上海浦东新区招电焊、有住建委颁发的焊工证330-350一天，捣浆糊的勿扰
300-400元/天
电焊1-2人
上海市浦东新区招电焊、有上海住建委颁发的焊工证330-350一天，捣浆糊的勿扰
上海闵行区有没有来做要做消防的，做点工，要大工小工一样要一个。工价电议，电话联系我
小工消防安装
上海闵行区有没有来做要做消防的，做点工，要大工小工一样要一个。工价电议，电话联系我
管道安装油漆工叉车工消防管道打孔
江苏地区人员优先，年龄50岁以下。有叉车驾驶证人员，主要从事消防管道安装。配合现场管道吊装。空余在加工区下料，打孔，刷漆。工资280天，一天工作9小时。不管吃，管住。上下班走路15分钟.
打孔消防安装1-2人
工作内容（重点）：
1. 按要求在小区内指定位置安装灭火器架子/灭火器箱
• 使用电钻在墙面打孔
• 安装膨胀螺丝、固定支架
• 确保安装牢固、不松动、不歪斜
2. 按规范摆放灭火器
• 放置到指定位置（楼道、公共区域等）
• 保证位置整齐、间距合理
3. 现场拍照记录
• 每个点位拍“安装前 / 安装后”照片
• 照片清晰、角度统一，方便后期做台账
4. 简单检查安全隐患
• 查看消防通道是否被占用
• 灭火器摆放是否规范
• 有问题及时反馈
5. 配合完成现场其他简单施工或整改工作
岗位要求：
• 必须有动手能力（会用电钻、打膨胀螺丝）
• 有工地/安防/安装经验优先
• 不怕脏、不怕累，能在小区现场干活
• 会用手机拍照，按要求整理图片
• 做事细心，安装不能敷衍（涉及安全）
上海浦东新区招电工要有电工证一天310管吃管住光伏安装小工要有登高证260一天管吃管住
300-400元/天
电工小工高空作业光伏安装1-2人
上海市浦东新区招电工要有电工证一天310管吃管住光伏安装小工要有登高证260一天管吃管住
【高薪招聘小时工】
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！
随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！
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随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：江苏省无锡市
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消防安装喷淋烟感3-6个月3-5人完工结算包工
衡阳市蒸湘区招消防安装师傅，厂房二改主要更换消防喷淋点和烟感，3500个点（做清工）！有专业的师傅可以联系我
伊犁霍尔果斯市金亚之门房地产开发有限公司招聘：消防设施操作员2人，5000~8000元年龄
5000-8000元/月
消防安装1-2人月结
金亚之门房地产开发有限公司
招聘：消防设施操作员2人， 5000~8000元
年龄： 22-50岁
证书：中级职业资格
联系电话：
工作地址：霍尔果斯
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
上海嘉定区招消防电,消防水,给排水,消防安装,管道安装/维修
消防安装消防电管道安装消防水给排水工
上海市嘉定区招消防电,消防水,给排水,消防安装,管道安装/维修1名工资400/天
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责：
1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作；
2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务；
3. 编制相关计算书及专业技术文件；
4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
岗位要求：
1. 暖通相关专业本科及以上学历，熟悉暖通设计基础知识；
2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验，掌握相关设计标准、规范及图集，并能应用于实际项目中解决常见技术问题；
3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验，具备初级或以上职称；
4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑；
5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先；
6. 持有中级职称者优先；
7. 有气流组织模拟经验者优先。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
安装工程师
5000-7000元/月
安装工程师1-3年高中吃苦耐劳肯学习
资质要求：
1、基本要求：身体健康，品行良好；年龄20-35岁。
2、学历要求：高中及以上学历，具备化学品相关知识或实践经验者优先考虑。
3、具备团队协作意识，能适应长期外派工作，有一定抗压能力。
4、严格遵守现场操作规程，安全意识强。
5、熟练操作Office办公软件。
主要工作：
1、负责化学专用设备的安装；
2、负责化学管道系统的装配与连接；
3、在指导人员带领下完成现场施工任务；
4、协助项目经理进行资料归集及外部沟通协调工作。
福利待遇：
1、薪资面议、缴纳当地社会保险；
2、项目地点：上海奉城，
管道工程师
1.6-2.2万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计架线设计工业管道
3-10年石油化工类配管工作经验（需包含1名具备高级配管能力者），有氢能项目经历者优先；
具有5年以上石化类项目配管经验，熟练掌握PDMS、SP3D、E3D等相关设计软件
SMT设备工程师（外派）
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容：
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海，后续需外派长期驻点
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备CET4能力，有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制，包含夜班安排
栏目概述
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