次世代工作焚决，大人请阅～ ●岗位待遇： 1.永久无责保底机制，助力无忧成长 2.50%分成+6%返点，南京天花板级别待遇，真诚合作双赢 3.三个月安全解约退会周期，公开透明无违约金 4.公司免费提供单人精装公寓住宿，再无后顾之忧 5.提供专业场地设备运营团队，助力扶持梦想孵化 6.30+线下直播基地，公司氛围融洽，免费零食饮料，还有猫猫可撸 ●任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和镜头感，有主播或主持经验者优先； 2.热爱直播行业，具备较强的亲和力和应变能力，能适应灵活的工作时间； 3.熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有短视频或直播相关作品者优先考虑。

任职要求 1.年龄*******，形象气质良好，具备优秀的镜头感，热爱直播事业。 2.适应直播行业工作节奏，有较强的责任意识与团队合作能力。 3.不限经验，无论是否有直播基础均可报名，公司提供系统化免费培训。 薪资福利 薪酬结构：入职前3个月享8-15k保底薪资，确保收入稳定；提成起点20%，上不封顶，业绩决定收益。 工作时间：每天工作6小时，实际直播约2小时，轮班上镜安排合理。 专属福利： 1.提供专业妆造支持 2.提供住宿安排 3.全程免费专业培训 4.可自主选择是否签订经纪合约

薪资范围：8000-15000 工作地点：线下 主播运营：运营全程跟播支持（零基础可带） 工作时间：每天4-6小时，播7休1 主播要求：性格开朗，喜欢交流，形象佳，穿搭有品 特殊要求：愿意学习，具备强烈赚钱意愿 无责保底、内容健康合规、新人全案扶持 平台：抖音（绿色直播） 无需经验，接受无才艺背景者加入 我们拥有专业且细致的运营团队，从直播内容规划、引流策略、开场话术、互动技巧到整场节奏把控，全程手把手指导，用通俗易懂的方式沟通，确保每位成员都能掌握。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间灵活自主 3、具备责任心，自信外向，充满热情与活力 4、愿意投入耐心与精力踏实发展，注重个人成长者优先 5、提供标准化直播间，后期可根据个人风格优化布置，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程陪伴式服务，运营跟播并复盘，沟通高效直接，绝不放任不管 2、前2-3个月提供保底收入，助力平稳度过新手期，保障初期发展 3、十年经验运营团队，全方位解决直播过程中的各类问题 4、办公氛围轻松，定期组织团建和聚餐，提供房补 5、薪资待遇直接对接负责人，无中间环节 6、零食供应充足，面试当天包吃 【特别声明】： 在鹿林传媒，我们认为真正的优待不只是薪资数字，而是你是否敢将热爱转化为事业。如果你厌倦重复性工作，不愿被规则束缚，渴望才华被看见、被放大，那么这里正等待一个和我们一样不甘平凡的你。

职位描述 薪资范围：10000-25000 工作地点：线下 主播运营：全程陪伴式跟播，零基础可带教 工作时间：每天6小时，播7天休1天 主播要求：性格开朗，善于沟通，形象佳，时尚感强 特殊要求：愿意学习，具备强烈的目标导向和赚钱动力 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间灵活自主 3、有责任感，自信外向，充满热情与活力 4、能投入足够耐心与精力专注发展，注重个人成长者优先 5、配备专业直播场地，后期可根据个人风格优化直播环境，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程贴心扶持，专人一对一陪跑，高效对接，绝不放任不管 2、入职初期提供2-3个月保底薪资，助力平稳过渡新手期，保障起步阶段收入 3、拥有十年经验的运营团队，全面支持各类线上线下问题处理 4、团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动与聚餐 5、薪酬直接与负责人沟通确定，无中间环节 6、可提供住宿或住房补贴，不限学历，不设经验门槛，唯重视形象气质

岗位职责: 1. 负责统筹团队舞蹈类直播内容的规划与落地实施 2. 积极与在线观众交流互动，增强直播间氛围及观看参与感 3. 持续优化团队舞蹈表现力，确保演出水准与创意更新 任职要求: 1. 具备优秀的团队配合意识和顺畅的沟通能力 2. 能够适应高强度工作节奏，始终保持积极投入的工作状态 3. 拥有扎实的舞蹈功底和舞台表现力，可有效吸引并留住观众关注

==聊天互动、活跃气氛，收入轻松到手！== 线上与玩家组队参与狼人杀等互动游戏，维护直播厅氛围 零经验可投递、时间灵活、支持远程办公 【岗位介绍】 全程线上面试、线上工作，语音形式直播无需露脸。公司自有运营平台，支持新人从零学习 【上班时间】 每周至少上线5天，每天至少在线4小时（12:00-24:00时段内自由选择，时间可自行安排） 【岗位薪资与福利】 薪资构成： hourly base pay + 60%礼物提成+厅内奖励 底薪：12-50元/小时，每周固定周一发放 60%礼物收益实时到账 提供免费岗前培训，定期开展活动促进用户互动充值，助力主播提升收入 资深主播担任导师，一对一指导新人快速上手 【岗位要求】 1、普通话清晰流畅为佳 2、不设硬性才艺门槛（如有特长可备注说明） 3、接受零经验入行（有相关经历者优先考虑） 4、年龄要求：20~35周岁，未成年人请勿咨询 5年稳定运营的自研平台，主播与公司直接合作，无第三方平台、家族或公会抽成 配备带教老师全程辅导，工作轻松易上手

