工作内容：熟练操作电脑，掌握常用招聘工具 踏实肯干，具备耐心，性格开朗，善于沟通交流 富有亲和力，乐于与人互动

主要是招聘主播 底薪四千加提成 想要了解的可以私信我

主要根据公司的项目，招聘不用企业的人才 工作相对轻松稳定 工资底薪5000+绩效提成，工资1-2万

攻略： 公司扩招人事，需要有基础的招聘和面试经验，性格活泼。公司氛围好环境好，急求志同道合可以一起嗨的小伙伴~ 公司内部的人事，非猎头，上班时间早九晚六，7小时工作时长，目前休周日，法定正常天数放假 岗位职责: 1.负责招聘流程的执行与管理 2.参与员工关系维护及人事政策的实施 3.协助处理人力资源相关事务，确保流程顺畅 任职要求: 1.具备一定的沟通协调能力 2.能够高效完成任务，具有良好的时间管理能力 3.具有团队合作精神 4.年龄18~25岁 5.统招大专及以上学历，本科学历优先 6.有基础的招聘、面试经验，其他经验无要求 上班时间：9：00-6:00，7小时工作制，目前周日休息，法定天数正常休息 工作地址：长安万达B座写字楼 福利待遇： 1、带薪休假 2、节日礼品福利 3、 4、工龄制加底薪，每年底薪加200元 5、生日会 6、不定期团建

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、人资办公室其他日常工作事务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上人力资源管理工作经历 3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等） 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力 5.有一定的文字表达能力 6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真

渠道文员-人事岗位 坐班8小时，不打电话不销售 薪资待遇:2800+200全勤奖，招聘提成20-50/人 无责任底薪+高提成+年终奖 员工福利:团建聚餐，节日礼品，零食下午茶，包住 上班时间:10:00-12:00，13:00-19:00，不加班 公司地址:石家庄市长安区紫晶天域B座505联系人:于女士 电话:

人事专员岗 岗位内容： 1.协助管理层定制招聘计划吸引、挽留优秀人才； 2.挖掘和推广有效的招聘渠道，储备优秀人才 3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5.协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.2年或以上相关的工作经验； 3.在招聘流程、人才测评和激励方面有了解； 4.具备卓越的沟通、分析和协调能力； 薪资:3-4k底薪+招聘提成500-800元/人 工作时间：9:30-12:0013:00-18:00 地址：河北/石家庄/长安区/乐城中心广场10楼 联系电话：杜

负责公司整体人力资源工作的落地执行，涵盖招聘管理、员工关系维护、培训发展等多个模块，确保分公司人力资源配置高效运转，助力公司雇主品牌持续优化与提升。 岗位职责： 1、结合公司业务规划及部门实际需求，制定并落实招聘方案，保障人才供给及时到位。 2、拓展并维护各类招聘渠道，如网络招聘平台、社交媒介、校园合作等，提升招聘效率。 3、完成简历筛选、初面评估工作，向用人部门推荐匹配度高的候选人。 4、统筹员工全周期人事管理，包括入离职办理、转正审核、岗位调动等相关流程操作。 5、参与组织员工培训与发展项目，推动员工成长，增强团队凝聚力与归属感。 6、制定并完善档案管理制度，监督分公司档案管理工作，确保人员档案真实、完整、连续、合规。 7、与分公司人力资源同事保持紧密协作，确保总部政策与任务有效传达与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上人力资源或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者更佳。 3、熟悉招聘全流程，掌握基本面试方法与人才评估技巧。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，熟练操作Office办公软件。 5、对人力资源工作有高度热情，愿意在本领域深耕发展。 6、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。 7、责任心强，善于独立思考，工作积极主动，富有韧性。 月休7天，五险一金，团队氛围好，福利多多~ 加入氐宿集团，参与全国人才战略布局，赋能业务高速发展！ 直接向CEO汇报，主导集团人力资源战略规划，影响千人组织发展！ 打造员工幸福感TOP级企业，你的创意将影响数万人的职场体验！

