
智能弱电系统设计师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计安全防范系统网络系统广播系统
岗位职责:
1. 负责弱电系统项目全过程技术衔接,与总包方及甲方开展需求交流并确认技术方案。
2. 承担智能化系统点位布局规划及施工图绘制工作。
3. 编制详细工程量清单,实施准确成本测算,配合销售团队完成项目报价支持。
4. 协同项目经理与销售推进项目实施及最终验收工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,计算机、网络工程、建筑智能化等相关专业优先,持有驾驶证者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD绘图工具,了解弱电系统(如安防、网络、楼宇自控等)设计规范与行业标准。
3. 具备良好沟通协调能力,可高效对接多方技术与业务需求。
薪酬福利:
1. 薪资范围:试用期4000元/月,转正后4500元+提成(综合6-10K),提成依据项目毛利计算。
2. 住宿福利:提供免费宿舍(配备空调、热水),水电费用均摊。
3. 其他福利:缴纳五险,月休4天(固定周日),享受法定节假日,春节带薪假期10天以上。
弱电安防智能化系统运维技术工程师
9000-13000元/月
弱电工程师3-5年高中安装调试安防系统弱电运维网络系统停车场系统
岗位职责:
主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作,做六休一。
按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。
任职要求:
掌握主流弱电智能化系统技术,包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等;
依据公司管理规范,落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。
(本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放,公司将安排行业资深技术人员进行带教培训)
福利待遇:
缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。
联系人:黄强
电话:***********
职位福利:
交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助
弱电工程师
6000-8000元/月
弱电工程师大专
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历大专及以上
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
弱电智能化方案设计师
8000-12000元/月
弱电工程师1-3年本科负责驻场方案设计图纸绘制/审核智能楼宇管理师注册消防师电工证一级建造师二级建造师安防系统综合布线系统智能家居系统智能照明系统消防系统
岗位职责:
1.梳理方案馆方案,分类整理,更新线索,处理上架文案;
2.维护群热度,根据制造话题,维护群工作。策划专业直播,访问行业内大咖;
3.制作标准化筛选规则,设计单处理;
4.在指导情况下,配合完成平台运营的各项工作;
5.设计售前,设计汇报,设计群管理。
(有资深行业标杆指导,能够接触行业头部资源)
岗位要求:
1、本科以上,自动化、智能化、计算机或通信专业。
2、工作经验:智能化相关行业3年以上,有智能化设计相关经验。
3、技术方面的技能要求:熟练CAD及OFFICE(EX,word)等相关软件应用;5、有较强的逻辑思维及良好的沟通能力。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向
弱电工程师-春节后入职-项目岗
1.5-3万元/月
弱电工程师5-10年大专设计
招聘弱电设计工程师,项目合同,工期一年以上,经验5年以上,英语熟练优先
楼宇自动化系统工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专安防系统楼宇自控AutoCAD
岗位职责
1、负责楼宇自控系统项目的售后调试与现场技术支持;
2、参与投标项目的技术咨询、答疑及技术方案讲解;
3、按要求完成项目招标阶段的技术支持任务,包括编制招标文件、绘制招标图纸、编制工程量清单;
4、按时完成招投标过程中所需的技术资料,如项目方案、报价明细、系统结构图、原理图和平面布局图,并编写控制逻辑;
5、承担项目实施期间的施工图深化设计及相关设计变更工作;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,专业包括楼宇智能化工程技术、建筑环境与设备工程、建筑电气与自动化、暖通空调、电气自动化、智能控制、自动化、机电一体化等相关领域;
2、具备3年以上楼宇自控或智能化工程行业相关工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力及学习适应能力。
弱电工程师
7000-11000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电施工弱电调试
