
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
⼀、岗位职责:
1、发布招聘信息,邀请客户到店咨询。
二、任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力;
2、熟悉58等招聘渠道的操作,有相关工作经验者优先;
3、年龄20-30岁,掌握电脑基本操作,打字流畅。
凤凰园中小创招办公室文员包工作餐买五险
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
对接各部门明确招聘需求(人数、岗位要求、到岗时间),维护并拓展招聘渠道(BOSS直聘、智联等线上平台,校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道)
2.简历筛选与初筛:根据岗位要求筛选简历,通过电话/视频进行首轮沟通,核实候选人基本信息、工作经历、求职意向,初步判断匹配度。
职业经纪人
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责人员的招募工作,通过各类线上渠道积极拓展并挖掘潜在人才,推动签约合作,实现招聘目标;
2、完成新人主播的面试与引进任务,保障主播团队持续更新与良性发展;
3、实时跟进主播情况,保持有效沟通,及时给予引导与支持;
岗位要求:
需具备人事相关经验,有各类岗位招聘经历者优先,条件优秀者无经验也可面议
岗位福利:
每月休息4天,工作时间12:00-22:00,期间18:00-19:30为用餐休息时间
无需早起,工时相对轻松,节假日正常休假,团队氛围融洽
薪资待遇优厚,收入可观,重点提供住宿,包住宿,包住宿!!!
人力专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作
2.协助上级推进人力资源规划与管理工作,保障人力资源配置的合理性与高效性
3.参与人力资源制度及流程的优化与实施,提升整体管理运作水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门同事顺畅配合
2.拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并运用新知识、新技能
3.具备出色的分析判断与问题处理能力,能妥善应对工作中各类实际问题
人事助理/招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位要求
1、年龄20~27岁,形象气质良好,外貌条件优异者优先
2、具备良好的沟通表达能力,善于交流,具有审美意识、高情商、理解力强,有责任心及团队协作意识
3、具备一定抗压能力,工作积极主动,拥有良好的职业素养,能高效完成上级安排的各项任务
岗位职责
1、通过多个线上平台开展岗位招聘工作,熟悉平台招聘流程与功能,准确传达公司岗位信息并组织面试邀约
2、负责办公环境管理:包括场地设施设备的维护保养、网络保障及日常巡查,确保办公正常运转;负责办公用品采购
3、协助办理员工入职、离职等相关行政手续
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责:
1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜;
3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事务;
5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制;
6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作;
7、统筹行政与企管类事务,组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先;
2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力;
3、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力;
4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
湖南永州宁远县猪场招聘:招聘育肥工三人,养3000头左右。具体详谈!电话:
养殖员3-5人
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湖南永州市招水暖安装/维修、消防安装、其他焊工,招管道安装:PE管,煤气管道安装,镀锌钢管,无缝钢管,套丝焊接
过完年没钱的联系我,320一天.下班发钱,包吃住,长期稳定
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
人力资源
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
广州番禺区招人力资源专员/助理
办公室文员坐岗白班月5千
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:负责公司人员招聘与管理
工作要求:18-40岁,熟练使用智能手机
工作时间:早九晚五,周末双休
薪资福利:带薪年假,节假日正常休,月综合5000-8000元!工作内容:负责公司人员招聘与管理
工作要求:18-40岁,熟练使用智能手机
工作时间:早九晚五,周末双休
薪资福利:带薪年假,节假日正常休,月综合5000-8000元!
招聘专员(线上兼职)
1000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服教育培训招聘与配置
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据(如入离职率、招聘周期等),定期输出简明报表支持部门决策
任职要求:1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(若提供则按实际填写)
2.经验要求:不限(若提供则按实际填写)
3.熟悉劳动法基础知识,具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与文字表达能力
5.工作细致耐心,适应快节奏协作环境,可接受基础事务性工作重复性
人力专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先房地产/建筑企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先(如未注明,默认为“不限”)
5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同推进
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘专员岗位职责
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,执行全流程招聘工作,确保人员到岗及时率。
2. 负责招聘渠道的维护、拓展与优化,包括招聘网站、社交平台、校园招聘、内推、猎头合作等。
3. 发布、更新、优化招聘信息,筛选简历,进行初步面试、面试邀约与面试安排。
4. 跟进候选人面试流程,做好面试反馈、复试协调、offer沟通与发放,提升入职转化率。
5. 负责人才库的建立、更新与维护,主动挖掘优质候选人,做好人才储备。
6. 统计招聘数据,包括到岗率、渠道效率、招聘成本等,定期输出招聘报表。
7. 协助办理员工入职、背景调查、入职引导等相关人事手续。
8. 配合部门完成员工关系、企业文化活动、人事基础事务等其他协助性工作。
9. 维护良好的候选人体验与雇主品牌形象,提升公司招聘口碑
兼职人事招聘(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复消息并邀约求职者参与面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节,面试由现场专职面试官负责接待
【薪资】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作
2、有较强的赚钱动力和执行能力
(优先考虑愿意长期从事全职居家办公的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
协合运维招机修工
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作
2、按周期开展设备巡查,发现问题及时上报至检修主管并配合处理
3、完成各类管理系统的数据录入,规范填写设备档案及检修、试验记录
岗位要求
1、大专及以上学历,电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业,应届生需学习成绩优秀,具备良好的专业理论基础
2、具备扎实的专业知识,学习能力强,成绩突出
3、能承受工作压力,具备较强的敬业精神和服务意识,可接受长期出差或外派驻场
4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证
5、专业范围:电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的零基础人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装配套辅助装置等作业;
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据国内各风电场位置就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期出差作业环境,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
力矩工3-5人月结
湖南永州项目招高空力矩人员,3-5名活轻松工资月开,要熟手,会打风力力矩,有证优先,工资9000-9500,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双牌风电安装招聘信息在线招聘信息,主要招聘永州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。