有经验的人事

一，工作内容介绍 1，资料整理，物资采购，协助招聘，入职离职手续办理，会务安排了解各个岗位的工作内容。 2，负责办公室各部门办公后勤以及日常考勤了解各个岗位的工作内容，图片上传，信息注册。 接受兼职，寒假工，短期工可居家!可在校! 二，薪资待遇： 日薪工资：薪资100-200多劳多得 工资日结下午5点半结算，不拖欠工资 2，工作时间：周一到周六(早八点半晚六点)，周日休息，法定节假日正常放假，中午一个小时休息，录用后安排老员工先带着学习 5，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游等 7，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

拾惠鲜小安舍、汇君城店招聘 钟点工2名，长期工2名 一、要求： 1、人品好，踏实稳定，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、年龄45岁以下，有相关水果、蔬菜销售经验者优先 3、干活手快，利索的。语言表达能力强，善于沟通。 二、工作时间： 上午：8：30～12：30 下午：16：00～8：30  三、 薪资待遇：具体工资待遇面谈。 联系电话

预订过年期间极兔值班司机藁城东到献县，B2A2各一名B2（500）一天A2（600）一天都是拉货上去空车回来，腊月二十八到初六，下车连带工资一并返还

石家庄一大型企业食堂 招聘春节上班 餐车卖饭人员 帮厨大姐，切配，面点，工资三千到四千，厨师，特色小吃师傅炸油条豆浆豆腐脑，工资四千到四千五，有团队协作精神，身体健康，干活利索， 详情咨询:

石家庄大学食堂找打饼师傅一名，电话

单位食堂招聘 帮厨 2人，120元/天，45周岁以内 工作时间：早6：00-14：00 月休4天 工作地点：石家庄高新区生物医药产业园 ☎联系人：（同）

招聘：汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资：面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位：一、市场营销专员（5名）岗位职责：负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析，开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道，网站及运营，根据公司不同项目，以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果，不断优化，提高转化率，增加投产比，熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的市场分析及判断能力，沟通能力强，有市场调研工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：面议。二、生产专员（5名）岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。薪资待遇：面议三、人事专员（2名）岗位职责：根据各部门需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试，完成人才录用与岗位配置，维护招聘渠道；负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作；搭建员工沟通渠道，处理员工咨询与投诉，组织员工活动，营造良好企业文化，防范和化解劳动纠纷。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，从事过人力资源工作，能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑，熟练操作办公软件，爱岗敬业，有责任心，能服从公司管理四、设备操作工（2名）岗位职责：负责车间所有设备的操作，根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备（折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机）进行下料，完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求：55岁以内，懂数控设备会看图纸，能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备，有数控车床机械设备操作经验的优先考虑，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司工作安排。薪资待遇：面议。联系人:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1：主要负责网上招聘 2：筛选简历，邀约面试，要熟悉招聘软件和发帖技巧，纯招聘 3：主要负责厂区招聘普工为主 4：上班时间，早九晚五点半（单休） 5：工资待遇：底薪+提成，月综合工资7000-10000/月，上不封顶 6：福利待遇：节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址

18-30岁，主要从事普工招聘，朝九晚六双休，月薪7000+，需要有热情的员工，不混日子想要赚钱的员工

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

工作内容 1.负责来访人员的接待工作； 2.快递信件的收发、文档复印及前台区域的清洁维护； 3.协助完成上级交办的其他事务，配合人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1.性格积极乐观 2.具备基础电脑打字能力 3.工作踏实肯干，具备责任心和进取心 薪资待遇： 1.实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，提供生日及节日礼品 3.提供完善的入职培训及在职成长支持 4.每三个月有一次晋升评估机会 5.拥有良好的办公环境与团队氛围 6.提供免费住宿

