
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责招聘全流程工作,指导应聘者填写相关资料,协调并组织部门负责人开展面试,接待并办理新员工入职手续;
2、组织实施新员工入职培训计划;
3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜;
4、组织开展员工转正评估、考核工作,并公示考核结果;
5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计;
6、办理员工离职相关手续;
7、负责公司员工档案的日常更新与管理;
8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历。
接受过人力资源管理相关培训。
具备2年以上人力资源岗位工作经验。
有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。
掌握人力资源管理六大模块基础知识。
熟悉国家劳动法律法规。
了解社会保险办理流程。
熟练操作电脑及办公信息化系统。
工作积极主动,细致认真,责任心强。
具备良好的职业素养。
具有较强的敬业意识和道德操守。
其它任职要求:
年龄:22岁至45岁。
身体条件:身体健康。
无不良嗜好。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.落实并维护公司人力资源相关制度与流程;
2.参与招聘工作,负责简历初筛及面试安排支持;
3.协助办理员工关系管理及相关人事事务。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理基本理论与实务;
2.具备独立应对和处理人事事务的能力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作;
2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程;
3、协调处理员工关系及相关人事事务。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事问题的能力;
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
4、1-3年相关工作经验。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00周末双休
工资结构:
2000+300全勤+提成
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、执行招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试组织;
3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的团队氛围;
4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘环节;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各项人事事务;
3、热爱人力资源管理工作,具有较强的学习意愿和成长动力;
4、性格乐观,为人亲和。
5、工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休
人事招聘助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,保障各环节有序进行;
3、配合推进员工关系维护,营造积极的工作环境与企业文化氛围;
4、参与人力资源制度的落地执行,提供必要的数据整理与分析支持。
任职要求:
1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历;
2、掌握人事相关法律法规,了解人力资源管理基本操作流程;
3、具备较强的沟通协作能力与执行能力,能高效应对多项工作任务;
4、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据处理与分析水平。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块
-执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。
-办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。
-管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。
-落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。
行政模块
-组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。
-保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。
-负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。
-协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。
任职要求:
1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力
2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责娱乐主播的招募工作
2、落实招聘流程相关事务,协调并办理人员入职、签约等手续;
3、承担候选人接待及艺人后续维护工作,需具备较强的沟通表达能力和一定的情商素养;
4、配合部门负责人完成其他交办任务,并协助拓展各渠道资源;
任职资格:
1、年龄20-28周岁,学历大专及以上(条件优异者可适当放宽);
2、熟练操作常用办公软件,熟悉主流招聘平台及社交软件使用;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格开朗,富有亲和力;
4、有相关从业经验者优先考虑;
薪资待遇:
1、无责任底薪3000+全勤奖+高比例提成,综合收入6000-10000元
2、享受法定节假日+15天带薪年假
工作时间:
早十晚七,大小周,法定节假日正常休息
冚车1-2人
招聘。临工.冚车。1名。
网纱。窄针。
毛货勿扰。
要求。做事认真。
做完结账
石基大牌坊。对面。
电话。
直招4名司机
7000-10000元/月
商务车司机高温补贴3-5人周结全职C1照
职位:机场、酒店、景点客户接送,公司配车,客源公司安排
收入7300+奖励,月休4-5天,可以周结
有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解,工作简单接送公司客户即可
挖机司机5-14天
找个小挖机代班驾驶员,干5天现金,石油队干活,位置在泸州和宜宾交界处,两边都可以,电话:.请朋友帮忙推荐一下,到哪个位置去。
泸州合江县有个水利防洪堤项目招资料员,施工员有兴趣的可以了解一下。联系:赵总
施工员
合江有个水利防洪堤项目招资料员,施工员有兴趣的可以了解一下。
联系: 赵总
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。
2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。
3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。
4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。
四、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。
公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
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具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
临时工20人以上月结
四川泸傲循环科技有限公司
招工:再生资源收货员
数量:企业扩张急招50名
要求:男女不限,年龄30-65岁,初中及以上文化水平,会使用智能手机,不怕脏,能吃苦耐劳,多劳多得。
工资报酬 采取分成制(月收入在3000元➕)
工作地点,泸州江阳区,龙马潭区,收货员所在本小区或就近原则。
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报名地址 泸州江阳区金融中心7号楼1904
临时工包吃
招聘:东安湖志愿者
薪资:60元/天
18-21号4天东安湖大剧院志愿者,可以只做一天!*时间:14-21点*待遇: 60 /天,包1餐水➕志愿者证书*集合时间:13:30集合培训➕吃饭*要求:18-30岁,听招呼,看演唱会的勿扰。随机分配,男女不限,学生需持学生证,身份证,无犯罪记录*工作地点:通知*
临时工20人以上月结
四川泸傲循环科技有限公司
招工:再生资源收货员
数量:企业扩张急招50名
要求:男女不限,年龄30-65岁,初中及以上文化水平,会使用智能手机,不怕脏,能吃苦耐劳,多劳多得。
工资报酬 采取分成制(月收入在3000元➕)
工作地点,泸州江阳区,龙马潭区,泸县等地区。招聘收货员所在本小区或就近原则。
联系朱姐
报名地址 泸州江阳区金融中心7号楼1904
招聘
6000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.对接各业务部门,明确用人需求,拟定并落实招聘方案;
3.拓展并维护各类招聘渠道,提升人才获取覆盖面;
4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动;
5.保障招聘渠道的有效运作,快速响应各部门用人需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.可独立完成招聘全流程的组织与实施;
3.具有较强的识人辨才能力,能客观判断候选人匹配度;
4.具备良好的项目规划与执行能力,能高效推进招聘任务;
5.适应高强度工作节奏,对人才招聘工作具备高度积极性。
人事专员招聘
5000-10000元/月
招聘1年以下学历不限不接受居家办公HR包食宿
1.负责员工招聘面试工作,通过电脑进行线上沟通,需具备相关经验,需参与直播形式开展招聘
2.要求思维敏捷、反应快,性别不限,计划招聘2人
3.工作时间从上午11点至晚上8点,每月休息4天
工作灵活性高,提供良好晋升机会,薪资按月结算
4.享有生日及节日福利,定期组织团队建设活动,工作氛围轻松
分拣临时工
招聘:电商操作员
薪资:3000-3500元
实习期1个月,实习期工资3000,一个月休息4天,灵活休息制度(周日周一不休),熟悉电脑优先,有电商相关经验优先,工作内容(电商综合性工作),年龄要求35岁以下<br>上班时间:8:30-18:00<br>直接电话联系,很少上线看
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