充电桩施工，需要有经验。

招聘岗位：强电技工（1人）任职要求：1.有高、低压电工上岗证2.大型的商业办公综合体相关工作经验2年，会使用电脑，了解机械车位3.年龄：40岁以下，会使用电脑薪资：税前7000+600饭补+200通讯工作时间：做一休一10:00-22:00，偶尔有人请假了，能顶替工作工作地点：徐汇区漕宝路261号联系人：王先生

岗位名称】：高低压电工（53以内，超龄麻烦不要投递，谢谢！）【工作地点】：徐汇区龙吴路1590号【工作时间】：做五休二，9:00--17:30【薪资待遇】：7500元/月，【要求】：高低压电工证和维修经验【联系方式】：

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与故障排除 2.承担水电综合施工任务，包括给排水管道铺设、电气线路敷设及设备接线工作 3. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与现场文明施工要求 4.配合项目进度完成强电及水电相关验收、移交及资料整理 5.参与日常运维保障，及时响应并处理突发性设备异常 任职要求： 1. 具备强电或水电相关实操经验，熟悉国家电气/给排水施工规范 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业资格者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应现场作业环境及阶段性加班需求 5.无不良从业记录，服从工作安排，具备良好沟通协作意识

招聘岗位：强电技工（1人）任职要求：1.有高、低压电工上岗证2.大型的商业办公综合体相关工作经验2年，会使用电脑，了解机械车位3.年龄：40岁以下，会使用电脑薪资：税前7000+600饭补+200通讯工作时间：做一休一10:00-22:00，偶尔有人请假了，能顶替工作工作地点：徐汇区漕宝路261号联系人：王先生

长期需要点工，充电桩施工。

岗位名称】：高低压电工（53以内，超龄麻烦不要投递，谢谢！）【工作地点】：徐汇区龙吴路1590号【工作时间】：做五休二，9:00--17:30【薪资待遇】：7500元/月，【要求】：高低压电工证和维修经验【联系方式】：

招聘电工、给排水岗位，工作地点位于徐汇区龙启路附近综合体。 工作时间：做五休二，8:30-18:00。 薪资待遇：税前综合薪资6500左右。 要求：55岁以下，持有高压或低压证，具有综合体承接查验等工作经验，身体健康，吃苦耐劳。

上海市徐汇区招强电

酒店工程部综合维修电工 工作内容：酒店工程部的水电维修，高压配电房的巡查。 工作时间：白班8:00-20:00，晚班：20:00-8:00 二至三月翻一次班 任职要求： 有高低压电工证（必须有高压）， 有物业或大型酒店/商务楼工程部工作经验 55岁以内，身体健康，没有严重的慢性疾病。 待遇：280元/一个班。（综合平均工资）每个天天上班。包吃住 每个月7000-8000

上海市徐汇区招水电

上海中医门诊部招聘保洁阿姨，需求60岁以下临时工，会做员工餐，，月薪6500一个月，月结，工作地点：上海徐汇区。联系电话

做微水泥地面， 60个平方，需要有打磨地面的机器，工价2千元，需要挂网的，找有做过微水泥地面的师傅

招聘：上海徐汇区龙华会贵州菜，洗碗阿姨—4800＋奖金煮粉阿姨—4800＋奖金年龄53岁以下需持有上海健康证员刚到门店都有人带不住宿补贴500元，工资15号发放，月休四天，节假日三倍工资，小区宿舍环境好，服从管理，商场连锁店电话：（）

宁夏中卫数据中心招聘强电大工和小工。大工20人，薪资340元一天，必须精通图纸。小工20人，薪资260元一天，需要有眼色，辅助大工施工，给大工当下手。工期3个月以上，管住不管吃，需持有半年以内的体检报告。

宁夏中卫数据中心招聘强电大工20人，薪资340元一天；小工20人，薪资260元一天。大工必须精通图纸，小工需有眼色，辅助大工施工。工期3个月以上，管住不管吃，需提供半年以内的体检报告。有意者可报名。

泸州市江阳区招强电

招聘安装电力塔的人员。

广州市科学城招风机线路维修电工一名，楼顶的排风机时转时不转，可能变频器有问题，具体需要周一早上也就是明天早上九点去排查一下，能做这一块附近的电工师傅请联系我，后续也有很多维修工作就要合作的

工作轻松不累，工地清洁小工/杂工，要10人，工人10人，工作时间早8晚5，中午管饭有一个小时休息时间，要干活踏实，打酱油的不要

网络通信技术（见习岗）岗位，工作地址位于徐汇区宜山路。 工作时间：08:45-17:15，做五休二，周末双休。 见习期薪资为6000-6800元/月，转正周期为6个月，见习期满可正常转正，表现优秀者可提前转正。转正后薪资为7500-8500元/月，缴纳上海五险。 岗位职责： 1. 协助工程师跟进FTTX接入网项目实施，配合完成设备上架、理线、设备清点及现场基础辅助工作。 2. 协助处理OLT、交换机、防火墙等网络设备的日常巡检、状态核查、日志导出、配置备份与台账登记。 3. 学习掌握EPON、GPON通信原理及基础组网架构，协助完成设备基础配置、资料整理归档。 4. 配合技术团队完成内外对接、简单客户技术答疑、项目资料汇总及单据整理。 5. 跟随带教学习华为、H3C、思科主流网络设备操作，循序渐进积累数通、接入网实操经验，达标后可独立负责基础技术工作。 任职要求：年龄21-25周岁，专科及以上学历，计算机、网络、通信、信息安全相关专业优先。

