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工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、处理合同对接、订单跟踪及发货安排 6、完成生产相关数据统计工作 7、开展网络宣传、电话联络及人员招聘事宜 工作时间： 早8:00-晚6:30，中午休息1.5小时 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

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需要有工作经验，年龄在22以上的

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工作内容：用文字描述视频中人物的动作、表情、衣着等，看视频写文字。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2计算机操作熟练，电脑打字熟练，文字组织能力较好； 3.统一岗前培训，操作简单。 4：双休

岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理并分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：对接相关部门，推动跨部门协作，确保订单高效交付 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础PS操作 3：工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

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() 点击下方连接查看详情 井号://天邯直聘/eXwzRGnSuw3Zm3n 百灵鸟配送中心 ✅岗位：客服10名（18-50周岁） ✅岗位：上门取件快递员50名(18-50周岁） ✅岗位：装卸工8名 ✅岗位：专业财务会计1名 年龄：18-50周岁 工资：2000+（岗位不同，工资不同） ☎联系电话：

招聘：、热情的中医理疗师，为我们的客户提供专业的中医理疗服务。作为我们团队的一员，你将有机会使用你的技能和知识来帮助客户恢复健康，提升生活质量。 主要职责： 根据客户的健康状况和需求，制定和实施个性化的中医理疗方案。 使用各种中医理疗技术，如拔罐、推拿、针灸、艾灸等，以帮助客户缓解疼痛，恢复身体机能。 解答客户关于中医理疗的疑问，提供健康咨询和建议。 维护和更新客户的健康档案，跟踪理疗效果，适时调整治疗方案。 参与团队会议，分享治疗经验，提升团队整体服务水平。 职位要求： 具有中医理疗师资格证书，有相关专业学历背景。 至少有2年以上的中医理疗工作经验，能独立处理常见的理疗问题。 热爱中医理疗事业，具有高度的职业道德和责任心。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与客户和同事建立和谐的关系。 对中医理疗技术有持续的学习热情，愿意不断提升自己的专业水平。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和福利。 专业的培训和发展机会，助你不断提升技能。 良好的工作环境和团队氛围。 广阔的职业发展空间。 如果你对中医理疗有热情，希望在这个领域做出自己的贡献，我们非常欢迎你加入我们的团队！ 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、热情的中医理疗师，为我们的客户提供专业的中医理疗服务。作为我们团队的一员，你将有机会使用你的技能和知识来帮助客户恢复健康，提升生活质量。 主要职责： 根据客户的健康状况和需求，制定和实施个性化的中医理疗方案。 使用各种中医理疗技术，如拔罐、推拿、针灸、艾灸等，以帮助客户缓解疼痛，恢复身体机能。 解答客户关于中医理疗的疑问，提供健康咨询和建议。 维护和更新客户的健康档案，跟踪理疗效果，适时调整治疗方案。 参与团队会议，分享治疗经验，提升团队整体服务水平。 职位要求： 具有中医理疗师资格证书，有相关专业学历背景。 至少有2年以上的中医理疗工作经验，能独立处理常见的理疗问题。 热爱中医理疗事业，具有高度的职业道德和责任心。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与客户和同事建立和谐的关系。 对中医理疗技术有持续的学习热情，愿意不断提升自己的专业水平。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和福利。 专业的培训和发展机会，助你不断提升技能。 良好的工作环境和团队氛围。 广阔的职业发展空间。 如果你对中医理疗有热情，希望在这个领域做出自己的贡献，我们非常欢迎你加入我们

保安 年龄22–57，身体健康。小区工作轻松 薪资福利:管吃管住，工资2800 - 3000，两天休假

地下室浇灌圆柱子，150个，350多立方，谁有全班工人能包下来，电话联系

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

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