一、岗位简介 负责风电项目、升压站土建+电气全过程资料管理，包含开工资料、过程报验、试验资料、隐蔽资料、签证变更、竣工资料整理归档，对接监理、业主、总包及电网验收资料，是风电升压站项目核心内业岗位。 二、主要岗位职责 1、项目开工前期资料 负责项目进场报审资料编制、人员设备报审、施工组织设计、专项方案报审、开工报告、资质资料整理归档，保证项目顺利开工。 2、现场过程资料（核心工作） 1. 土建资料：升压站基础、构支架、电缆沟、道路、围墙、地坪、接地网、隐蔽工程验收记录、施工记录、试验检测资料、混凝土试块、钢筋资料等； 2. 电气资料：一次设备、二次接线、电缆敷设、设备安装、调试报验、接地、耐压试验、交接试验资料； 3. 同步跟进现场施工进度，资料日清日结，做到资料与现场同步。 3、安全、技术资料管理 负责三级教育、技术交底、安全交底、隐患整改、演练记录、班前记录等安全技术资料整理、归档、报审。 4、签证、变更、工程量资料 配合技术员、项目经理完成现场签证、变更资料、工程量收方、影像资料留存，保证结算资料完整、可追溯，规避结算漏项、资料缺失。 5、竣工资料整理归档 负责整套风电升压站竣工资料组卷、装订、电子化归档、图纸整理、竣工图归集，配合业主、监理、供电局竣工验收、资料移交、送电资料报审。 6、日常对接工作 对接监理、业主、总包资料室，及时报验、回复资料整改、台账更新、资料自查。 三、任职资格要求 1、学历专业 中专/大专及以上，工程管理、土木工程、机电、电气、工程造价等相关专业，有电力资料经验可不限专业。 2、工作经验 1. 熟手优先：1-2年以上风电、光伏、升压站、变电站项目资料经验； 3、技能要求 1. 熟练 Word、Excel、CAD看图、资料组卷、台账制作； 2. 熟悉电力工程、升压站土建电气报验流程、隐蔽流程、试验资料流程； 3. 熟悉电力项目资料验收标准、国网/南网资料归档标准优先； 4. 会做影像留存、工序报验、资料闭环，懂工程基本工序。 四、个人素质要求 1. 细心、耐心、责任心强，资料工作细致，不丢项、不漏项； 2. 执行力强，能及时配合监理整改资料，反应迅速； 3. 能驻场、能适应工地环境、配合项目工期； 4. 沟通顺畅，能独立对接监理、业主资料对接。 五、优先录用条件 1. 有风电、光伏、升压站、输变电项目资料经验者优先； 2. 做过完整竣工移交、送电资料者优先； 3. 熟悉贵州地区电力项目资料标准者优先； 4. 会做工程量台账、简单结算辅助工作优先。 六、岗位优势 1. 风电电力资料员薪资高于普通房建资料，技术含金量高； 2. 岗位稳定、专业性强，越做越吃香； 3. 纯内业、不用现场高强度体力作业。

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北站招聘一名指挥人员。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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沙文街上找两个指挥，会跟钩的，工资4500一个月，包吃包住，，，男女不限，26层高电话

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望谟县招聘指挥人员一名，月薪5000元，包住不包吃。要求持有相关证件，服从工作安排。有意者可报名。

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我们单位，有体检和培训补贴，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

岗位职责： 1. 负责起重吊装作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具及吊点设置，确认符合安全规范与载荷要求 3. 与起重机司机、施工人员密切配合，执行标准化手势或信号指令 4. 监控作业环境，及时识别并排除安全隐患，落实安全防护措施 5. 参与吊装方案交底，协助完成作业记录与现场协调工作 任职要求： 1. 具备指挥/司索工相关工作经验，熟悉建筑、矿山或工业吊装场景 2. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或现场作业的疾病 4. 具备基本识图能力，能理解简单吊装平面布置图及技术交底内容 5. 责任心强，安全意识突出，服从管理，适应毕节织金地区项目现场工作

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岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节并整理归档投标资料 5. 定期复盘投标案例，优化响应逻辑与文档模板，提升中标率 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3. 协调内部技术、法务、财务等部门完成资料整合与盖章流程，把控投标时间节点 4. 跟踪投标进展，参与开标、答疑及述标支持，及时复盘总结经验 5. 维护投标台账及供应商/合作伙伴信息库，持续优化投标策略与模板体系 任职要求： 1. 具备投标、招标代理或工程咨询等相关领域工作经验 2. 熟悉政府采购法、招投标法及行业相关法规政策 3. 具备较强的文字表达能力与文档统筹能力，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

内务管理，统计公司材料，资金进出流水，工人考勤记录，报税，招投标

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 学历大专以上，管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、物业管理等招投标流程及法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

毕节威宁招聘随车吊驾驶员一名，有意者可报名。

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毕节大方招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

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