宜宾市叙州区招叉车工

招聘叉车工，年龄要求60岁以内。工作时间12小时，两班倒，每半个月倒班一次。薪资福利：包吃住，工资5000元以上。招聘人数：数名。工作地址：郫县唐昌。

乐山海创新能源[烟花]优势：高薪厂区，工时超高，月工时300+，行车/叉车岗位，有证[红包]薪资待遇：行车/叉车工22+3元/小时稳岗补贴，两班倒12小时，高温补贴18元/天稳岗补贴3元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25元/小时，月入7500～9000元招聘岗位：行车/叉车工（有证），初中以上学历，身体健康，能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干上班时间：两班倒12小时食宿待遇：食堂全天仅5元，早1元、午晚各2元，伙食优质，水电费全包体检福利：，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位面试时间：（星期一）下午13:30电话

会开电瓶车，地牛叉车，主要是拉砖，拉灰打扫卫生

南充市嘉陵区招叉车工，3年以上叉车经验，安装过新泽西护栏工作优先，能吃苦工作配合度高.

废品打包站招工 会开叉车抱车的优先

【招聘岗位】 叉车工/叉车司机 【岗位职责】 1. 负责厂区内货物的装卸、搬运、堆码等工作； 2. 熟练操作叉车（平叉/高叉），确保作业安全； 3. 配合库房管理人员完成日常物流调度； 4. 做好叉车的日常清洁和基础保养。 【薪资待遇】 1. 薪资标准：24元/小时； 2. 工作时长：平均每天工作11.5小时，约276元/天； 3. 综合月薪：7000-7500元/月（多劳多得，上不封顶）； 4. 发薪准时，绝不拖欠（可预支）。 【任职要求】 1. 年龄：25-45周岁，； 2. 必须持有有效的叉车证（国网可查），无证勿扰； 3. 有1年以上叉车驾驶经验，技术熟练，无重大安全事故记录； 4. 身体健康，能适应两班倒，服从厂区管理。 【工作时间】 两班倒，具体排班根据厂区生产安排（半个月或一个月倒一次班）。 【食宿说明】 1. 吃：包吃（提供工作餐），吃饭不花钱； 2. 住：不提供住宿，但厂区老师可协助寻找附近房源，租房方便。

招聘叉车工。要求持有有效叉车证（N1），具备3年以上叉车驾驶经验，有高位叉车驾驶经验者优先，具备一定的仓库管理工作经验者优先。年龄45岁以下，初中及以上学历，能接受两班倒工作制。岗位职责包括按要求持证操作叉车，不违规操作，对执行任务过程中出现的异常问题及时向上级反馈；负责叉车车辆的日常维护保养和清洁；严格执行公司纪律要求，遵守相关规章制度；配合仓库管理员进行收、发货管理工作。薪资为4500-5500元，提供五险一金。

日兴地区招聘带班人员，工作内容简单。

南充市招外墙漆/真石漆

负责竹子剔丫工作和碼堆工作，保证一头齐，辅助司机装货，需要自己准备工具，要求吃苦耐劳，工资一车一结，最迟晚上到账，有意者联系，非诚勿扰！

招聘两名有立过电杆经验的驾驶员，工作轻松，可长期工作。

一天8个小时，负责打打资料，整理文件，只要愿意学习，新手也可以，工资面议

叉车工岗位，周内每天13:30集合，实行两班倒。薪资方面，第1个月约4500元，第2个月约6000元，缴纳五险，另有半年奖和年终奖各约6000元，高温补贴约1000元/年，采暖补贴约2500元/年，夜班补助15元，以及过节费和法定节假日福利。工作内容为货物装卸和配送。要求年龄在18-50岁之间，需持有N1或N2叉车证，无学历要求。

明天用叉车卸两个快递无人车。

招聘叉车司机，薪资为6000-6300元/月。任职要求：25-40岁，男女不限，需持证上岗，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车。一年有两次晋升加薪机会。上班地址：鹤山市古劳镇麦水工业区（东古对面）。

【高位叉车，包住，五险一金】 负责仓库高位货品上架，补货，转运装卸，服从调度完成出入库作业 大型正规物流园，室内恒温仓库，活源稳定不裁员 要求有叉车证，熟练操作林德高位叉车（前移高叉） 名额有限，有意速报名！！

福州仓库招聘 高位叉车工：28元/时 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：20-45岁，认识26个字母 发薪:每月25号发上个月工资 面试需要携带身份证原件 每天下午一点面试

11.02（现在过来）需加3名员工兼职工作内容：物品搬运摆放转移等工作要求：20-45岁之间做过的最好要有安全意识必须要有力气机灵一点必须听从现场安排工作时间：现在过来-做完（大概6-10小时根据现场时间为准）工资待遇：20元/小时（吃饭扣除1小时）工作地点：高坪区东顺路联系：（添加请备注来意，物品搬运）