岗位职责： 1.拓展并维护公司与外部单位、政府机关的良好合作关系，助力企业品牌建设； 2.策划并统筹公司参与的各类对外交流活动，保障活动有序开展； 3.跟踪并研究相关政策动态，为管理决策提供有效信息支持； 4.处理公司日常行政工作，持续优化流程以提升运营效率； 5.整合内部资源，推动外联项目落地并做好后续跟进。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能高效应对各类外部事务； 3.熟悉相关政策法规，具备较强的政策理解与应用能力； 4.具备扎实的项目管理经验，可独立完成外联活动的规划与执行； 5.富有团队协作意识，能在多部门协作中发挥积极作用； 6.工作态度积极，适应快节奏环境并保持稳定高效输出。

临时活 地址鹿泉 电话 工作时间:面议

招聘！招聘！招聘！ 不重文凭，重人品！ 不求学历，只求能力！ 欢迎优秀、自信志同道合的你加入我们，平台可供，价值自创！让我们努力遇见更好的自己！诚邀您的加入！携手共创、共赢、发展之未来！ ☎联系电话： 张女士

优秀者薪资可面议 一、岗位描述 培训主管是人事行政中心的核心岗位之一，主要负责统筹并推动公司内部各类培训项目的开展，致力于提升员工的专业能力与综合素质。该岗位需主导新员工入职引导工作，同时组织实施商学院相关课程，确保团队成员熟练掌握外贸运作流程及生产技术要点。此外，培训主管还需系统梳理并传播企业的核心竞争力，包括企业文化、外贸管理模式及生产工艺特色，并参与企业接待工作，全面展示公司形象与发展成果。 二、岗位职责 1、培训组织与实施 策划并开展新员工入职培训项目，帮助其快速适应工作环境，奠定良好的职业发展基础。 开发涵盖外贸业务流程与生产工艺流程的专项培训课程，采用理论教学与实操演练相结合的方式，全面提升员工专业技能。 依据各部门实际需求制定培训计划，并推动各项培训内容有效落地执行。 2、培训结果考核 建立完善的培训评估机制，对培训成效进行多维度分析，确保培训目标切实达成。 3、公司优势及介绍 深入理解并归纳企业核心价值与文化理念，面向内外部人员准确传递公司品牌形象与发展战略。 4、公司接待及介绍 履行企业形象代表职责，细致筹备接待流程，从启航办公区、生产车间到产品展厅，全方位呈现公司运营体系与成长轨迹。 5、课程更新优化 每年定期复盘现有培训材料，持续注入新知识与行业动态，确保至少20%的课程内容完成迭代升级，紧跟市场发展趋势。 6、商学院管理 组建专业讲师团队，设定教学质量标准，实施过程监督与绩效考评，保障学员学习效果与成长体验。 三、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，有意向在人力资源发展或培训领域长期发展的优秀人才优先考虑。 2、工作经验：具备3至5年培训管理或外贸行业从业经历，熟知相关领域规范与实操流程。 3、个人能力： （1）具备良好亲和力与表达能力，能在公开场合流畅讲授，调动听众积极性。 （2）仪态得体，气质佳，能够在重要活动中展现公司专业风貌。 4、其他要求：拥有较强的组织协调能力与协作意识，善于倾听与整合意见，助力培训项目高效推进。 四、薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，具体根据候选人资历面议确定。 福利保障：享受公司全套福利政策，包含健康保险、带薪休假、职业晋升通道等多元化支持。

招聘：因业务需要，招聘公司企业代表人，有想法的联系

招工 钟点工 长期工 有意联系

职业规划师 10000—50000 给劳动者规划职业前景以及规划高薪就业指导服务。工作简单、只要您够认真即可，有无经验皆可，语言表达清晰。会打电话，发。

招全能手一名，包吃包住，工资10000杀30头左右地址石家庄孟

薪资：4000 经验：经验不限 学历：学历不限 要求：18-40岁，薪资待遇：2天公休+底薪3700+全勤300，上满勤了四千，管吃管住 地址石家庄友谊南大街电话 工作时间:面议