一、工作经验: 1、在工作能力和实践经验上,一般要求助理/中级工程师中级职称,3年或5年以上相关行业管理工作经验;动手能力强, 2、明确弱电施工流程及技术标准要求,了解国家预算定额的使用,能独立完成各子系统的设计,具有大型住宅区和公建施工管理及方案设计经验者优先; 3、熟练使用OFFICE、CAD、VISIO等办公软件;具备较强的组织协调能力,良好的团队合作精神;一定的现场组织和施工协调能力,良好的技术交流、沟通、表达能力。 二、工作内容: 1、组织弱电图纸会审,工程施工设计及施工方案的讨论和审定; 2、编制强弱电招标技术规格文件,并负责汇总各部门的评审意见; 3、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计,提供弱电工程或设备招标工作的技术支持; 4、开展项目现场的强弱电工程的管理,包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作; 5、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作; 6、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控; 7、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制; 8、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系; 9、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。 10、负责监控、弱电方案的前期设计、制定,CAD制图并与客户确认方案; 11、负责弱电施工项目的现场实施和管理; 12、负责外雇劳务或施工队伍在施工现场安全、形象、施工进度等方面的监督和管理; 13、负责对施工现场的物料进行管理,并协助进行应急物料采购工作; 14、负责为客户培训弱电系统操作人员; 15、负责弱电工程售后维修服务。 16、负责弱电系统及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保用户弱电系统日常的正常运作; 17、负责弱电系统搭建与维护,做出施工图纸,并汇报、跟踪各项弱电建设进度; 18、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计图纸来满足顾客对布线方面的要求; 19、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作; 20、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。 三、专业技能 1、建筑自动控制工程识图及综合布线系统 2、楼宇设备(给排水、配电、暖通)自动化控制系统 3、网络通信系统、火灾自动报警及消防联动控制系统 4、安全防范监控系统(门禁系统、停车场控制系统) 5、通讯网络系统、楼宇自动化控制; 6、住宅小区智能化系统 7、消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统; 8、弱电工程监理、实施与验收管理 9、熟悉监控、门禁、电子围栏、安检、入侵报警等子系统;掌握IT系统基本知识; 10、为人坦荡、真诚,工作踏实,吃苦耐劳; 11、能够适应出差安排。 12、大专及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,有弱电相关知识、本科以上学历、会CAD制图优先; 13、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 14、熟练运用WINDOWS等对服务器进行维护与管理; 15、工作主动性强,耐心细致,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力,有责任心,具备团队合作精神。 应届生亦可。
家庭宽带安装维护工程师
6000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务
2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护,保障网络稳定运行
3、完成上级交办的临时性工作任务
任职要求:
1、高中及以上学历,可接受零经验人员
2、工作认真负责,具备良好的职业素养和服务意识
3、能吃苦耐劳,积极主动,有较强的执行力
4、提供带薪岗前培训(涵盖宽带安装与调试技术)
5、需会驾驶电动自行车
工作地点:杨浦、静安、虹口就近安排
中控员包住包吃1-2人
公司直招:中控一名,要求持有四级证,年龄54岁以下,220一个班。无不良嗜好,服从管理,节假日工资双倍,包住包吃。水电费自已承单。有工作经验者优先录用。工作地址松江区,人民北路2908弄。龙湖好望山。联系人彭,电话
B2月结
【快递公司·高薪诚聘】B2司机看过来!稳定靠谱!-岗位:B2货运司机-月薪:8500元左右(收入稳定)-要求:50岁左右,持B2驾照,技术娴熟,责任心强-内容:总部拉货+发货等工作,工作轻松不复杂-班次:白班/夜班两班倒,两人轮流,节奏灵活!活多稳定,长期有单!团队氛围好,上手快!新桥骑车20分钟左右▁▁▁▁▁▁▁▁[爱心]企连才职介店地址:上海市松江区新南街565号(同号)
切配后厨切配川湘菜
上海松江夜宵招聘川湘菜炒锅,薪资为7500至8500。切配中工薪资为6500,工作环境为小店,工作内容相对好做。有意者请于下午四点以后联系,建议先电话沟通。南京地区招聘小炉灶求职人员。要求吃苦耐劳、好相处,为年轻小伙且工作速度快。薪资为7000以上,无需参与夜宵工作。上海松江湘菜店招聘切配人员,薪资为7000至7500,提供食宿,每月休息2天。要求工作负责,懂得开单并会管理冰箱。
智能化工程师
7000-8000元/月
弱电工程师5-10年学历不限负责驻场日常运维住宅小区停车管理系统安防系统智能照明系统楼宇自控系统
岗位职责:
1.维护智能化设施,及时排查故障并提供技术优化建议
任职要求:
