石家庄市裕华区招污水/污泥处理

石家庄市栾城区招污水/污泥清理工，需要下池子，日结，王女士

全国百余家发电厂单位招聘，还有几个名额，一、招收条件1、学历要求:高中、中专、大专毕业生。2、年龄:18周岁-26周岁，大专毕业生放宽到26周岁。3、素质要求:身体健康，无纹身，无不良记录。4、品德要求:遵纪守法、勤学好问、文明礼貌、有良好的生活习惯。三、培训学习和工作安排1、时间：3-6个月(培训期表现优异者提前安排岗位实习)。2、地址：石家庄四、工资福利待遇1、企业试用：为期3个月，试用期间执行企业试用工资及补贴。经企业考核，合格的转为正式职工，与单位签订劳动合同，执行各单位工资标准，转正后综合工资副值4000-6000元，主值5000-7000元左右，水处理岗位3000-5000元，汽机运行4000-6000元，按企业规定上保险(五险或五险一金)，单位统一安排住宿。五、报名材料毕业证复印件，身份证复印件，简历表六、其他事宜1、培训期间免费提供住宿、课本和其他服务。2、生活费、床上物品及生活用品自理。七、就业保证：签订培训就业服务协议。八、就业区域:河北、山东、山西、内蒙、国内各集团发电厂、还有风力发电、光伏发电等全国百余家发电厂。备注：招聘简章提供参考，城市不同薪资待遇略有差异，具体以用人单位面试为准。业务经理，郭永军，李艳霞招聘热线，

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石家庄市裕华区招污水管道施工人员2人，带水平仪优先，工资面议，也可以外包劳务，300波纹管安装，47+37=84米，砌井2个

急招｜石家庄高新区废水站运维工岗位稳定，上手简单，专人带教！任职要求：40周岁以下，大专学历，有经验者学历可放宽至高中。工作时间：两班两倒，12小时工作制工作内容：负责废水设备巡检、记录、加药、水质分析、工艺调整等相关工作工作现场培训一周基本能胜任。薪资福利：月薪5000-6000元，缴纳五险，每月5-6天带薪休假。试用合格签订1-3年劳动合同，长期靠谱岗位。工作地点：石家庄高新区宋营附近联系电话

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招聘：【锚营制革工业区】招聘1、污水处理厂工人2名岗位职责：负责污水设备操作、水质监测联... 【锚营制革工业区】招聘1、污水处理厂工人2名岗位职责：负责污水设备操作、水质监测联系电话：2、维修工1名岗位职责：负责设备维修保养、故障排查与日常巡检联系电话：以上岗位，薪资面议，待遇优厚

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[微笑]我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我 电动车骑手兼职全职都 可以日结工资[加油] 时间自由没有上下线的时间要求，全凭自己决定工作几小时， 一小时20元到50左右[加油][加油][加油]每天根据你的工作时间不一样，挣的工资也不一样，一天的工资大约在200至400之间 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 4淘宝，拼多多同城的小物件，我们都送。《注意是小物件，没有沉的，不会有超过十公斤以上的货物》 工作时间自由 工资日结，工作要求，18-54周岁 ，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件， 电动车自己有可以用自己的，用公司电动车有使用费，一天22元 单价5元-90左右 [發][發][庆祝][庆祝][庆祝] 近距离配送1-20公里内[發][發][發][發] 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一下

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招聘污水泵研发工程师。薪资为1.2万~2万。岗位职责包括：根据计划执行新产品的开发设计和老产品的技术改造工作；协助参与对新项目的前期市场分析，论证项目的可行性；负责编制新项目计划任务书、技术文件、产品样本、使用说明书等资料；负责产品开发、试制、生产过程中的技术服务及其他方面的技术支持；负责技术人才的培养工作；负责对公司各部门的产品培训工作。任职要求：大学专科以上学历，机械类相关专业；污水泵行业技术研发工作经验5年以上；熟练操作CAD、UG等制图软件，能独立开发新产品；具有良好的团队精神和较强的协调能力、良好的沟通、组织管理能力、动手能力强、吃苦耐劳。

商丘市招管道安装/维修、污水/污泥处理，有焊工证。能看懂图纸。

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一、生产运行管理（核心） 统筹全站日常运维，制定每日/每周/月度运行计划，调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。 实时管控水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等），根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数，确保出水稳定达标，杜绝超标排放。 监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运，纠正违规操作，避免人为故障与环保事故。 把控药剂、水电、耗材成本，优化投药配比、风机运行时长，降低运维能耗与药剂消耗。 二、设备设施管理 建立全站设备台账（水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备）。 制定设备日巡检、周保养、月度大修计划，组织润滑、清淤、换配件、管网维护。 设备故障第一时间组织抢修，记录故障原因、维修过程、备件更换；重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。 管理在线监测设备（COD在线仪、氨氮在线、流量计），定期校准，保证监测数据真实上传环保平台。 三、环保合规与台账资料（重中之重） 严格遵守《水污染防治法》，对接生态环境局，配合日常巡查、监督性监测、环保督查。 完整留存全套台账：运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账（药剂废桶、化验废液）。 污泥规范化管理：联系合规处置单位，全程留存转运单据，严禁随意堆放、偷排污泥；危险废物分类存放、按期转运。 发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件，第一时间启动应急处置，上报公司及环保部门，留存全过程处置记录。 四、安全管理 落实安全生产主体责任，制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品（PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠）安全操作规程。 组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练；管控井下、池内下井作业，严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。 定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备，排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。 汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵，防止雨水溢流造成污水直排。 五、人员团队管理 安排班组排班、分工，考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。 开展技能培训：水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置，提升员工实操能力。 落实劳动防护，监督员工佩戴劳保用品，处理站内人员工作矛盾。 六、物资、成本及后勤管理 统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存，提前申报采购，把控药剂质量，验收入库登记。 管理备品备件、维修工具，控制耗材领用，节约水电成本，定期统计运维费用上报。 管理厂区环境卫生，定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾，保持站区整洁。

必须有煤矿企业其他从业人员安全培训合格证明！！！！经过安全培训的人员。合格证没有过期的。能马上进场干活的。

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