保定市莲池区招风电行业人才，不是运维，不是安装风机，新手小白和大师级别都需要，前提必须有高空证，最好双证，活不累，详情电话沟通

保定清苑招风电安装

河北保定定州市找风力发电吊装的团队，有感兴趣的来电咨询

内蒙兴安盟招风电安装电装，要求登高证和低压电工证，联系方式

风力发电行业招聘长期电装高空工作人员，年龄要求50岁以下。需具备高空作业能力，无证但有过相关工作经验者优先。薪资范围为8000至12000元。要求能吃苦耐劳，听从指挥，工作到位后薪资发放及时。工作地点随项目变动。

招风电安装招有高空证的作业工

保定市博野县招风电安装技工班组

保定市竞秀区招风力发电机九三技改工人，要求有登高证，低压电工证，工资月开，公司打卡，年龄不要超过56周岁，常年活，联系电话

招聘持有双证的电装大工，常年有活。

找风力吊装的师傅，有证的，有感兴趣的来电咨询

容城启动区小市政工程招聘给排水水工2人，薪资350元，按月结算，由甲方代付。工作为期3个月。

涿州市鑫源电器有限公司招聘空调安装工、学徒及家用电器维修工，薪资为5000-12000元。 岗位职责包括空调安装及维修、家用电器安装及维修。 要求踏实肯干、吃苦耐劳者优先，有无经验均可。 工作地址位于涿州市教军场街。

招聘小勾司机一名，明天开始工作。

下班给钱，，日结

保定市定州市招抹灰，泥瓦工

兰州市城关区招风电安装，需要有登高证

上海市浦东新区招风电安装

承德市围场满族蒙古族自治县招风电安装

需要长期，有高空作业证，电工证，做过风叶的技改，工资1.3w-1.5w

天津市滨海新区招无人机吊装/飞手、风电安装、光伏安装

一、岗位定位 协助区域负责人统筹所辖区域工商业地面电站运维管理；负责现场落地执行、信息汇总、问题督办、资料管理；对接运维班组、EPC、设备厂家、电网、业主；跟踪缺陷闭环、安全检查、发电量统计。 二、岗位核心职责 1. 电站运维管理辅助； 2. 现场工程与技改； 3. 内外对接协调； 4. 台账、资料与资产管理； 5. 报表、汇报与督办； 6. 应急协助。 三、任职要求 1. 专业基础：了解地面工商业光伏系统构成（组件、组...

不收取任何费用， 直接到厂区 没有任何套路 到厂直接看车间 ！！！！不是流水线 日结月结可以自己选 人工补焊岗位 不需证 直接看活儿 岗位介绍： 辅助机器上下件 组装，物流，装配 辅助机器上下件 物流等岗位 无需经验学历 能干 身体健康即可 薪资待遇：231-260一天 日结 月结 包吃住 长期稳定可上 五险一金 工作2小时可以休息10分钟 免费管吃住 吃饭每天不重样 住宿4-6人间 独立卫浴 感兴趣可以第一时间投递简历 发你工作视频看一下 合适直接到厂来参观车间 不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000左右管吃住 真实厂区，无任何套路，拒绝放鸽子 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 【厂区优势] 工作节奏慢，手机也可带入车间.管理人性化， 公司福利优厚，发展空间大，过年过节均匀礼品发放 回复不及时可以直接投递简历，第一时间给你介绍薪资待遇和工作视频

我公司雄安分公司在招聘暖通工程师及预算员，大专及以上学历，两年及以上学历，

知名企业！日结！恒温车间！长白班！ 招聘短期工！长期工！临时工！正式工！ 包吃住免费！名额有限！ 260元左右一天！【下班结账】 18-45周岁都可以，男女不限 工作就是组装成品，没有力气活！

连锁装干铺，30×40高10cm，一个砖的重量35斤左右。包住宿，包电费。吃自己管。活简单，没技术含量。今天可以挣300~500左右。工期长可以干到年底。有意者联系我。联系电话。