1、负责抖音平台直播主持工作； 2、参与直播互动，提升直播间活跃度； 3、依照流程推进直播节奏，把控节目进度； 4、讲解并推广旅游类商品，完成线上销售任务。 任职资格： 1、具备扎实的知识积累，性格开朗，表达能力强； 2、普通话流利，了解直播主播岗位职责，能根据实时氛围灵活应变，带动观众情绪； 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业素养； 4、需实习，实习期间提供住宿，薪资2600+提成（表现优异者可达3k-6k）

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，日均工作时长约1-2小时，可灵活安排上下班时间。 岗位职责： 1、负责房车类直播内容输出（基地拥有约100台二手房车资源），月累计直播时长约为90小时或以上，日均3.5-4小时，可根据实际情况协商弹性直播时段，例如晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际约定为准）； 2、配合运营团队完成直播脚本策划与内容沟通； 3、在直播过程中实现专业且精准的信息传达； 4、关注直播关键指标，包括直播时长、流量表现、在线人数峰值、有效线索数量及转化成果等； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、对房车领域具备兴趣，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专及以上学历； 3、具有2年及以上直播经验，有汽车类目经验者优先考虑； 4、性格亲和，具备吸粉能力，能展现个人独特风格； 5、具备正向价值观，勤奋踏实，擅长人际交流与协作。 薪资结构为10k+绩效（以月度有效流量表单数量为主要考核依据），该岗位综合收入可达20k，欢迎有意向者咨询了解！

1.薪资结构：保底8~15k，零基础可入职，具备女团经历者待遇可单独沟通； 2.工作时间安排：每月休息4天；每日直播6小时，实际出镜时长约2小时； 3.额外福利：配备专业化妆师（技术精湛），公司组织舞蹈培训，培训阶段提供补贴；住宿由公司统一安排； 4.岗位亮点：舞蹈学习周期短，教学系统完善，掌握迅速，整体入门门槛低；如对经济合约存在顾虑，可协商不签； 5.欢迎应届毕业生、舞蹈专业学生、抖音爱好者加入，内向性格也可适应，主播配合主持互动即可。 我们期待你： 1.形象良好，具备镜头表现力。 2.对舞台表演有兴趣，不要求经验深厚，培训内容易上手，无需持续追逐热点趋势。 3.具备基本沟通能力与团队合作意识。 诚邀怀揣梦想的你投递简历，期待与你深入交流！

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

南京市栖霞区仙林招泥瓦工 贴地砖和墙砖 各种规格都有 赶进度抢工期 贴多少算多少 工期一个月不到 有意向电联 几千平 可直接上岗

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江苏省南京市招广告门头安装，我们主要安装各类门头，1，负责户外广告门头制作安装，发光字，复合大方板，彩钢条，铝塑板等各类门头 2，有驾驶证C1照，会开车，电焊熟练，有焊工职业资格证者优先，能长期在全国各地全省出差，在哪里施工就住哪里 3，公司包吃包住， 4，公司提供车辆，工具，常年有活

方便面厂无套路直发工资可靠 吃住在厂免费提供床上用品 入职零费用，办理健康证 不过安检门 薪资：250元一天 可以日结下班发工资 吃住情况： 提供两餐，宿舍4人间，全部下铺平板床 工作内容：方便面贴标、分类、包装等

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频、主持等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

招主播最好是东阿 东昌府区也可以形象中等年龄18-24 日结工资 每场3到4小时

岗位职责： （新手有人带，8000保底工资） 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

招娱乐主播，小白也可以当，专人培训，大平台直播，不定时投流，只要愿意你也可以成为百万主播

招主播，小白也可以当，专人培训，大平台直播，不定时投流，只要愿意你也可以成为百万主播

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.每天数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

时间自由！提供免费妆造 公司氛围超棒+免费零食 小白友好，欢迎零基础尝试！ 嗨！热爱镜头的你~ 现诚邀高颜值模特加入我们的时尚团队！ 不论你是专业选手还是时尚新人，只要对穿搭有兴趣、面对镜头不怯场，我们都期待你的加入！ 招募条件： 1. 风格不限：甜美、个性、复古、简约……你负责展现魅力，我们负责记录美好！ 2. 身高体重无硬性门槛：自信就是最吸睛的标签！ 3. 时间灵活：工作日或周末均可协调安排，单次拍摄时长4～6小时。 4. 针对无流量基础的新手，我们会通过短视频或直播形式帮助积累曝光，助力后续商业发展。 5. 需具备良好配合度：听从现场指导，积极投入拍摄状态。 创意无限碰撞，风格以韩系、换季穿搭、潮流服饰为主（杜绝低俗暴露类内容）你将收获： 专业造型支持：免费定制氛围感妆容与发型，尝试多样风格可能！ 高质量成片：赠送高清原图及精修照片，随手晒圈都是点赞收割机！ 长期合作通道：表现突出者可签约合作，持续对接优质品牌资源！ 合理薪酬待遇：根据项目难度与时长面议薪资，付出必有回报！ 拍摄地点：室内影棚或户外街拍（视主题而定，均位于地铁沿线，出行便捷） 对于已有流量基础的达人，每月可保障稳定商单输出。