职位描述 - 负责区域内连锁零售门店的水电维修工作，包括电路、开关插座、灯具、LOGO灯、灯带、变压器及基础给排水故障； - 独立完成电路检修、线路改造、灯具/开关插座更换、给排水管道维修、漏水处理等常规水电施工； - 接到报修后完成上门勘察、故障判断、材料确认、维修实施和门店验收； 任职要求 - 年龄 22-50 周岁，身体健康，能适应门店维修时间 - 持有效*低压电工作业证*（电工证），懂基本安全规范 - 1 年以上独立水电维修工作经验，有连锁店铺、商场、物业、商铺工程维修经验者优先 - 能看懂简单电路图纸，熟练使用常用水电工具及万用表等检测仪表 - 具备基本的给排水维修能力（更换水龙头、疏通管道、换角阀等）

龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。税后收入4500/月～5000/月（可缴金）工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号联系人：严先生联系方式：

岗位职责： 1.负责家装地坪基层清理、找平砂浆搅拌与铺设作业 2.配合主施工人员完成地面标高测量、冲筋打点及收光处理 3.承担工地物料搬运、工具整理及现场卫生维护等辅助工作 4. 严格按工艺要求操作，确保地坪平整度与强度符合验收标准 5. 遵守安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 有地坪找平相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

上海市招工地小工/杂工

招聘网络通信技术见习岗。 任职条件：年龄21-25周岁，专科及以上学历，计算机、网络、通信、信息安全相关专业优先，接受应届生。 工作时间：08:45-17:15，做五休二，周末双休。工作氛围轻松，技术岗，无高强度压力。 薪资福利：见习期薪资6000-6800元/月，转正周期6个月，见习期满可正常转正，表现优秀者可提前转正。转正薪资7500-8500元/月。专属培养：全程老带新一对一，零基础系统教学通信网络技术，轻松入行IT技术岗。 工作地点：徐汇区宜山路。

上海徐汇区招聘地坪浇筑工人，要求有地坪行业工作经验，年龄不超过60岁，身体健康，能吃苦耐劳。大工薪资为300-350元，小工薪资为280-300元。

上海市徐汇区招水电

上海市徐汇区招防水工、工地力工

岗位名称：车险理赔专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前10000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：车辆工程、汽车服务、保险、法学、金融、物流管理等相关专业优先 招聘对象：本科应届生可投，无经验可培养 岗位职责 1、负责机动车辆保险案件的全程理赔处理，涵盖出险报案对接、案件登记、信息核实、查勘定损对接、理赔审核、资料收集、赔款跟进等全流程工作。 2、对接出险车主、修理厂、4S店及合作机构，沟通事故情况、维修方案、定损金额、理赔资料要求，及时解答客户理赔咨询。 3、核对案件保单信息、出险信息、车辆信息，审核理赔材料完整性、真实性、合规性，排查虚假报案、骗保、过度维修等风险问题。 4、跟进车辆定损、维修、复勘、结案流程，准确录入理赔系统数据，确保案件流程规范、资料齐全、结案及时。 5、处理简单人伤、物损、双方事故、单方事故理赔纠纷，做好解释沟通、争议协调，降低投诉率，提升客户满意度。 6、整理理赔台账、案件档案、数据报表，完成日常复盘、问题汇总，协助优化理赔流程与风控标准。 7、严格遵守保险行业监管规则及公司理赔制度，做到合规理赔、规范操作，配合完成质检、核查及培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历，汽车类、保险类、法律类、金融类专业优先。 2、接受应届生、无理赔经验可培养，公司提供完整岗前培训。 3、了解基础车险险种、事故处理流程、汽车构造及常规维修知识者优先。 4、沟通耐心、情绪稳定，具备良好的客户对接、纠纷协调与问题解决能力。 5、工作严谨细致、责任心强，具备基本风控意识，对数据、单据敏感。 6、熟练使用办公软件，能够独立整理档案、录入系统、统计报表。 7、服从团队管理，抗压能力良好，服务意识佳，愿意长期深耕保险理赔方向。 岗位优势 1、超级刚需稳定岗：车险为民生刚需业务，岗位稳定、行业常青、可长期深耕。 2、新人极度友好：全套岗前培训+老员工一对一带教，零基础也能快速上手。 3、专业度高、成长性强：可系统掌握定损、理赔、风控、纠纷处理全套技能。 4、市区办公、环境稳定，团队年轻化，节奏规律，晋升通道透明。 福利待遇 1、固定薪资：综合月薪8-10K，应届生统一定岗定薪。 2、系统化新人培训，理赔业务全流程带教，快速独立上岗。 3、全职正规用工，带薪年假、法定节假日、节日福利齐全。 4、岗位专业价值高，经验越积累越吃香，后期可晋升理赔主管、风控管理岗。