徐水伟巴斯特。常温车间 招聘汽车天窗总装岗、PU涂装岗位 工作内容:主要组装汽车天窗。站岗操作。天窗玻璃进行涂装、装配、小重量搬抬。 薪资：总装工资21元/小时。 PU涂装车间第一个月21元/小时，第二个月可独立操作后23元/小时，可独立操作两个 岗位24元/小时。。每月5号发工资。 年龄:18-40岁，本地外地不限，员工。。 工作时间：早8点-晚8点 ，需7.10分到岗，白夜两班倒，点对点计薪11.5小时，每月270-300工时 食宿:提供三顿工作餐。中午十一点、下午六点、凌晨1点，排班赶上哪个班次，吃哪个餐。 管住，宿舍可以选，和长城一样的150一个月，200一个月的都有 注意：，保险75工资扣。总装车间可在兴芮医院体检，体检费80元，PU岗位体检费130元，在职一个月企业报销。。

保定市博野县招风电安装工作位置内蒙

月工资4千至7千，有夜班，夜班补助30/天

【关于我们】 河北万景智能科技——西门子第一届自主建筑创新大赛季军、“低碳共筑奖”获得者。 我们与西门子旗下J2 Innovations深度合作，基于FIN Framework开放式软件平台 + ELC边缘控制器 + AI Agent三层架构，打造下一代建筑节能产品。在漫心酒店实测中，我们的方案实现了月电费下降34%。 现在，我们要把这套方案从“项目级”做成“产品级”，覆盖冷源侧（冷水机组/螺杆机群控）、输配侧（水系统）、末端侧（AHU/FCU/地暖）全链路。 【岗位职责】 1. 楼宇级节能算法开发：基于开放式软件平台（FIN Framework等），构建覆盖全链路的节能控制算法——冷源侧（冷水机组/螺杆机群控逻辑、加减机策略、负荷分配）、输配侧（冷冻/冷却水泵、冷却塔、模块机水系统的变频与联动）、末端侧（AHU新风机组、FCU风机盘管、地暖的按需供应）。你接手的是一套已跑出34%节能率的系统，任务是把节能率持续推向更高，并向智慧楼宇全场景扩展。 2. 楼宇自控集成：打通主流品牌控制器（西门子/施耐德/霍尼韦尔）、ELC边缘控制器、开放式软件平台与万景AI Agent的通讯链路。包括BACnet/Modbus协议配置、控制器逻辑编程、边缘侧数据采集与策略下发，实现“感知—决策—执行”完整闭环。 3. 群控逻辑设计：设计冷水机组群控、设备联动与全楼宇协同节能策略，解决“各子系统各自为政”导致的能源浪费问题。把冷源、输配、末端三层控制拧成一套可自适应运行的群控体系。 4. 产品化落地：将项目级节能策略转化为可复制的标准化产品模块。每完成一个项目，提炼出可配置、可移植的策略包。 5. 技术售前支持：配合销售完成现场勘测、能耗分析、节能方案编制。参与POC免费试点的技术交付——用45-60天的实跑数据让客户信服。 6. 现场调试与优化：负责通讯链路配置、传感器接入、控制逻辑调试。能独立解决BACnet/Modbus通讯问题，能看懂电气图纸并指导现场施工。 【岗位要求】 1. 学历专业：暖通空调/电气自动化/机电一体化/楼宇智能化等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验：3年以上楼宇自控（BAS/BMS）或中央空调节能项目经验，有完整项目落地案例（从方案到调试到交付）。 3. 通讯协议：精通BACnet、Modbus RTU/TCP、RS485等工业通讯协议，能独立完成通讯链路配置与故障排查。 4. 楼宇自控产品体系：熟悉主流楼宇自控产品体系（西门子 / 施耐德 / 霍尼韦尔），有其中任一品牌的PLC/DDC/控制器项目经验即可。三家产品技术栈相通，具备一家体系经验者可快速迁移。熟悉FIN Framework等开放式平台者优先。 5. 编程能力：不只是PLC梯形图——要能写结构化文本（ST）/脚本/配置逻辑。有Python或其他编程语言能力更佳。 6. 节能分析：理解中央空调全链路运行原理——冷源侧（螺杆机/离心机冷水机组及群控逻辑）、输配侧（冷冻水泵/冷却水泵/冷却塔/模块机水系统）、末端侧（AHU新风机组/FCU风机盘管/地暖）及群控协同策略，能独立进行能耗分析与节能率测算。 【加分项】 1. FIN Framework或同等开放式平台（如Tridium Niagara、施耐德EcoStruxure、霍尼韦尔EBI）实际使用/开发经验。 2. 冷水机组（螺杆机/离心机）群控项目经验，或大型中央空调系统全链路节能项目经验。 3. 西门子/施耐德/霍尼韦尔任一品牌楼宇自控项目的完整交付经验（三家相通，不限于单一品牌）。 4. Linux/Docker环境下的部署经验（万景ELC边缘控制器基于Linux+Docker）。 5. Python/Node.js编程能力（AI Agent集成方向）。 6. 有AI/机器学习在暖通节能领域的应用经验或研究背景。 7. base在京津冀地区，能接受河北省内出差，薪资面谈。

