
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
线上线下与客户保持良好沟通
岗位要求:
1、具备优秀的协调及沟通技巧;
2、可自主推进工作,拥有较强的责任意识;
3、能适应高强度工作节奏,高效完成各项任务。
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.接收客户咨询并解答问题,跟进处理流程,确保售后服务质量。
2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。
3.维护客户日常关系,提升客户满意度。
4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务
资料录入员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
接受实习生及应届生,条件优异者可放宽要求,入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住!
薪资待遇:
无责任底薪5k+高提成,试用期综合收入最高可达16000+,提成比例15%-40%,每日设有现金奖励;
试用期薪资全额发放,无任何考核扣减,底薪部分无业绩压力;
工作时间:
上午09:00—18:00,午休2小时;
员工福利:
1、享受带薪年假;
2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期;
3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福;
5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动(如开单奖、入职奖、新人奖等);
6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导,由各团队负责人亲自带教;
7、公司为表现突出的员工提供晋升通道,每三个月进行一次晋升评估。
工作内容:
1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核;
2. 通过电话邀约客户到公司,协助完成银行渠道方的线下面审流程;
3. 公司提供精准客户资源,主要负责维护客户关系并跟进意向情况。
广告业务员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限广告设计/后期CDR
2.会CDR报价软件,电脑使用熟练,熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人,好相处。4:提成(4个点)+全勤+奖金,5:必须熟悉cdr软件。6:招2个,包吃
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.客户咨询与问题咨询,跟踪处理,保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报
实习管培生(双休~包住~有导师带)
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技市场营销方向
管培生是企业重点培养的核心人才,也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉,因此需从基层业务岗位起步,逐步掌握工作流程与产品知识,后续将协助经理开展团队管理工作,具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。
任职要求:
1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 对健康行业有浓厚兴趣
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 积极进取,不甘平庸,渴望职业发展
年龄18-26岁,中专及以上学历,性别不限,接受实习生。
上班时间上午8点至下午6点,中午正常休息,周末双休,国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿,宿舍距离公司步行约10分钟,配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。
职位福利:五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制
职位亮点:带教培养机制完善、晋升空间广阔,通过努力薪资可达万元以上
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
公司白领
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技轻松,自由,环境舒适,公寓式宿舍混合办公
公司管理人性化,上班轻松自由,公司员工随和,乐于助人
急招仲恺陈江早九晚五实习文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、底薪+提成+奖金,综合工资6500以上。
2、工作时间:9:00-17:30。每星期休息一天。
工作内容
1、行政文员
任职要求
1、要求:17-28周岁,初中以上学历,有电脑不会,无经验可培训
2、性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、对工作负责,有耐心,能做好基本琐碎工作。
4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
6、有较强的责任感和事业心。
办公室环境:配有各自办公桌电脑,不定时团队聚餐,旅游等。
任职要求:
1、具有良好的职业道德。
2、服从上级工作安排。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、房补、出差补
贴
文员经验不限大专
招聘:办公室文员薪资:3-5k职位详情:岗位职责1.负责工程项目施工过程中的日常监理工作,对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查;2.协助编制监理日志、会议纪要及各类监理报告,确保资料完整、准确;3.参与施工现场的巡视、旁站、验收等工作,及时发现并解决施工过程中存在的问题;4.配合项目负责人完成工程相关文件的整理和归档,确保符合相关规范和要求;5.与施工单位、设计单位、建设单位保持良好沟通,协调解决施工中出现的问题。任职要求1.大专及以上学历,工程类相关专业优先,具备一定的工程管理或监理工作经验;2.具备1-3年相关工作经验,熟悉工程监理流程及相关法律法规;3.具有较强的责任心和沟通能力,能够适应现场工作环境,具备良好的团队合作精神;4.熟悉办公软件操作,能独立完成监理资料的整理与编写;5.持有监理员资格证书者优先考虑,有相关项目经验者优先录用。公司提供完善的福利保障,包括社保、带薪年假、话费补助、交通补助、包住及包吃等,致力于为员工创造良好的工作与生活条件。欢迎有志于工程监理领域发展的优秀人才加入我们的团队,共同推动项目顺利实施。
文员服务员保洁
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【招聘单位】丽水市栝苍竹山馆
【招聘岗位1】厨师1名,学徒1名,会摆盘的优先
【招聘岗位2】主理人两名,服务员一名,文员一名,打扫卫生阿姨一名。
待遇面议
【工作地址】丽水市大洋路386号永辉社区正后方
【联系方式】
办公支持岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责办公室日常文职工作,资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务;
协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作;
工作简单稳定,要求细心、有责任心,会基础电脑操作即可。
招聘家电售后文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
张家界海尔家电售后招聘文员要求:
1. 高中/中专及以上学历,年龄28-42岁,会电脑操作,基本的Word、Excel操作。
2. 口齿清晰,有耐心与服务意识。
3.有售后文员、客服经验者待遇从优。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理费用报批会议管理员工活动策划
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、酒店等业务;
2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报;
3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作;
4、组织会议安排,并协助开展员工活动的策划与执行;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作;
4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;
5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
开槽小工
【急招】(工作地在南京)
招开槽小工,200-400/天,工资10天结一次,管吃管住,长期都有活干,一个月保底25天,要求50岁以下,不外包,不外包,在南京,请看清工作地点在联系,非诚勿扰。
人事行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训员工关系HRBP行政活动组织
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作,对接总部人事部门,完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案;
2、落实公司各项制度与流程执行,推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施;
3、协助主管开展员工各类培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域资料对应关系,做好基础人事数据的管理与资料保存。
行政工作20%
1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控,配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行;
4、统筹子分公司日常行政支出控制,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务,协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他:10%
1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作,建立并维护台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、具备人事或行政岗位相关工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格亲和;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次5~10天左右)前往上海总部参加培训或表彰活动(无法接受或不愿出差者请慎重投递)。
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