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招聘：奉贤区平达路333号 招聘消防4级设施操作员 要求： 年龄50以下 (白班) 工资待遇：240一天 12小时 有吃无住 联系人：马队 电话：

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有没有搞消防管道的，想加长两米管子？。 招聘人数:1人，临时活，工钱电话聊，有意者电话联系

上海浦东新区。公司直招：招聘： 浦东新区源深路92号航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇： 12小时 有住没吃 联系人 李队：薪资面议，

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上海。消安 工作地址:上海市内 月薪5000起，五险一金，400人，

保全 工作地址:恩井汽车 两班倒 薪资范围8-12k 五险交通补贴，带薪年假，提供工作餐 负责对非标生产设备进行预防性维护保养，确保生产设备状态良好；负责对生产设备的日常故障进行维修，确保每日生产任务的完成；负责生产设备的每日巡检以及定期检查；严格贯彻公司质量方针、环境方针和安全、消防制度，负责对非标生产设备进行预防性维护保养，确保生产设备状态良好；负责对生产设备的日常故障进行维修，确保每日生产任务的完成；负责生产设备的每日巡检以及定期检查；严格贯彻公司质量方针、环境方针和安全、消防制度，3年以上自动化设备维修工作或钳工装配工作，会操作普通车床，铣床、钻床等机加工设备；熟悉多种电气原件及其使用方法；具备气动基础知识，掌握常用的气缸，电磁阀等的使用方法，普通车床，铣床、钻床等机加工设备 28-45岁

需要有登高证，15天左右的活

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南京市江宁区招消防电、消防安装，包食宿，个人施工工具自带，350一个工加班6小时一个工，工完账清。

岗位职责： 1.负责消防水系统（包括消火栓、喷淋、水泵接合器等）的安装、调试与日常维护 2.参与消防工程现场施工，按图作业，确保管道布局、支架安装、试压冲洗等环节符合规范 3.配合消防验收工作，及时整改问题并提交相关技术资料 4. 定期巡检消防水源、稳压泵、水箱等设施，保障系统持续稳定运行 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防电防坠落等现场安全措施 任职要求： 1.消防水相关工作经验不限，有中工证或消防设施操作员证者优先 2. 熟悉GB50974、GB50166等消防水系统施工及验收规范 3.具备基本识图能力，能独立完成DN25-DN200管道的切割、套丝、连接与固定 4.身体健康，能适应9.5小时/天现场作业，服从廊坊市安次区项目调配 5.责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力

招聘：安防主管 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 承担酒店、小区治安、消防、交通、现场维护及安全等具体工作，同时完成上级交办的其他任务。 2. 负责安防员上岗、换岗、调岗安排，处理辖区各类问题与突发事件，遇无法解决情况及时向上级汇报。 3. 组织开展安防员职能、技能学习及思想教育工作。 4. 带领员工做好监控设备日常维护与保养，及时报修故障，确保设备正常运作，保持监控室环境整洁。 任职要求： 1. 具备安防相关专业知识与技能，熟悉酒店、小区安全管理流程。 2. 拥有良好的问题处理及应急响应能力，能妥善应对各类突发事件。 3. 具备出色的组织协调能力，可有效安排安防员工作。 4. 拥有较强的责任心，确保监控设备维护及辖区安全工作落实到位。 5. 有酒店相关工作经验者优先考虑。 本岗位提供五险、带薪年假、工作餐、免费培训、晋升空间及定期体检等福利。

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设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1. 为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2. 负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3. 编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4. 完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5. 承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6. 全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7. 主导项目现场的调试与运行测试工作； 8. 高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3. 项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4. 专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

招聘光伏系统工程师： 1、负责项目前期开发方案的编制，熟练使用CAD、PVsyst等相关设计软件； 2、掌握电力接入流程及发改委备案相关手续办理； 3、在项目建设全过程统筹安全、质量、材料、进度等管理，协调供应商、设计单位、施工方及监理单位工作，保障项目按时竣工交付； 4、项目后期配合供电部门完成并网验收，组织各方开展竣工验收并移交运营； 5、执行日常巡检、数据抄录与设备维护，具备良好的客户沟通能力及光伏设备应急故障处理能力； 6、定期开展设备检查，核对发电数据，通过问题排查优化系统发电效率。

上海嘉定区定招一个消防水大工，要有焊工证的，工期两个月，也可以长期干，工资月付。电话：

电力在线监测仪器，变电辅控，配网监测，隧道监测经验者优先

上海某消防技术公司招聘2名持证人员：年龄20至35周岁，工作岗位：专职维保员，必须持四级维保证；吃饭补贴900元；住免费；缴纳上海社保五险一金；到手工资6000左右；节日慰问；实行24小时驻勤制（免住宿费）；工作满一年探亲假30天；适合外地籍人员岗位；无上下班；日常有事可请假；工作地点：奉贤区。有意者可电话面试（来电工作时间白天8:30至16:30）非诚勿扰！

一、【工作内容】 1. 负责场馆内给排水系统的日常巡检与维护，保障系统稳定运转； 2. 定期开展设备巡查，及时识别并排除潜在运行隐患； 3. 按需执行管道的安装、改造与维修作业，确保施工质量达标； 4. 编制及维护设备操作规范和技术资料，推动使用过程的标准化管理； 5. 应对突发性给排水故障，快速响应并恢复供水，降低对运营的干扰； 6. 配合相关部门协同作业，提升给排水系统的整体运行效率。 二、【任职要求】 1. 具备1年以上给排水设备维保经验，表现优异的应届生亦可酌情考虑； 2. 掌握国家有关建筑给排水的法规标准及安全作业流程； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展工作； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的安全防范意识； 三、【工作时间及待遇】 常日班，做五休二 8:30-17:00 提供餐补、带薪年休假、高温补贴

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

消防及喷淋安装，能吃苦耐劳。骗子勿扰。