招聘叉车司机1名，熟手优先。薪资5000元，具体面议。工作地址位于四川省南充市西充县。

岗位职责： 1.负责轿车日常维护、故障诊断与维修作业，确保车辆安全性能达标 2. 独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 4. 参与定期设备保养与车间5S管理，保障作业环境规范有序 5.协助处理客户技术咨询，提供专业、耐心的售后支持 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，技术扎实者优先 2. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 3.熟悉主流轿车品牌结构及常见故障处理逻辑 4.责任心强，注重细节，具备良好的安全操作意识 5.吃苦耐劳，服从安排，能适应快节奏维修工作 岗位职责： 1.负责轿车日常维护、故障诊断与维修作业，确保车辆安全性能达标 2. 独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 4. 参与定期设备保养与车间5S管理，保障作业环境规范有序 5.协助处理客户技术咨询，提供专业、耐心的售后支持 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，技术扎实者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳，持有汽车维修工职业资格证书者优先 3.熟悉主流轿车品牌结构及常见故障处理逻辑 4.责任心强，注重细节，具备良好的安全操作意识 5.吃苦耐劳，服从安排，能适应快节奏维修工作

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责： 1.负责轿车日常维护、故障诊断与维修作业，确保车辆安全性能达标 2. 独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 4. 参与定期设备保养与车间5S管理，保障作业环境规范有序 5.协助处理客户技术咨询，提供专业、耐心的售后支持 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，技术扎实者优先 2. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 3.熟悉主流轿车品牌结构及常见故障处理逻辑 4.责任心强，注重细节，具备良好的安全操作意识 5.吃苦耐劳，服从安排，能适应快节奏维修工作 岗位职责： 1.负责轿车日常维护、故障诊断与维修作业，确保车辆安全性能达标 2. 独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 4. 参与定期设备保养与车间5S管理，保障作业环境规范有序 5.协助处理客户技术咨询，提供专业、耐心的售后支持 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，技术扎实者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳，持有汽车维修工职业资格证书者优先 3.熟悉主流轿车品牌结构及常见故障处理逻辑 4.责任心强，注重细节，具备良好的安全操作意识 5.吃苦耐劳，服从安排，能适应快节奏维修工作

岗位职责： 1、负责维修车间的日常管理和人员调配; 2、负责建立并完善维修车间管理制度; 3、负责组织公司所有运营车辆和中转站设备的维修工作; 4、负责制定公司所有运营车辆和中转站设备的保养计划(除日常保养外)，并主导保养计划(除日常保养外)的落实; 5、维修数据的统计与分析; 6、主导维修仓库的管理，包括物资管理、盘点执行和安全库存等，以及维修部件的采购申请; 7、主导仓库呆滞物料和维修产生的固废和液废的处理; 8、维修站现场管理; 9、维修安全管理; 10、维修定额建立与执行; 岗位要求： 1、年龄：28-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作年限：5-10年管理相关工作经验 4、具有车辆维修工、电工、焊工类等专业知识。具有强弱电电工证、高级维修工证、焊工证得优先考虑 上班时间及福利待遇： 上班时间：8：00-18：30 福利待遇：5k-6k.五险，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。

2026年热招岗位更新1、计件分拣（需做到27年3月）要求：25-45岁薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底15天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：25-45岁，薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、冻库辅助（长期稳定优先）要求：25-50岁，薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

2026年热招岗位更新1、计件分拣（需做到27年3月）要求：25-45岁薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底15天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：25-45岁，薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、冻库辅助（长期稳定优先）要求：25-50岁，薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

招聘：数控技术工（CNC操机/技术员）薪资：6000-10000元岗位职责1、负责数控设备操作、装夹、对刀、调刀补，按照图纸工艺完成硬质合金刀具产品加工生产。2、加工过程自检尺寸，熟练使用千分尺、卡尺等量具，把控产品质量，出现异常及时上报。3、做好机床日常点检、清洁保养，简单故障及时反馈，遵守车间安全操作规程。4、填写生产记录，服从车间安排，配合完成生产计划。任职要求1、有CNC数控操机实际工作经验，看得懂机械图纸，了解尺寸公差；2、会对刀、调参数，能独立调试加工优先；可接受踏实好学的熟练操作工。3、能适应两班倒，身体健康，做事细心，有质量意识，服从管理。4、有刀具、硬质合金加工行业经验优先。

南充市招叉车工

成都市龙泉驿区招叉车工

长招叉车司机，兼有铲车或挖机操作证优先