上海市浦东新区招消防安装

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上海浦东公司招电工，主要是做消防器材安装和维修，有没有电工证都可以，要离安微合肥近的人，上班时间8:30到5:30做五休二，公司包住包吃一顿饭，出差每天补贴80元生活费，出差车票飞机票住宿费实报实销。会经常出差，试用期2个月，试用期工资5500，试用期通过，月薪最底6500做的好公司会长工资，年底有奖金，还给交五险一金，要做长久才行，年龄35到45岁。时间可以做到60岁退休

上海市嘉定区招消防安装、消防维修、消防水、消防电

招聘，消防厨师，工资8000-8500.做28天休2天，6点至13点，16点至19点，年龄55岁以下。提供吃住，只有50人吃饭。工作地址，娄山关路555号，联系人刘经理

上海市浦东新区招通消防排烟（镁质板）大工一名，要求55岁以下，能独立完成看图纸和吊装，工资面议，混工资的勿扰，服从管理，要求踏实肯干，长期工优先！️

上海。消安 工作地址:上海市内 月薪5000起，五险一金，400人，

上海浦东新区。公司直招：招聘： 浦东新区源深路92号航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇： 12小时 有住没吃 联系人 李队：薪资面议，

有责任心，会调试安装，会查线路会图纸

上海市闵行区招消防预埋人员2-3个，师傅要求能独立看图带小工施工，能做后期安装。年龄20-50。手机号微信同号。

门店招聘 服务员：若干名 杀鱼：一名 店长：一名 后厨洗碗：一名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招电工，40岁以内，有电工接线基础，会开车主要工作售后维修，工资5000-8000，看工作能力，，工作地址白鹤，合适直接电话联系

上海市松江区招外墙漆/真石漆需要有吊篮操作证的 380 一天每天 9 小时

招烧烤店服务员，长工包吃住管水电，白天休息下午五点打电话

滨州市无棣县招消防电安装

东胜做消防喷淋外包，有意者来电

看消防通道大门 工作地址:东城小区项目 4000 有大车过来装卸东西 核对报没报物业 给人开门让人装卸就行 45岁以内

【综合主管】 1、，55岁以下，身体健康，品行端正，具备较强的执行力； 2、良好的亲和力及沟通协调力，具备突发事件应急管理能力及抗压能力； 3、重点熟悉安全管理制度及消防安全器材使用，对工程板块有一定管理经理； 4、具有同岗位两年以上工作经验； 5、持有中级消防证、退伍军考虑。 工作地点：渝中区 薪资：面议 对接：

本人急用一个精通安装消防喷淋的师傅带一个小工，能干五个月，工资面议，有意者速打勿扰！

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

电力在线监测仪器，变电辅控，配网监测，隧道监测经验者优先

一、岗位职责负责项目现场给排水、消防、暖通空调、动力工艺等管道系统的施工技术管理、现场组织与质量监督工作。 参与图纸会审及设计交底，准确理解施工图及相关规范要求，及时发现图纸问题并提出优化建议，推动变更落地执行。 编制管道工程专项施工方案、技术交底文件、试压计划、吹扫清洗方案等技术资料，指导作业班组按标准实施。 全面管控管道预留预埋、支吊架制作安装、管道敷设、设备接口、压力试验、闭水测试、保温施工等各环节。 审核进场管材、管件、阀门、法兰及防腐保温材料的质量合格证明，核对规格型号，严格把控材料入场质量关。 协调土建、电气、暖通、监理、建设方及分包单位之间的工序衔接，科学安排交叉作业，确保施工进度有序推进。 组织管道工程隐蔽工程验收、分部分项工程验收、系统调试与竣工验收，同步完成施工记录、检测数据及竣工资料整理。 落实安全文明施工措施，排查治理管道作业安全隐患，参与现场成本控制、工程量复核及签证管理工作。 完成项目管理层安排的其他技术与现场管理任务。 二、任职要求 给排水、暖通、建筑环境与设备工程、过程装备与控制等相关专业，具备大专及以上学历。 具有2年以上建筑施工单位管道工程现场管理经验，熟悉房建或市政类项目管道施工全过程。 能独立识读施工图纸，掌握各类管道施工工艺、试压验收流程及国家现行相关规范标准。 熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和执行能力。 工作态度认真负责，吃苦耐劳，可长期驻守施工现场，适应高强度作业及加班安排。 持有工程师职称、二级建造师执业资格者，或具备大型公共建筑项目经验者优先考虑。

上海市浦东新区招消防安装、消防电

上海宝山区 宝山区微型消防站急需消防安装、监控安装工人 缴纳上海社保 税后月薪5600包吃住 工作时间做六休一免费住宿 要求： 年龄35岁以下 没，没有纹身， 外地人都可以

上海青浦招消防小工

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业方向开展数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或中级职称等资质者优先； 2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁出差安排。

工作职责 1. 根据甲方提供的CAD/PDF图纸，利用管立得工具完成厂区室外各类专业管线的建模与重新绘图，按标准格式导出Excel数据并进行复核完善，确保符合数字化平台导入规范。 2. 遵循项目统一标准，实施管线图层配置与命名（包括管代号、材质、敷设方式等属性），对设计文件中的管线信息进行统计并转化为结构化数据。 3. 开展三方面核查：核对管线类型一致性、空间位置准确性（平面/标高/坐标统一性）、属性信息完整性，并依据核查结果更新数据内容。 4. 按照专业或系统分类导出标准化Excel清单，配合完成数字化平台的数据导入，保障数据通过规则校验和质量审核要求。 5. 整理汇总数据统计结果、复核记录及问题台账等相关管理资料，在数字化移交范围内补充和完善技术文档内容。 6. 参与EPC阶段的数据采集、整理、核对与录入任务，承担智能P&ID绘制与审查相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水工程、市政工程或相近专业方向。 2. 熟练操作管立得、CAD等工程类软件，具有石化/化工领域管线建模或数字化交付经验者优先考虑。 3. 熟悉工程图纸标准化规范，可独立完成管线属性信息的结构化处理与验证。 4. 具备良好的细节识别能力，能准确发现图纸与数据间的差异并推动整改落实。 5. 理解数字化平台数据导入机制，能够协同开展数据规则检查与异常问题排查。

上海市奉贤区招消防报警弱电，工地学徒工，杂工月生活费4000，本人全系统可调，找稳定踏实的小伙子。学徒一天240-260看干活情况