全国百余家发电厂单位招聘，还有几个名额，一、招收条件1、学历要求:高中、中专、大专毕业生。2、年龄:18周岁-26周岁，大专毕业生放宽到26周岁。3、素质要求:身体健康，无纹身，无不良记录。4、品德要求:遵纪守法、勤学好问、文明礼貌、有良好的生活习惯。三、培训学习和工作安排1、时间：3-6个月(培训期表现优异者提前安排岗位实习)。2、地址：石家庄四、工资福利待遇1、企业试用：为期3个月，试用期间执行企业试用工资及补贴。经企业考核，合格的转为正式职工，与单位签订劳动合同，执行各单位工资标准，转正后综合工资副值4000-6000元，主值5000-7000元左右，水处理岗位3000-5000元，汽机运行4000-6000元，按企业规定上保险(五险或五险一金)，单位统一安排住宿。五、报名材料毕业证复印件，身份证复印件，简历表六、其他事宜1、培训期间免费提供住宿、课本和其他服务。2、生活费、床上物品及生活用品自理。七、就业保证：签订培训就业服务协议。八、就业区域:河北、山东、山西、内蒙、国内各集团发电厂、还有风力发电、光伏发电等全国百余家发电厂。备注：招聘简章提供参考，城市不同薪资待遇略有差异，具体以用人单位面试为准。

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辛集锚营制革区污水处理厂 急招工人 招聘要求 • 年龄：30–50岁，部分可放宽 • 学历：初中及以上（中专、高中、大专以上优先） • 经验：不限，有运维经验优先 无经验专人培训指导 • 身体：健康无慢性病，能适应倒班、夜班、巡检 可做轻度体力劳动 薪资福利 • 基本工资5000元/月起 + 绩效 + 补贴 • 上不封顶，优秀者晋升管理岗 • 缴纳工伤保险，稳定有保障 电话： 赵先生 工作地点 ：辛集锚营制革区"

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1.本科及以上学历，环保专业2.熟悉污水处理工艺，设备，设计等3.有一年以上水处理工作经验4.能操作CAD，会开车

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石家庄单位食堂招聘： 1.厨师长1名7000-7500/月 2.小吃师傅1名 6000_6300/月 注：厨师长要求，有团餐管理经验3年以上，小吃师傅要求能独立制作多种面食，（会拉面，削面者优先） 以上岗位年龄不超过50周岁。 三餐两班，管食宿，公休4~6天，想上班的联系， 地址，中山路维明街 曾经理；

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招聘信息 一、锅炉工 薪资：3800-4500（额外有300的运输补助） 年龄：55周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈 二、污水工 薪资：4000-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈 三、制冷工 薪资：5000-6200 年龄：20-50 要求：具备制冷设备操作证书、上24休24 福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

在污水站铲泥，调试一下水，开开开关等工作，没体力活很轻松

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鹿泉国有企业招聘操作员： 一、基本情况：生产车间多为恒温净化车间，环境干净舒适，恒温恒湿。 二、工作内容： 1、主要负责流水线操作，按生产规范要求进行生产操作。 2、产品检验、手工加工或生产设备的控制操作。 三、岗位要求： 1、中专及以上学历，18-30周岁； 2、需接受倒班、夜班及适度加班。 四、工作时间： 1、8小时3班倒上六休一（早、中、晚班隔段时间轮换班次）或12小时三班两倒（上四休二） 2、依据不同岗位，主要有以上两种倒班方式。 五、薪资待遇： 试用期三个月，每月 3600元左右（含补助），转正后计件工资约4000-6000/月（不含补助），餐补800元/月，车补200元/月，计件工资，多劳多得，上不封顶；年底根据绩效享受年终奖金，年薪约6-10万（不含补助）。 五险一金，健康体检，高温补贴、取暖补助、节假日福利等，有晋升空间。 单位地址：石家庄市鹿泉区昌盛大街信息产业园。。

岗位名称：司机（吊车、叉车、电动坦克等）;工厂大型设备搬运人员。 岗位要求：1. 有驾驶证A本、B本、C本或无驾驶证均可报名；2. 有相关经验者优先；3. 能吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资待遇：1. 工资范围：3500元~8000元；2. 福利待遇：免费提供住宿，有食堂一日三餐免费；3. 其他补贴：加班有加班费、饭补；每月有电话补贴。

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岗位职责： 1. 协助焊工师傅完成焊接作业前的工件准备、定位及夹紧工作 2. 负责焊接后设备及工位的清洁、整理与基础维护，确保现场整洁有序 3. 配合进行焊材、气体、防护用品等耗材的日常领用与登记管理 4. 按规范搬运、码放半成品及成品，保障物流顺畅与安全 5. 严格遵守安全生产操作规程，及时报告异常情况并配合整改 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 服从安排，能接受合理的工作调配及加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和安全意识

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