五家渠市招氩弧焊、管道安装/维修、工地钳工、压力焊

和田地区策勒县招工地钳工、消防水

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招工地钳工

吐鲁番市招工地钳工，需要有登高证 招聘安装人员需要登高证

新疆需要一个 维保钳工一天8小时一个月休息2~4天长期活管吃管住想去的联系

新疆哈密项目部 招焊工（持焊接与热切割证）和钳工师傅，长期维保。 一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。 非诚勿扰

新疆石河子招钳工一名，地点新疆，工资500，9小时，常年活钱把握

诚招电仪大队长（高低压）500-600元，电仪班组长（双证）500元，安装钳工450元，普工（登高证）260元，监护人200元，短期勿忧，电话

乌鲁木齐市米东区招工地钳工

吐鲁番市高昌区招工地钳工

喀什地区疏附县招装修木工

喀什市晚栖港小酒馆（娱乐餐饮店正在招人[跳跳][跳跳]本店招一名店长和一名调鸡尾酒，调饮料，水烟，果盘，各种大桶调的酒的学徒，有兴趣的随时跟我联系待遇方面打电话聊或者面谈都可以。要求：普通话流利，性格好，有自觉性，颜值好。（放假的大学生，刚毕业有想法学技术的可以联系）包吃

喀什地区喀什市招贴砖、工地小工/杂工

，琅璟足疗店招聘以下人员保洁一名：3200-3500包吃包住要求会普通话服从安排联系电话许经理

喀什地区伽师县招美缝

兰州市榆中县招铆工/钣金工、工地钳工

上海市奉贤区招起重工、。钢结构安装/打板、有登高证的优先。二保焊/气焊要有证的，捣糨糊不要打扰了，诚信合作

钳工中工，34一个月物流线，需要有物流线经验

钳工大工，6要求人员明天下午到位39/小时，两个月每周预支路费补贴汽车设备

钳工大工工作地址:四川宜宾时代40元/小时，2个月左右

招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

招聘普工。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业任务；严格执行车间安全操作规程，规范使用工器具及劳动防护用品；协助物料搬运、装卸及产线辅料整理与配送工作。任职要求：身体健康，能适应制造业流水线或车间作业环境；能胜任体力劳动及站立或走动作业；具备基本识字能力，能理解简单作业指导书和安全标识；吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和纪律性。

矿山机修工

疆喀什红满疆果业有限公司招聘岗位一:叉车工2名岗位要求:能够熟练使用国语进行日常交流，持有叉车操作证，有厂区叉车转运，装卸相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:3000-4500元招聘岗位二:普工30名岗位要求:能使用国语进行日常交流，有类似工作经验者优先考虑薪资待遇:2500-3000元联系方式:

招聘二保焊工学徒。薪资为2500-3600元/月薪。岗位职责包括：在师傅指导下学习二保焊（CO2气体保护焊）基本操作技能；协助完成焊接前的工件清理、夹具安装及焊机调试等准备工作；按照工艺要求进行简单结构件的焊接练习，确保焊缝成型基本符合规范；遵守车间安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；参与日常设备清洁、工具整理及工作区域5S管理。

招聘叉车司机，薪资3000元以上/月。岗位职责包括：按照调度要求，使用叉车完成原料、成品、物资装卸、转运、堆垛入库出库工作；每日出车前检查叉车刹车、灯光、液压、轮胎等车况，做好车辆点检记录；规范码放货物，轻拿轻放，避免货物磕碰损坏，保持仓库通道畅通；叉车日常清洁、简单保养，及时上报车辆故障，配合维修人员检修；严格遵守厂区叉车安全操作规范，杜绝超速、违规载人、超载等危险操作；配合仓库做好货物盘点、物资转运，完成领导安排的其他搬运辅助工作。任职要求：持有有效叉车特种设备操作证，有仓储、厂区叉车实操经验；熟悉货物堆码、装卸流程，安全意识强，无重大安全事故记录；做事细心，服从调度安排，能配合货物出入库高峰期作业；吃苦耐劳，遵守厂区安全管理制度，有食品加工厂或餐饮仓储经验者优先。

招聘维修跟进服务顾问。薪资为4000-6000。岗位职责包括：接待进厂维修车辆，问诊车辆故障，登记车辆信息及客户需求，开具维修工单。对接机修技师确认维修项目及配件，及时同步维修进度和明细给客户。维修完工后通知客户取车，讲解维修内容及保养建议，做好车辆交付与客户回访。妥善处理维修相关的客户疑问及投诉，维护客户关系，提升客户返厂维保率。任职要求：了解汽车基础构造，有4S店或修理厂服务顾问相关经验者优先。沟通耐心细致，擅长对接客户与维修班组，协调问题高效。熟练操作售后开单系统，台账记录清晰，具备基础报价核算能力。服务意识强，抗压能力好，目标感强，服从门店排班管理。

烧不锈钢的焊工有没有，长期干，厂里面搞。

招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。