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风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责 1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。 3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。 4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
河南商丘现在胜利路与中州路要1个工
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商丘
5月14日 18:20拨打电话
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长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 4、工作地址:无锡市 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
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5月14日 18:16拨打电话
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5月14日 18:15拨打电话
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大同阳高县招风电安装
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5月14日 18:02拨打电话
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7000-9000元/月
水电工程师1-3年高中电工职业资格证书封闭式管理
岗位职责 1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护保养及故障排查处理,确保生产运行平稳有序; 2、负责场区智能化设备(如环控系统、饲喂系统、除臭系统等)的安装调试、定期保养与维修维护工作; 3、具备快速响应突发设备故障的能力,能够制定应急处置方案,及时解决现场各类技术问题。 任职要求 1、需持有低压电工特种作业操作证,具备2年以上工业或规模化养殖场水电运维工作经验者优先考虑; 2、年龄40岁以下,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应高空、户外及夜间应急抢修作业,接受猪场封闭式驻场管理模式; 3、具备电气基础知识,可识读电气原理图和接线图,熟练使用万用表、摇表等常用检测工具,能高效处理电路短路、过载等问题,了解潮湿环境下电路的绝缘防护要求; 4、具备基本网络知识,有一定无线网络配置及终端设备故障排查经验,或具有相关行业售后技术支持经历者更佳
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来三个看机器的 不限经验 280一天 管吃住 可安排长白班
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5月5日 09:53拨打电话
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设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优; 3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备全生命周期管控,规范采购申请、验收、操作、保养及维修流程,提升设备资产利用率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业; 2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,施展才华的舞台大; 2、行业大咖:融合国际资源(携手多家全球咨询机构协同合作),汇聚产业精英(覆盖互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
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