职位描述 职责一：协助FE暖通专家推进规范标准、技术优化与风险管控的全流程协同管理 ● 组织开展全国范围内的规范标准、技术改进及风险类评审会议，负责会议纪要整理、决策事项跟踪及闭环情况记录； ● 跟进各区域数据中心在规范执行、技术方案落地、风险整改等方面的实施进度，针对滞后项及时发起预警并推动限时闭环； ● 审查并完善本专业系统的SOP（标准操作规程）、EOP（紧急操作规程）、MOP（维护操作规程）及SCP（服务连续性计划）等核心文档； ● 审查并优化本专业系统的巡检模板、年度/季度维保计划、具体作业内容、演练安排及相关实施方案等运维支持资料。 职责二：牵头全国暖通系统运行效能提升与节能降耗专项工作，持续压降PUE与运营支出 ● 主导PUE优化专项行动，制定并下达节能调控策略（如冷机群控逻辑调优、冷却塔出水温度动态设置、水泵变频参数调整等），监督执行落地； ● 结合数据中心实际运行数据（含BA系统、DCIM平台信息），进行能效评估与设备运行参数合理性分析，输出参数配置优化建议； ● 通过负载均衡调配、运行模式切换、老旧部件更新等方式，提升设备整体运行效率与保障能力，助力实现能效目标。 职责三：统筹暖通系统隐患治理、事件复盘与长效机制建设 ● 针对现网数据中心发生的暖通相关故障或异常事件，快速响应并完成技术定位与根因分析（RCA），提供现场或远程技术支持，确保问题24小时内初步闭环； ● 主导故障报告审核工作，组织月度/季度复盘会议，横向打通共性问题，同步修订《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。 职责四：搭建暖通专业技术能力发展体系，强化一线运维团队技术水平 ● 制定并落实年度暖通专项培训与考核计划（涵盖理论测试、实操认证、应急演练评价等内容）； ● 独立开发暖通关键课程材料（如冷水机组故障排查流程、BA系统控制逻辑规范），定期组织技术交流会、典型故障案例研讨及跨区域经验分享。 职位要求 教育背景 ● 学历要求：统招大专及以上； ● 专业要求： a. 具备机房运维管理经验； b. 机电/电气等相关专业优先。 工作经验 ● 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上从事数据中心行业，2年以上具备管理岗位经历。 技能要求 1. 熟悉行业技术标准、管理制度及各项业务运作流程； 2. 具备较强的组织协调与领导能力，职业素养高，责任感强； 3. 工作积极主动，能够兼顾公司、数据中心及客户多方需求，保障系统稳定运行。 综合素质 ● 沟通能力：语言表达清晰流畅； ● 管理能力：擅长开展团队成员的技术培训与能力建设； ● 协作能力： a. 具有带领项目或运维团队的实际经验； b. 可有效联动上下级及跨部门团队协作完成工作任务；