
综合承包管道安装水管消防安装1-4天1-2人
20尺储能集装箱消防施工,只用一装(装产品和顶部管路),装20气灭管,32的水管,25的镀锌走线管,需要提供切管机,套丝机,号码管机器,扳手手枪钻那些所有工具,气灭管水管我们提供,镀锌管和线束可以一起包了(也可以甲方提供去五金市场买)
2月初施工,预计两天结束,报总包价,
宣城郎溪县招强电、水电、消防安装工,主要电工一人,必须带证,
300-400元/天
强电工消防安装水电工1-2人
宣城市郎溪县招强电、水电、消防安装工,主要电工一人,必须带证,
宣城郎溪县招消防安装工,储能消防,气体灭火管路,探测器安装,消防水电安装
消防水消防安装
宣城市郎溪县招消防安装工,储能消防,气体灭火管路,探测器安装,消防水电安装
消防安装1-2人月结
招聘消防设施操作员1人,买社保,上一休一可以睡觉,有工作餐,工资扣掉五险4000,地址宣州区社会福利院电话万主任
A2驾照货车驾驶员
1-1.5万元/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾高低板货车平板车自卸车不需要装卸货物
跑物流,开13米半挂,吃苦耐劳,工资10000-15000
工厂打磨工
4000-7000元/月
打磨包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责钢板表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3. 正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能适应工厂环境及体力劳动
2. 有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
4. 身体健康,无职业禁忌症,能接受站立作业及一定强度劳动
5. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
宣城广德市安徽省,宣城市,广德县,力鑫特钢有限公司,诚招一名废钢跨行车工,工作轻松,两班倒
6500-7500元/月
行车工1-2人月结
安徽省,宣城市,广德县,力鑫特钢有限公司,诚招一名废钢跨行车工,工作轻松,两班倒,基本工资4000+计件,到手在6500-7500。要求有证年龄在50周岁以下。联系电话
郑州新郑市招弱电/安防/消防灭火系统安装
300-450元/天
消防安装弱电工1-4天1-2人日结包工电工证高空作业证二把刀勿扰
郑州市新郑市招弱电/安防/消防灭火系统安装
消防安装1-2人
滨州市滨城区招消防安装,安装消防泵房,招聘中工和师傅各一名,师傅工资300-320元、中工220-260元,看活定价格。
杭州西湖区招消防安装维修调试,最好有电工证,消防中级证附近的优先。
8000-11000元/月
消防安装维修消防1-2人
杭州市西湖区招消防安装维修调试,最好有电工证,消防中级证附近的优先。
消防排烟1-2人完工结算
12个消防排烟百叶更换,800x400的10个(原有普通百叶600x400,需要切割20㎝左右顶板),800x600的2个,由普通百叶换成板式的,4个控制器安装。一共600块,做完即付,
水电,消防安装中工,小工
6000-9000元/月
水电工消防安装小工长期包住6-10人月结个人
河北地区招中工,小工,年龄20-50岁,有工地干活经验,听从安排,能登高,会使用电动工具,头脑灵活,无犯罪记录,需政审。长期工资面议
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
宣城郎溪县吴忠青铜峡招风电安装安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘
7000-9000元/月
风电安装长期6-10人月结
吴忠青铜峡招风电安装
安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员和地面作业人员,有无证件都可以。7000-9000,项目包吃包住包行,节假日有礼品发放,年底有奖励补贴。公司自有十多个施工队伍,18台千吨级吊车,全国各地,项目连续。工资准时月结,从不拖欠。长期发展,公司缴纳北京社保。
户用光伏运维工程师
4000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运维,确保系统稳定运行;
2、执行电站巡检、故障排查及维护工作,提升系统效率;
3、监控光伏电站性能参数,进行数据分析并提出优化建议;
4、协同团队完成电站升级、改造等大型项目任务。
任职要求:
1、熟悉光伏系统原理及运行方式,具备相关运维经验者优先;
2、具有良好的问题解决能力和动手能力,能够独立处理现场问题;
3、持有电工证等相关资格证书者优先;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能适应现场工作。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
栏目概述
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