服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季清凉福利与冬季温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

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【岗位职责】 - 按要求完成车间操作任务 - 遵守工作纪律，保证生产效率 【职位要求】 -年龄，16至50岁，男女不限，身体健康 - 无经验可应聘 ，能适应站班工作，上两个小时可以休息十分钟 【工作时间】 - 白班/长白班，早上8点到晚上8点，车间有空调，包吃包住，上六休一 【薪资福利】 - 薪资：4500-5500元/月 - 每月12号准时发工资

岗位职责 1. 负责挖机日常作业（土方开挖、场地平整、物料装卸等），严格按施工方案和安全规范操作； 2. 做好设备日常检查、保养与清洁，及时上报故障并配合维修； 3. 服从现场管理人员调度，确保施工效率与质量； 4. 遵守工地安全规章制度，杜绝违规操作。 5.大量招收学徒，退役军人优先，二把刀也可以 岗位要求 1.年龄范围 20～28 岁之间 2.有1到10年的工作经验 3.会操作各种机型

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岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理，保障系统高效稳定运行 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划，延长设备使用寿命 3.分析发电量数据与性能曲线，识别衰减原因并提出切实可行的优化建议 4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作，落实全过程安全管控 5.编制运维日报、月报及专项分析报告，规范填写运行日志，严格执行安全生产规程 任职要求： 1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，能适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备基本沟通理解能力

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 协同团队完成产量目标，服从合理的工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的纪律意识和团队协作精神

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