公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息，并完成系统录入工作； 3. 协助领导进行部门人员工作的协调与安排。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能够高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思维条理清晰，了解基本法律常识，保密意识强，严格遵守工作秘密； 3、富有亲和力，具有良好的理解能力和沟通技巧，能准确传递上级指令与信息；

2. 熟练掌握CDR报价软件，电脑操作熟练，熟悉常用办公软件及网络工具 3. 性格随和，易于沟通，团队协作能力强 4. 提成（4%）+ 全勤奖 + 绩效奖金 5. 必须精通CDR软件操作 6. 招聘人数：2人，提供工作餐

文员的工作整理资料，接待来访人员嗯，更新网店只为招人一天上班八个小时，中午12点到晚上9点半，中途有一个半小时休息时间，5点到6点半，这个样子，无折底薪3000+500餐补提成，一个月休息四天，自行调休

职位描述： 1、协助部门开展新媒体相关支持工作； 2、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣； 3、面试合格后安排资深员工带教； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，互动点赞，通过视频引导流量 公司氛围简单融洽，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事间相互支持，无过多内耗 岗位要求： 1、有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12点至22点，中途包含两小时休息，每日实际工作八小时

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件归集、资料分类及存档管理 2. 配合完成售后服务相关工作，保障客户体验与服务标准 3. 协同团队开展日常工作，提升整体协作效率与执行质量 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立应对并解决工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识 4. 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时 5. 薪资：3000保底加500全勤加百分之90提成 公司不靠关系 靠实力 实力说话有能者居上

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。 年龄：16-35岁男女不限 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200+全勤+绩效； 综合工资：5000-7000实习期分为2阶段实习 转正后无责底薪5200+全勤＋提成 综合工资：5500-12000 上班时间：试用期 9:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

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1、招聘岗位：视频审核员 2：岗位职责：负责对视频，图文，直播，商品等内容中出现的违规及敏感信息进行识别与标注。 3，岗位要求： (1)中专及以上 (2)普通话流利，能熟练使用Office办公软件；(3)严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力 (4)必须服从工作安排； (5)接受节假日排班； (6)工作时间：排班排休制，每班次8小时制，早班9：00至17：30晚班17：30至00：00夜班00：00至9：00，月休6到8天， 三、招聘时间： 2026年1月12日至至2026年12月1日5， 面试时间及地址： 周一到周五09:00至11:40,13:40至17:00，当天带行李入职，具体面试时间以hr通知时间信息为准。 四、地址：贵阳市白云区世纪恒通产业园。 五、食宿安排 1、住宿：住公司宿舍，收取每个月150-200元不等的住宿费，自带床上用品，当天即可入职。 2、饮食：公司提供午餐，早餐和晚餐在食堂自费就餐。 六、工作亮点： 1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑： 3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者； 4、公司现金流充足，按时发放工资，各项福利齐全，团队氛围良好(都是年轻群体，相处轻松愉快). 七、综合薪资： 1、薪资：基本薪资(1800-2800)+绩效(700-1200)+提成，月薪资3.5K-8K; 2、福利：有住宿有每日餐补，全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，工作满一年享受带薪年假工龄工资，五险一金等。 3、无工作经验者免费培训，培训时间：15个天，培训期间每日补助33元，午餐免费。

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深圳市某机关招聘招聘视频巡查员内勤2名： 【工作内容】 1、负责视频巡查、现场资料调录、应急指令上传下达； 2、指挥调度，相关卷宗档案整理归档等； 3、完成领导交办的其他任务； 【任职要求】 1、女不限，160以上，，身高170以上，要求退伍军人； 2、年龄18-30岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身，无体表大面积疤痕； 3、懂一般电脑操作，工作细心； 4、有一定文字功底； 【福利待遇】 1、工资5200-5800/月； 2、单位缴纳五险一金； 3、单位包吃包住； 4、享有节假日福利； 5、8小时，月休8天井号。

1、主要负责项目施工产值统计和进度款申报、人员统计、工资表、日常报销等日常工作； 2、会wps、Excel等常用办公软件； 3、会开车者更佳； 4、项目负责人安排的其他事项。

招 1.计划一人 2.银行大堂经理三人 3.青岛港验箱员一人 4.李沧市北城阳上市公司内勤各一人 5.地铁运维二人 联系 史经理 （，）

深圳罗湖银行急招 川湘菜厨师6500-7000（半桶水勿扰） 文员4500-4800（办公软件熟练，半桶水勿扰） 包吃包住，月休8天，节假日放假，周末双休，购买社保，上班时间07:00-13:00，下午16:30-19:00 颜厨

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的辅助工作 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合项目管理人员完成日常施工记录、工时登记及简单图纸识读 5.积极参与技能培训与考核，逐步掌握各工种基本操作技能 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习态度 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受岗前安全与技能培训 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，包括材料搬运、工具整理及现场清洁等辅助工作 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等工序的准备工作 3.学习识别施工图纸、安全标识及常用建筑材料特性，逐步掌握基本施工规范与工艺流程 4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合项目管理人员完成日常考勤、工单记录及阶段性学习总结 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习态度 4.无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与考核 5.优先考虑有相关实习经历或建筑类专业背景者 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并协助完成施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2.观察并参与钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础工序，掌握基本施工流程与安全规范 3. 配合技术员进行测量放线、标高复核等辅助性技术工作，培养工程实操能力 4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展，积极参与班组例会与技能培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习主动性 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受师徒制培养模式 5.优先考虑本地户籍或长期稳定务工意向者

贵阳市开阳县招工地小工/杂工，支模工。砖工， 18岁以上一50岁以下

工作内容： 1. 负责门店日常巡查，检查管理人员及员工的工作规范性，提升门店服务品质 2. 负责各门店班次安排、人员调配及监督落实 3. 负责线上线下的订单处理，及时反馈员工与管理人员的工作执行情况 4. 依照集团总部制定的规章制度推进执行 要求： 一、形象良好，气质出众，身高160以上 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于团队协作

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工程施工资料员招聘 招聘岗位 工程施工资料员 岗位职责 1. 负责工程施工全过程资料的收集、整理、编制、归档及报审工作，确保资料规范完整； ​ 2. 熟悉智能化工程、管道工程类项目资料编制流程，独立完成该类项目日常资料处理； ​ 3. 负责项目竣工资料的整理、汇编、验收及移交等全流程工作，配合完成竣工资料审核； ​ 4. 做好资料台账管理、文件对接、往来函件存档等日常事务，协助项目现场其他相关资料工作。 任职要求 1. ，有工程施工资料员相关工作经验，熟悉工程资料编制规范及要求； ​ 2. 掌握智能化、管道工程项目资料专业知识，能独立完成各类工程资料及竣工资料编制； ​ 3. 工作认真细致、责任心强，熟练使用办公软件，做事严谨有耐心。

贵阳市花溪区招内墙保温、工地小工/杂工

负责工程施工过程中资料等

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

贵阳市云岩区招工地小工/杂工