1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理,具备实际维修经验
2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力,能独立完成布线、调试与故障处理
3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先
4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差
保定徐水区招弱电/安防
1.6-1.8万元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场图纸绘制/审核安装施工验收评定智能楼宇管理师AutoCADVisio公共建筑商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统智能照明系统
白俄罗斯项目驻场,包食宿。需要1-2名智能化工程师,涉及通信,安防,门禁,多媒体,无线电和自动化等多个子系统,工期大概3个月,工资17000-20000。国内项目也有,可以长期合作。
弱电工程项目工程师(技术+项目统筹)
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
智慧家庭工程师
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、身体健康,能够适应户外作业环境;
3、具备良好的团队合作精神,工作积极主动,服从任务调配;
4、带薪试用期两个月,转正后月收入5000+元,上不封顶;
5、工作内容:负责宽带及电视的安装与维护,智能家居设备调试,宽带用户维系,业务推广,片区内宽带续费管理(客户维护),以及指定区域内的专项业务营销等工作;
6、工作范围:鹿泉地区,可根据居住地就近安排
职位福利:五险一金、加班补贴、定期健康体检、采暖费补贴、通讯费用补助、高温津贴、节日慰问福利、餐食补贴
智能家居工程师
4000-10000元/月
弱电工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责智能家居产品的现场安装、调试工作,涵盖智能灯光、智能窗帘、智能安防、全屋中控、影音系统、暖通联动等全品类智能家居设备,确保产品正常运行、功能达标。
2. 为客户提供智能家居系统的使用指导,耐心解答客户疑问,帮助客户熟练掌握设备操作方法,提升客户使用体验。
3. 负责智能家居设备的日常维护、故障排查与维修工作,快速处理客户售后报修,及时解决系统运行中的各类技术问题。
4. 协助销售团队完成项目对接,参与智能家居方案的现场勘测、技术交底工作,给出专业的技术建议,保障项目顺利落地。
5. 整理安装、维护、售后相关技术文档,做好工作记录,定期反馈产品质量及系统运行问题,配合研发、产品部门优化产品与服务。
6. 跟进智能家居行业最新技术、新品动态,学习掌握新设备、新系统的安装调试方法,持续提升专业技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:高中及以上;有智能家居、安防弱电、家电维修相关工作经验者可放宽学历要求。
2. 技术能力:熟悉智能家居主流品牌(如小米、华为、绿米、欧瑞博、紫光物联等)产品及系统架构,掌握智能家居设备布线、安装、调试、组网技术;能独立排查并解决系统故障,看懂电路图纸、施工图纸者优先。
3. 工作经验:1年及以上智能家居技术相关工作经验,优秀应届生可培养;有全屋智能家居项目安装调试、售后维护经验者优先。
4. 综合素养:具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心细心,能与客户高效沟通;动手能力强,责任心重,具备团队协作精神,能适应偶尔外出上门工作。
5. 其他要求:持有电工证、弱电工程师证等相关技能证书者优先;无不良从业记录,能遵守公司各项规章制度。
SMT设备工程师(外派)
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容:
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
设备研发工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
变电站/风电/光伏/线路-投标技术专员
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答,以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作;
2、参与项目立项阶段的技术评审,落实前期技术风险管控,承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作;
3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认,协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调;
4、配合销售部门推进合同签订流程,协助采购部门完成采购合同签署,确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控;
5、在项目实施过程中提供技术支持,处理现场技术问题,提交所需技术资料,办理技术变更手续,并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认;
6、依据施工现场实际进度安排,开展设备采购下单及相关技术衔接工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业,具备助理工程师或以上职称;
