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纯工价22-24/小时 一、招聘要求： 1、年满18-48岁，男女不限，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期 二、岗位职责： 1、普工、操作、质检员、组装、包装、品管、物料、测试等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 综合工资6100-7500，周末双倍工资，节假日三倍 有夜班补贴/生活补贴/高温补贴/绩效/全勤/工龄奖 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住（有餐补），吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多

明天杨浦8张碳晶板，有空的师傅联系

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生产面包蛋糕饼干等食品，负责包装，分拣，仓储，贴标签 的等工作 岗位， 包吃住工作简单 轻松。12小时计薪11.5小时

1、勤奋好学，能吃苦 2、工作热情积极、细致耐心 3、年龄22-35岁 4、工资4k-6k

生产上海大众安全带，安全气囊，方向盘，工作岗位特别轻松，特别简单，不穿无尘服，24小时恒温车间，独立岗位， 工作岗位:组装工 工作时间:8.00—17.30 性别要求:男女不限 年龄要求:18—45岁 薪资待遇:6000—9000 住宿环境:公寓式，独立卫生间，空调，洗衣机，冰箱，家电齐全，包吃包住，

【上海青浦马达部】 年龄22–40岁（男女不限） 员工政策: 长期小时工25/小时 长期小时工25/小时 身高165以上，身高155以上，无明显纹身，认识26个英文字母！ 站班为主，两班倒，免费工作餐（一餐） 月工时280+，月薪7500元左右，，住宿10元/天，水电平摊，班车2元/天！ 每月10号发薪，中途可预支 ️：要求必须做到过年。 ​

我们公司大量招聘普工。年龄16-45周岁，日结，月结都有。主要负责公司产品的包装装箱罐装，日结工上完班以后，第二天工资就到账。月薪6000-8000，日结，工资在240~300之间。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

招小时工17岁-45岁 工作餐三餐免费，提供住宿水电平摊，走路5-15分钟。 工资21元/小时＋夜班餐补20/天＋工龄奖100-200 小时工，没有拧瓶盖 一楼车间＋补贴400/月 白夜倒班，识字，会填表格。 工时330以上，月薪7000＋ 全部手工活简单易学干活有坐有站 空调车间可以带手机不过安检门 1.每月10号发薪 2. 3.离职提前3天

闵行棒棒糖厂 招聘要求：年龄18-50岁，需精神灵活、识字，持上海健康证。 1.长期工模式： 薪资待遇： 24元/小时+2元/小时绩效，合计26元/小时！综合收入：每月7500元左右！ 3. 工作时间：7:00-19:00，做六休一，两班倒（15天倒一次）！ 4. 食宿福利：餐补16元/餐（白班2餐、夜班1餐），厂区有食堂；外宿800米，4-6人间300元/月，水电平摊！ 有意向可以直接联系我！

工作内容： 1.负责光伏电站建设、消缺及运维工程的估算、概算、预算、限价编制以及结算审核工作； 2.对光伏电站运维项目进行全过程跟踪，开展审计对账与成本控制相关工作； 3.熟悉施工图纸、设计施工方案、变更文件、施工资料及合同条款，掌握相关法律法规，深入理解项目总承包合同中的经济条款及分包合同内容，并完成合同交底任务； 4.承担工程预算编制工作，复核项目月度目标成本，结合现场实际情况，对比分析实际成本与目标成本的偏差并形成分析意见； 5.协助公司开展项目计划成本编制，依据施工方案和现场实施情况提出可行性优化建议； 6.仔细审阅施工图纸，及时发现潜在问题，积极参与图纸会审； 7.根据现场实际进展，及时提醒施工人员办理工程签证，并运用预算专业知识协助完成与甲方的经济签证审核； 8.掌握施工现场生产进度，每月编制当月施工生产统计报表；根据下月施工进度计划，编制相应施工预算； 9.参与分包工程合同的起草工作，依据分包范围和单价，编制分包工程计划书； 10.参与劳务结算的审核工作； 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.工程造价、电力或相近专业，大专及以上学历，认同并支持公司经营发展理念及管理模式； 2.具备两年以上电力工程造价经验者优先，优秀实习生或应届毕业生亦可考虑； 3.为人诚实可靠，作风稳重，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识与整体协作能力； 4.职业稳定性高，具有较强的书面表达、沟通协调及问题解决能力； 5.熟知国家及地方颁布的工程建设法律、法规、规范标准，熟悉行业和企业计价规则，能够准确识读施工图和标准图集； 6.持有驾照，可能需承担长途出差任务。

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