预防措施的实施进度;监控不良质量成本波动及质量目标完成状况。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年汽车零部件领域注塑质量管理相关工作经验。
2. 熟知汽车行业的质量管理体系要求,熟练掌握IATF16949标准条款及其实际应用。
3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具,能够独立将其运用于注塑工艺的质量控制中。
4. 掌握常用质量统计方法与分析工具,具备注塑制程异常问题分析与改善的实际操作能力。
生产跟单1年以下大专
岗位职责:
1.负责产品市场分析
2.线上处理订单
任职要求:
1. 具备订单处理事务
2. 具备较强的数据分析能力
3. 逻辑清晰
4.对市场趋势敏感
不会的可以学习,工作简单轻松,朝九晚五,双休
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
生产主管
6000-12000元/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
光伏技术总工
1.2-1.5万元/月
光伏系统工程师5-10年大专要求光伏设计经验现场施工管理经验集中式光伏设计经验30MWp以上经验
岗位职责:
1. 负责光伏项目技术方案编制与优化,包括系统设计、设备选型及技术经济比选
2. 主导升压站电气一次、二次系统设计及技术审查,确保符合国标及电网接入要求
3. 协调设计院、设备厂商及施工方开展技术交底、图纸审核与现场技术支持
4. 参与项目前期可研、初设评审及并网验收全过程技术管理工作
5. 解决项目建设与运行中的关键技术问题,提供专业指导与整改建议
任职要求:
1. 熟悉光伏发电系统原理及升压站设计规范,具备光伏项目全流程技术管理经验
2. 具备独立编写技术方案、审查图纸及处理电网对接事务的能力
3. 持有注册电气工程师(发输变电)或电力相关中级及以上职称者优先
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与团队协作能力
5. 能适驻场项目现场工作
6.工作在重庆
栏目概述
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