包吃住/长白班/就近分配风电运维技术岗
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 协助开展部分招聘相关事务；
2. 完成公司交办的其他任务，如文案撰写、图文设计等文职类工作。
任职要求：
1. 具备团队协作精神，拥有良好的沟通与协调能力；
2. 热爱工作，熟练使用WPS/Office等常用办公软件；
3. 工作态度端正，责任心强，积极主动，能按时完成上级交付的各项任务。
薪资：试用期3000/月，转正4000/月
工作时间：
上午（8:30）9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。
PS：咱这儿主打 00 后集结！踩着潮流鼓点往前冲，脑洞大到能装下整个宇宙，活力值直接拉满格～ 没那些弯弯绕绕的规矩，你的奇思妙想有人懂，你的热血劲儿有地儿撒！要是你也觉得 “年轻” 就得折腾出点新花样，那快来跟我们凑个局，一起搞点大事儿！
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责：
1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程；
2、负责员工档案管理，及时更新人员信息，保证人事数据真实准确；
3、统筹考勤管理工作，汇总各门店相关材料；
4、维护日常办公秩序，落实固定资产登记及物资采购工作；
5、配合上级完成其他事务性工作，如数据统计与报表整理等。
任职要求：
1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对人事管理中的临时状况；
3、工作认真负责，服务意识强，可独立开展员工面谈等相关任务；
4、熟悉人力资源基础流程，有相关从业经验者优先考虑；
5、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求：
1.学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验
3.熟练使用Office办公软件
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验双馈机组海装风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容：负责设备日常运维，驻场作业（每日检修1-2台机组）
要求：具备安全作业意识，身体状况良好，无高血压等不适宜高空作业的疾病
岗位要求：须持有有效证件方可上岗（低压电工证及高处作业证）
上班时间：上午8点至下午5点，月休4天，可集中调休
薪资待遇：具体面议或电话沟通，投递简历后另行安排
岗位要求：有在海装从事双馈机组相关工作1-2年经验者优先
工作地点：内蒙古境内或新疆境内
风电运维技术员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。
2、积极上进，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
呼伦贝尔新巴尔虎左旗年龄不超过60周岁，工地活，工资220元一天，一个月一结账，保干4个月活
220元/天
小工3-6个月月结
年龄不超过60周岁，工地活，工资220元一天，一个月一结账，保干4个月活
呼伦贝尔新巴尔虎左旗找一伙挖药的工人，一天三四百——七八百不等，多干多得，招聘人数:20-30人
种植工
找一伙挖药的工人，一天三四百——七八百不等，多干多得，
招聘人数:20-30人
呼伦贝尔新巴尔虎左旗找一伙挖药的工人，一天三四百——七八百不等，多干多得，招聘人数:20-30人
种植工
找一伙挖药的工人，一天三四百——七八百不等，多干多得，
招聘人数:20-30人
呼伦贝尔新巴尔虎左旗需要两个电工活在东旗，一天300五天一开支，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电
300元/天
电工1-2人
需要两个电工活在东旗，一天300五天一开支，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系
皮带工，皮带司机
280-300元/天
煤矿矿工长期6-10人月结
呼伦贝尔煤矿招聘综采拉架工8名，熟悉井下作业。可以通过入岗培训，熟练工
hr专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员5k～10k
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
薪资结构:试用期底薪3000/+提成500元/人
转正5000元无责底薪/超额每人6个提点
吃住补贴 五险一金
工作职责:1、负责公司对接厂区普工及技术工人的招聘，以及对接公司内部岗位招聘工作；
2、负责发布岗位招聘信息；
3、跟进员工合同签署等工作开展；
4、统筹推动公司员工培训项目的组织与开展；
5、负责公司员工成熟度工作开展,包括员工日常动态跟进与管理
员工人员投诉、建议的跟进与管理等。
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
包头青山区你好招聘包头本地！星
3000-4000元/月
人事专员
你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高）
大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订
年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话
锡林郭勒锡林浩特市河南全域泌阳招聘风电叶片技改队伍以及干过成手证件齐全人员，活连续稳定，联系电话
风电安装
河南全域泌阳招聘风电叶片技改队伍以及干过成手证件齐全人员，活连续稳定，联系电话
风机叶片维修主修
1.6-2万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
叶片维修主检
1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数
2、五险、话费补贴，节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天，仅限工作法定工作日)
职位描述
1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病;
2、能够服从公司安排，独立带领维修团队和岗位调动，主修的职能除了辅修会做的，还要带队跟主机、业主沟通协调，安全督促等等，能看懂方案。
3、要求必须有至少有两年叶片维修经验
4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先，工作地点需随项目地变动，全国范围内。
联系方式:刘先生
风电运维工程师
内蒙古招风电技改叶片维修。要求会做枝改叶片的。不会的不要联系，自带工具，和，在地面维修修复。工资500
，每月25号打卡，招二十人，招满为止，白天比叫忙，电打不通加V
内蒙古兴安扎赉特旗赤峰招风电检修人员10名要求双证高空和电工证主要打力矩.工资月开，薪资面议有意着电话
风电安装6-10人月结
内蒙古赤峰招风电检修人员10名要求双证高空和电工证主要打力矩.工资月开，薪资面议有意着电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗风电安装招聘信息在线招聘信息，主要招聘新巴尔虎左旗风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
