
风电安装6-10人
上海招风电安装工10人,要求年龄40岁以下,大专学历,无犯罪记录且体检合格。薪资待遇:工资按天计算,待岗期间补贴200元/天;出差补贴方面,在途补贴50元/天,出差每天补贴300元。转正后保底工资为5000元。工作状态为几乎每月不休息,最多休息两天。
风电安装
岗位名称:脚手架搭建工程师(钢管、毛竹);土建工程师(脚手架搭设拆除);厂房维修工程师(脚手架相关)。岗位要求:1.具有相关专业背景和资质,熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程;2.具备丰富的实践操作经验,能够独立完成脚手架搭建及拆除工作;3.熟悉相关安全规范和标准,确保作业安全。薪资待遇:面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。
兼职1-2人
时间:-15号地址1:康伴好物(宝山店)宝山区吴淞口路318号灯塔集市,需要2兼职时间:下午14.00-20.00工资100地址3:康伴好物(邢家桥北路店)虹口区邢家桥北路303号小雪理发店,需要2兼职时间:8.00-12.0013.30-17.00工资:120元工作内容:协助扫码,发鸡蛋报名发姓名手机号年龄。
保洁月结
招聘果切师工作地点:浦东周浦男女不限年龄:40以内工资5000元工作时间:08.00→20.00午休2个小时包吃住.月休4天过年不放假电话
小厂要人260/天+吃住全包+不要文化
7000-8000元/月
汽配厂车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
苏州工厂要几个能干的吃住都有
可预支工资,230-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
月到手薪资6800-8500/月左右,小时工230-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招防腐工、风电安装、工地小工/杂工,40岁左右,需要身份证,体检报告
300-380元/天
防腐工风电安装小工1-2人
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招防腐工、风电安装、工地小工/杂工,40岁左右,需要身份证,体检报告
风电安装3-5人
招聘混塔高空辅助人员两名,要求持有相关证件,并有混塔工作经验。另招聘地面人员一名,要求有混塔工作经验。工作地点位于天津宝坻的风电场。
综合承包塔筒
急需塔筒厂装附件的人员,要求有相关工作经验。工作地点在酒泉、瓜州,可自由选择。包工或天工均可,主要工作内容为安装平台板和爬梯。薪资为多劳多得,月收入可过万。有意者可报名。
上海黄浦区招弱电/安防,消防安装,消防电,小工,中工就好,不要大工
260-300元/天
弱电工小工消防电消防安装长期1-2人月结点工
上海黄浦招弱电/安防,消防安装,消防电,小工,中工,大工,电话联系
上海浦东新区浦东招消防维修
1-1.3万元/月
消防维修长期1-2人月结技术好
上海市浦东招消防维保人员,需持4级消防员操作证书,有一定的工作经验,可独立带队维保,维修
消防电长期1-2人日结
上海市浦东新区招消防电工,2名,大工或中工,能独立带人完成一个项目,主负责,配管穿线安装调试,工作地点江浙沪皖,长期工,350/320元每天,生活费每月3000元,,由公司统一派发,,欢迎加入
市政给排水工程师
9000-12000元/月
给排水工程师1-3年本科ArchiCAD天正
岗位要求:
1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统(正压与负压)的设计工作,包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制;
2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制;
3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算;
4. 能够接受短期出差安排,参与项目现场调研及技术方案汇报等工作;
5. 承担公司产品对外技术交流与宣传支持任务;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上相关工作经验,有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先;
3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范,了解负压排水原理及设计方法;
4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件;
5. 工作态度端正,责任心强,积极乐观,具备良好的团队协作能力。
企业荣誉
- 上海市高新技术企业
- 上海专精特新企业
- 上海科技小巨人培育企业
- 上海专利试点企业
- 拥有发明专利近20项,实用新型专利近45项,外观设计专利5项
薪酬福利
- 行业领先的薪酬体系(对标高标准,向高绩效与高成长倾斜)
- 多元化培训机制(覆盖工程、技术、商务方向)及多路径晋升发展(部门内及跨部门通道)
备注说明:
1、欢迎优秀应届毕业生投递,公司设有专项培养机制;
2、本岗位可提供实习机会。
栏目概述
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