2、掌握基本的电气理论知识,能够识读电气系统图和原理图,熟悉国家相关技术标准与规范;
3、具有丰富的现场施工实践经验,能准确理解各类施工图纸内容;
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件;
5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验,具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
管道设计技术员
2-2.5万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计
从事电解水制氢系统管道设计、开发工作,承担电解水制氢系统机械结构方面的设计与研发任务。
岗位职责:
1、负责电解水制氢过程中气体分离、纯化环节的管道及管件选型与设计,依据PID图完成三维建模与管路布局设计,编制管道材料清单、管道轴测图,完成管道支撑件的选型及图纸输出等全套管道设计资料;开展相关零部件的选型及开发验证工作;
2、负责制氢工厂层级的管道系统设计,涵盖电解槽与分离纯化设备间的连接管道,以及不同制氢装置之间、各制氢车间之间、制氢车间与其他工艺单元之间的管道系统设计;
3、主导制氢系统管道专业与外部化工设计院的技术对接工作;
4、完成管道设计相关的二维、三维图纸绘制,进行管材及管件的材料选型,明确焊接工艺、表面处理等技术要求;
5、制定管道质量验收标准,推荐适用的检测手段,协助品质部门编制来料及过程检验相关技术文件;
6、负责各型号首套设备的现场安装支持,熟悉产品实际运行特性,识别设计短板,推动后续优化并积累工程经验;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备氢能领域或压力管道设计开发经验,专业方向为化工管道、结构设计等相关领域,本科及以上学历
2、具有5年以上相关行业工作经验;
3、熟悉与设计院协作的技术流程与沟通方式,内部需掌握框架结构、制氢工艺流程及电解系统控制基本原理,能作为公司与设计院之间的技术桥梁
4、熟练使用二维、三维制图软件,可独立完成管道相关图纸设计工作
5、掌握电解水制氢技术基础知识,具备与结构工程师、工艺工程师协同工作的能力
特气工程设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师3-5年大专电气工程工业建筑教育建筑
职位信息:
1. 根据客户工艺要求,完成气体及化学品项目方案的设计、图纸绘制或修改工作。
2. 对项目方案进行现场深化设计与优化。
3. 协助销售工程师完成投标所需的技术支持工作。
4. 在项目现场配合项目经理开展设计相关任务,并具备与客户进行基本沟通的能力。
5. 负责项目现场的物资准备及材料管理事务。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2. 具备三年以上气体或特种气体行业工作经验。
3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图软件及常用Office办公软件。
4. 工作认真细致,具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红
设备技术员
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理;
2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作;
3、参与技术方案评审,整理通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与现场支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 掌握设备选型与评估技能(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
管道工程师(上海佘山)
2-2.5万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计工业管道化工装置设计三维配管软件现场技术支持
工作职责
1. 承担化工装置中管道系统的设计任务,涵盖管道布局、支撑结构设计及材质选择,确保满足工艺流程与安全规范要求。
2. 运用SP3D、ZWPD等三维设计工具开展配管建模,生成精确的管道平面布置图、轴测图以及材料清单统计表。
3. 参与项目工艺方案的技术审查,协同工艺、设备等相关专业推进管道系统的联合设计与优化工作。
4. 处理施工阶段出现的管道安装技术难题,提供现场技术支持并执行必要的设计调整服务。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、化工机械、油气储运等相关领域。
2. 拥有化工工程设计背景,掌握石油石化行业常用管道设计标准(如SH/T 3012、GB 50316等)。
3. 精通SP3D三维配管软件操作,具备ZWPD三维软件应用经验者优先考虑。
4. 具备较强的空间构图能力与对细节的掌控力,可独立承担复杂工况下的配管设计任务。
补充说明
1. 招聘人数:2人
2. 工期:四个月左右
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核AutoCAD购物中心
需要会结算会鹏业软件。能够风管下单排料。
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
栏目概述
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