如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】兼职、全职任选，全职:每天直播4~6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！居家直播。 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 3.有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先 4.热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度 5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意持续提升专业能力

大家好： 我是刘一帆，很高兴与大家相识。我从事直播运营已满六年，累计招募并培训主播超800人，成功打造抖音中大型人气主播（在线2000+）13位，百万音浪主播49位，旗下拥有消费等级达45级、38级及30级以上账号7个，均为为主播打榜支持投入。属于全程陪伴式运营模式，具备丰富的主播招募与带教经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人兼高级讲师，公司现设有6家线下分公司，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。 因长期与主播密切协作，善于倾听反馈，并及时优化调整运营方案，充分了解每位主播的核心诉求。大家选择直播行业，最关注的无非是收入回报与发展前景，其次是合作条款的合理性。我们持续迭代合作机制，力求实现共赢。 在当前行业背景下，我们确保每位主播的收入水平优于同期70%以上的同行；根据个人特质定制专属IP方向，精准匹配最适合的直播赛道，避免试错成本；同时精简合约周期，弱化条框限制，全面推行无责任保底机制。保障与在职主播长期和谐共进，即便出现分歧，也能友好协商解决，真正做到双向奔赴、共同成长。 以下是本次招募详情： 保底与福利： 1. 提供6K-15K无责保底薪资，提成上不封顶 2. 每月发放1000元住房补贴 3. 主播生日及重要纪念日享有专属礼遇 4. 配备日常直播所需服饰资源 工作内容： 1. 工作时间灵活自由，每日直播3-6小时，时段自定 2. 提供免费系统化培训，全程零费用，在家或公司直播均可 3. 支持化妆造型、摄影拍摄及直播间场景搭建 4. 线上线下提供直播设备或相应设备扶持资金 5. 为每位主播规划1-5年可持续发展的个人IP路径 6. 无业绩考核压力 7. 完全接纳零基础新人，无需经验与才艺，尊重个体意愿，团队氛围轻松融洽，直播时长自主安排，可根据自身优势向公司提出合理需求 招募要求： 1. 具备事业心，渴望通过直播实现更高收入目标 2. 积极进取，勤奋学习，愿意提升自我综合能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-06 岗位职责 1. 负责热门弹幕类游戏直播，准确解读观众弹幕指令，活跃直播间气氛，形成个性化直播风格。 2. 实时与粉丝互动交流，策划趣味性互动内容，增强用户观看时长与参与度。 3. 协同团队推进直播内容规划与宣传执行，完成既定运营指标。 任职要求 1. 热衷弹幕游戏，了解主流玩法，具备良好的热点捕捉能力。 2. 口头表达清晰，性格积极外向，具备较强的现场节奏把控和临场应变能力。 3. 时间灵活，能配合弹性工作安排，无论是否有经验皆可报名（提供系统化培训）。 薪资福利 • 薪资：底薪 + 高比例流水提成（无上限） • 福利：游戏内资源支持、直播设备配套、平台流量倾斜 • 环境：氛围轻松的年轻团队、免费技能提升培训、明确晋升机制，支持远程居家直播

1、身高要求157-165cm 2、年龄范围18-30岁 3、形象端正，富有亲和力，嗓音柔和悦耳 4、热爱儿童，具备早教或幼教教学经验、主持经历者优先考虑 活动内容：于商场专柜内组织早教阅读课程，单场时长30分钟，每场报酬100元 每月安排活动4-8场 活动地点：江宁区龙湾龙湖天街，建邺区河西金鹰世界

茶馆诚聘 中老年“掌柜”NPC 现面向社会招聘退休长者担任“掌柜”角色， 无需从事体力劳动，仅需身着中式服饰接待宾客、互动交流、配合拍照， 协助打造怀旧茶馆场景，工作轻松有尊严，时间灵活可协商。 要求： 50–65岁，身体健康，性格亲切健谈，懂南京方言， 热爱传统民俗文化，具备简单演绎能力者优先考虑。 待遇： 半天工作制，薪资按周结算， 提供茶饮点心，工作环境古雅宜人， 服装由馆方免费配备，并有专人进行岗前指导

保底6-8k，提成阶梯为678； 团队现有十人，提供住宿； 工作氛围融洽，需具备相关经验。

个播娱乐主播，支持公司直播或居家直播 公司可提供住宿或发放住房补贴 需配合公司整体运营安排，确保月收入万元以上 有无才艺均可，公司专注于内容培育与发展