日结！！！现在就要，速度来[跳跳][跳跳]1、工作内容：用电动叉车取货，将货物放到指定位置2、今晚七点前能到岗的，17/小时，3、要求：男女皆可，身份证18-45岁，识字、识字母、能点数，自带充电宝上班（手机充满电）报名热线：丰树分拣中心仓

招聘叉车司机1名。工作地址在团结长河村。

冻品分装日结不定期要人 工资：180/天 工作内容:在冷库流水线上将冻品分装进箱子里面 需要穿一些的衣服（自带） 工作时间:9.00-21.00（实际以货品到站时间为准，货品未到则自己休息就行，货品到了后根据安排进行分装，早装完早下班） 要求:听话听安排肯干活 地址:双流顺丰丰泰产业园

德邦直招临时工要求：年龄18-50以内，无案底，无京东逾期欠款，工资打本人银行卡，半月发薪，后期可转长期工，干过体力活 待遇：底薪102一天+计件提成（0.68一票），日均260左右，多劳多得，上不封顶，月休4天 工作地点：龙泉驿区经开区南产业园（普洛斯物流园内）

广安市招叉车工

新都京东小物品分拣打包小时工（包住，后期可转正） 一、工作内容： 生活用品分拣，打包，盘点，收货等岗位，无体力活 二、工作要求： 年龄18—55岁，男女不限， 三、工作时间： 白班：上午8点-晚上20点 中班：中午12点-晚上24点 四、薪资待遇：工期到9.30号， 包住，15+2元稳岗补贴/小时， 注意：面试+试岗共2小时，合适就可以办理入职 ，后期表现优异可以转正式工+3元/小时补贴一个月！！！ 包住，提供食堂。

电商打包员，日结！按单结算！打包小零食，工作内容简单，320 个单 100 元 耗时 3 -4 小时左右！工作时间早上十点到晚上十点之间随意选择！

双流，新都，顺丰，京东，邮政任选

开叉车打包纸板

1、必须持有叉车操作资格证。严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。操作熟练，有相关工作经验优先。 薪资待遇：月休4天，包吃住，购买五险，有年终奖。

新政招聘服务员两名，配菜一名，洗碗阿姨一名，要上夜班。电话。

南充市高坪区招木门安装

长期招工地小工

诚聘：卖卤菜长期工户外摆地摊年龄：45岁以内工资：13一个小时时间：每天下午4:00到9:00电话：地址：顺庆区

急招会所私房菜墩子工一名。

平台！——————————————晋江新塘电商仓库招普工20名普工，上架，包装，18一小时叉车司机5人，26一小时拉液压车2人。19一小时（要有证）上班时间，九点至九点，有效工时11小时包吃包住起码做满半个月，要求18-45周岁联系电话，

申非路100号物流招聘：叉车工薪资：27元/小时要求：开柴油叉车，必须熟练工，不熟练勿扰面试携带：身份证+叉车证食宿：无工作餐，饭贴10元/天月薪7500左右开过丰田牌的燃油车50岁以下。

号门仓库高位叉车工（永恒力高叉）熟练操作永合力高叉，技术熟练27元/小时，，长白班，做六休一，提供工作餐住宿自理。俱体面试。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务 3.每日对叉车进行例行检查与基础保养，确保设备安全运行 4.遵守仓储管理规范及安全生产制度，及时上报异常情况 5.配合仓管员完成出入库登记与系统数据录入 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.能适应倒班或弹性工作制，具备较强责任心和安全意识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 服从现场调度安排，具备基本沟通协调能力 5.有物流仓储相关经验者优先，学历不限

；2、招叉车工，待遇7000-7500，包工作餐，单休。工作地点：龙穴岛国际物流中心。联系电话

招聘叉车司机1名，熟手优先。薪资5000元，具体面议。工作地址位于四川省南充市西充县。

要求：18-50，无犯罪记录，识字，会骑车，会看导航。 送件5~12块一单，东西都不重，真实单价，直接来站点谈!!! 一天单量40-70件(多劳多得) 站点直招，不收任何费用 0元入职，站点可以提供吃住车子装备

招聘岗位包括小件分拣员、扫描员（宇培物流园日结）以及日结工作人员（宇培物流园）。年龄要求18至45岁，性别不限。工作内容为小件分拣、扫描等，不包含装卸。薪资待遇为日结，每小时14元；正常班（10.5小时）工资150元/天，不足按实际工时结算。

站点直招，入职奖励400，接受短期/长期； 非中介，不收任何费用！ 工作内容： 只负责一个区域的配送，系统派单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。配送范围三公里，没做过有一对一培训！ 超时投诉不罚款，顺路多单派发。 新人每天能跑三四十单，跑熟后五六十单往上 工作时间：午高峰10.30~13.30，晚高峰17.00~20.00，非高峰期自由安排 薪资待遇：月薪6000~9000上不封顶，可以预支 要求：年龄18~50岁，会骑电瓶车，会导航，没有案底即可 站长直接面试，面完即可上岗，注意不要到办公楼面试（都是中介）！ 欢迎投递简历或者直接沟通~

招聘快递分拣操作工。工作内容包括分拣快递、打包、协助上车等。薪资为1500元/月，月结。上班时间为6:30至10:00左右，薪资按15元/小时计算，每天工作薪资为50元。

聊一聊，申请职位与我沟通. —薪资待遇— 【工资】280元/天，月保底收入6000-8000元，接受短期 【时间】工作8-10小时，每月休假4-6天； 一招工要求一： 1、年龄16岁一45岁，经验不限； 2、本人二代身份证.在有效期内； 3、身体健康 —福利吃住— 1、包吃3荤2素1汤，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 2、免费住宿6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 一工作内容一. 新上架产品的分装、搬运、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 一报名方式一 申请职位可以与我沟通！ 周边设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 (秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则)

招聘叉车工1名。薪资为每月3000至4000元。岗位职责包括负责叉车操作以完成货物搬运工作，按照规定进行叉车维护保养以确保设备正常运行，以及协助完成仓库日常管理工作。任职要求为需持有叉车证，吃苦耐劳，能够长期稳定工作。短期工作者请勿联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

【工作内容】 1. 负责统计客户厂区代加工产品的数量 2. 登记不良品数据，完成产品验收的基础性工作 3. 在客户公司向总公司发货前核对出货数量的准确性 4. 分析不良产品产生原因，并跟进后续处理情况 【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤奖500元（22天全勤）＋绩效奖金1200元/月 2、月度补贴2000-3000元（出发前由财务发放） 3、学历补贴300-600元/月＋季度奖励1500-3000元 4、月综合收入约8000元，每月10号准时发薪，支持工资预支

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排业范作付