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1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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岗位职责详情 1.安装与调试 ·依据设计图纸，开展光伏组件、支架、汇流箱、储能电池柜、逆变器、配电柜等设备的现场安装作业。 ·负责直流侧、交流侧及通讯线缆的布设、接线与绝缘检测，保障线路连接准确、稳定。 ·对新安装的逆变器、储能变流器（PCS）及能量管理系统（EMS）进行初次通电调试和基础参数设置。 ·配合技术人员完成系统并网调试及相关验收流程。 2.运行维护与定期巡检 ·实施光伏电站与储能电站的日常巡查及周期性维护任务，如实记录运行参数。 ·对逆变器、储能电池系统等关键设备进行运行状态检查，涵盖温度、异响、显示信息、通信状况等内容。 ·定期清洁光伏板面，检查支撑结构稳定性，清除设备周边障碍物，消除潜在安全风险。 ·按照既定维护规范，执行端子紧固、积尘清理、风扇更换等常规保养操作。 3.故障诊断与维修 ·及时响应现场故障警报，能独立或协同技术人员排查并处理逆变器异常、储能系统问题、组件失效、线路故障等情况。 ·运用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪等工具，测量电压、电流、绝缘性能及接地状况，准确定位故障位置。 ·承担损坏部件的更换工作，包括光伏组件、熔断器、断路器、散热风扇、功能模块等。 ·完整记录故障表现、分析步骤与修复结果，并形成规范化的维修报告。 4.安全与合规 ·严格执行电力作业安全规程（如停电、验电、挂设接地线、设置警示标志等），确保作业过程人身与设备安全。 ·遵从施工现场各项EHS（环境、健康、安全）管理要求。 ·确保所有操作符合国家及行业相关技术标准与规范要求。

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招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

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