本公司招风电维护项目，找施工班组，工作经验优先，工期2年，工地在广西桂林和湖南两省，工资条件电话聊，联系符工

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有没有做风电叶片安装维修的班组？工地在云南红河和广西崇左。具备高空作业证、电工证。具体事务电话联系。

招聘：普工 要求：身体健康，，能独立完成钢筋加工设备的操作和日常维护。操作自动化数控设备。 240-300元/天， 公司包食宿， 配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 我司专业从事路桥 高铁钢筋集中加工工程， 目前项目主要在广东广西重庆湖南湖北浙江等地。需要长期外出。

责任心强，吃苦耐劳，肯学习，薪资电议

柳州汽配厂大量招工 招聘对象：长期工、短期工、假期工 薪资：20/元（外地补贴满一个月奖励1000） 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 吃饭自费，一餐4——6元，吃饭算工时，面试带身份证有效原件 不用体检，面试、工作不能穿牛仔裤，不允许五颜六色的染发（深色头发可以） 打卡满七天后每周借支500元（剩余工资在下月发薪日统一发放） 面试非常简单。愿意做的基本包进 面试时间：上午9点 满一个月

河西机械厂！小冲压！机械手 做过就可以安排！不用体检！ 岗位工价： 小冲压：18元/小时，熟手 机械手：19元/小时，熟手 上班时间8：00-19：00；19：00-05：00 食宿待遇：，用餐6元/餐（中午只吃一餐,另外一餐是免费工间餐） 招牌年龄：20-48岁 工作地点：河西工业园

河西操作岗228/天有吃住 16-45岁不体检 工价19元/小时(吃饭都算工时) 线上汽车零配件操作工，简单易上手 食宿:工价已含餐补，有厂内食堂，需自费用餐可提供住宿5元/天(水电平摊) 每周可周结1000! 要求:16-45岁，接收暑假工 无需经验，身体健康，能接受两班倒

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

本职位真实，不收取任何费用押金，入职公开透明 【生产产品】：电子产品，负责的工作简单轻松，前期有人带，包教包会 【任职要求】：16--54岁，男女不限！！！！ 无需经验不限学历来了就安排上班 【工作时间】早八晚六，中午休息一个小时，上六休一，自愿制加班，不强制要求加班 【薪资福利】210/天，月综合6000--7000，，车间可带手机 包吃包住，可当天安排宿舍住宿，宿舍4人间，环境优美 感兴趣的请投递简历稍后会有人事专员联系您哦！！！！

崇左市扶绥县招贴砖

凭祥市芳圆餐饮店招聘服务员4名。招聘条件为中专及以上学历，专业不限。有无经验均可，应届毕业生优先。要求熟练使用Office办公软件，做事细心、有责任心，沟通能力强，具备良好的执行力。工作内容为负责点餐、上餐服务、餐后收台保洁，维护店内卫生，服从工作安排。工作地点在凭祥市。综合月薪为2500至2800元每月，具体面议。有意者可直接电话详谈。公司主营小吃、餐饮服务，酒水、饮料零售，预包装食品销售。发布有效期至2026年07月01日。

万家利家居龙州店招聘。家具导购员：招聘数名。要求年龄25岁，形象气质佳，服从安排，具备良好团队合作意识，有销售工作经验者优先。薪资为底薪加提成加奖金。家具送货安装师傅：招聘数名。要求年龄25岁以上，能够吃苦耐劳，有工作经验者优先，具体事宜详谈。工作地址为龙州县龙夏路10号滨江世纪城（二桥桥头200米）万家利家居。

崇左市龙州县招测量员/测绘员/放线，公路

防火门(防火门安装)电话未接通加微信

【工作内容】 1、负责集团建筑及工程板块的电价政策监测，建立风险预警模型并定期输出分析报告； 2、主导电力交易策略制定，执行购售电合同谈判，优化用电成本结构并控制波动风险； 3、协调财务与运营部门，监控电价结算数据准确性，处理异常账单及合规性审核工作； 4、搭建内部电价风控体系，制定标准化操作指引，组织相关岗位人员进行专业培训； 5、跟踪国家能源政策及市场动态，评估宏观环境对业务的影响并提出应对预案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能源经济、电气工程、金融或相关专业背景，熟悉电力市场规则； 2、具备3年以上电力交易、能源风控或相关领域工作经验，有大型集团实操案例者优先； 3、精通Excel数据分析及建模工具，能独立撰写高质量行业研报及风险评估报告； 4、持有CFA、FRM或电力交易员资格证者加分，具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力； 5、原则性强，抗压能力佳，能适应多元化业务场景下的复杂问题处理及紧急任务。

江苏盐城海上风电项目 海缆敷设人员10-20名，工期两个月，地点，盐城，有海上交通证和登高证，7天内可到岗，45岁以内[抱拳] ️1

伊犁哈萨克自治州巩留县招风电安装 一月后转场回东北

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泉州市丰泽区招风电安装、一台336平米，十米高，生锈部分打磨去掉，重新刷不生锈的方带刷拉过，需要三证，人员高空证、电工证、船员出海证，联系电话

招短期工/长期工/实习生 当天面试当天安排住宿 一、【工作内容】 新能源汽车企业 ：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单、无需经验（有人带） 二、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 三、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 4、包吃包住有餐补15-25/天 上满7天可预支300-500（每周） 四、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

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急招 包吃住 月薪5000-7000当天安排入职 大量招聘普工/操作工，正规工厂、无费用、不押工资，工作简单易上手，无需经验，欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名！ 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管（均可安排） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无大面积纹身 2. 能接受两班倒/长白班（可选），做事认真踏实 3. 无需工作经验，岗前免费培训，简单易学 三、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，底薪+全勤奖+岗位补贴 2. 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 3. 加班费严格按劳动法计算，节假日三倍工资 4. 满勤奖200-500元，岗位补贴100-800元，工龄奖逐年递增 四、福利保障 1. 免费包吃包住：宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全；食堂三餐免费，菜品丰富 2. 入职购买意外险， 3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖 4. 厂区内有超市、篮球场、休息室，生活便利 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活，坐着上班、不穿无尘服，工作轻松无压力。 六、应聘须知 1. 携带本人身份证原件，无证件可临时协调 2. 当天面试、当天安排住宿、第二天即可上岗 3. 无中介费。 找稳定工作、想挣钱的朋友直接电话联系，非诚勿扰！

急招：总装操作工 · 薪资：240元/天，周结 · 内容：简单操作/检测/封箱/出货 · 只招 16-48 岁，手脚麻利，能搬东西 ，有案底不收

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

急聘生产普工 暑假工 / 长期工均可 薪资待遇 最少做满（15-20天）年龄要求16-50岁 1 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖 (每周五可以预支一次300-600) 2 加班福利：加班费 30元/小时 3 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天可获得 500元/人 介绍费。 2. 新人补贴：，2000元新人补贴 3. 暑假工有学生证打卡推荐奖+新人补贴+学生补贴 福利多收入高

招聘学徒，薪资为3001-3500元/月。男女不限。要求大专及以上学历，熟练掌握计算机办公软件。要求有上进心，能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作意识，并能接受加班。

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1. 负责区域户用光伏电站的日常运维监控、故障问题处理及消缺跟进，确保电站安全稳定运行 。 2. 严格按照运维技术规范，对电站设备进行定期巡检、维护和保养 。 3. 负责区域内代理商运维人员的技术培训、指导以及疑难问题的处理 。 4. 定期分析区域电站发电指标完成情况，编写运维月报，完成公司各项指标任务 。 5. 负责区域备品备件计划和管理，有效控制电站运维成本 。