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岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

必须有工作经验，管道焊工必须有焊工证（氩弧焊优先）

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常州项目：视频面试。锂电设备岗位，做满3个月免面试，做到工期结束。电工大工薪资45元每小时，钳工大工薪资42元每小时。光伏设备岗位，电工技师薪资50元每小时，钳工大工薪资42元每小时，调试大工薪资45元每小时，调试中工薪资37元每小时。包住，餐补17元一天，工具自备，劳保鞋每月4号发工资。江门海目星项目：视频面试或现场面试。合格过去入职有车费补贴，省内300元内，省外600元内。调试大工薪资53元每小时，调试中工薪资43元每小时，电工大工薪资53元每小时，电工中工薪资43元每小时。餐补17元每天，出差补17加18元每天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元每天。另外在职电工或钳工超过7天可以同岗位免面试。惠州项目：现场面试，工期长。调试大工薪资44元每小时，钳工中工薪资34元每小时。包住不包吃，涉及焊接机上下料、叠片机。厦门项目：电话面试。调试大工薪资44元每小时，涉及焊接机上下料，包住不包吃。中山宏唯项目：现场面试。电工大工薪资47元每小时，钳工大工薪资45元每小时，需要出差。包住不包吃，锂电设备。有高温补贴100至300元每月，未满月按天补。东莞桥城项目：现场面试。电工大工薪资47元每小时，钳工大工薪资42元每小时。包住不包吃，锂电设备。使用欧标图纸，实操。深圳龙华项目：现场面试。调试大工薪资41元每小时。包住不包吃，面试需带工具，工期长。出差单价2元。东莞常平项目：电话面试。调试大工薪资43元每小时。3C设备，包住不包吃，工期半年起步，8月开始面试。深圳龙华项目：现场面试。钳工大工薪资39元每小时。包住不包吃，面试需带工具，工期长。每周可预支工资，工资准时发放。

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