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门店经理1、身体健康，会操作电脑。对于有网络基础的人员可优先考虑；2、责任心强，善于学习。无经验者亦可，公司实行传帮带制，一对一提供帮扶；3、男女不限，大专以上学历,年龄22--35周岁，品貌端正，口齿清晰；4、有1年以上工作经验，通信及计算机相关专业或从事过通信行业营业代表工作者优先。负责承担通讯业务受理、办理客户开户、缴费、变更等业务。客户引导和咨询、离网用户挽留、主动营销做好业务宣传、用户拓展及演示等相关工作。薪资福利:1、试用期一个月；2、薪酬包括基本工资+绩效工资（按工作量计算）+提成工资+节日福利（月工资2500-5000元）；3、福利待遇：缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、提供食堂餐补，通信费、定期节日礼品、专属生日礼物、带薪年假、带薪病假、婚嫁等五必访五必贺礼金、团建活动费、不定期能力提升培训。招工人数:10人报名材料：本人近期免冠彩色二寸相片一张、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件。报名邮箱：工作地址:哈尔滨市区各大手机卖场

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外出作业，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业实际工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行，负责安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差模式，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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岗位职责： 18-30 中专以上学历 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识