工作职责： 1、负责招聘全流程工作，指导应聘者填写相关资料，协调并组织部门负责人开展面试，接待并办理新员工入职手续； 2、组织实施新员工入职培训计划； 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜； 4、组织开展员工转正评估、考核工作，并公示考核结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计； 6、办理员工离职相关手续； 7、负责公司员工档案的日常更新与管理； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 身体条件：身体健康。 无不良嗜好。

岗位职责: 1.落实并维护公司人力资源相关制度与流程； 2.参与招聘工作，负责简历初筛及面试安排支持； 3.协助办理员工关系管理及相关人事事务。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实务； 2.具备独立应对和处理人事事务的能力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识。

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人事招人

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

1、负责娱乐主播的招募工作 2、落实招聘流程相关事务，协调并办理人员入职、签约等手续； 3、承担候选人接待及艺人后续维护工作，需具备较强的沟通表达能力和一定的情商素养； 4、配合部门负责人完成其他交办任务，并协助拓展各渠道资源； 任职资格： 1、年龄20-28周岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘平台及社交软件使用； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格开朗，富有亲和力； 4、有相关从业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+全勤奖+高比例提成，综合收入6000-10000元 2、享受法定节假日+15天带薪年假 工作时间： 早十晚七，大小周，法定节假日正常休息

招聘。临工.冚车。1名。 网纱。窄针。 毛货勿扰。 要求。做事认真。 做完结账 石基大牌坊。对面。 电话。

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招聘：学徒 薪资：4000-5000/月 相关经验

合江有个水利防洪堤项目招资料员，施工员有兴趣的可以了解一下。 联系： 赵总

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

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四川泸傲循环科技有限公司 招工：再生资源收货员 数量：企业扩张急招50名 要求：男女不限，年龄30-65岁，初中及以上文化水平，会使用智能手机，不怕脏，能吃苦耐劳，多劳多得。 工资报酬 采取分成制(月收入在3000元➕) 工作地点，泸州江阳区，龙马潭区，收货员所在本小区或就近原则。 联系朱姐 报名地址 泸州江阳区金融中心7号楼1904

四川泸州王桥村三江地区招聘一名计件员工，专注于优化和提升薪资福利。

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四川泸傲循环科技有限公司 招工：再生资源收货员 数量：企业扩张急招50名 要求：男女不限，年龄30-65岁，初中及以上文化水平，会使用智能手机，不怕脏，能吃苦耐劳，多劳多得。 工资报酬 采取分成制(月收入在3000元➕) 工作地点，泸州江阳区，龙马潭区，泸县等地区。招聘收货员所在本小区或就近原则。 联系朱姐 报名地址 泸州江阳区金融中心7号楼1904

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.对接各业务部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取覆盖面； 4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动； 5.保障招聘渠道的有效运作，快速响应各部门用人需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.可独立完成招聘全流程的组织与实施； 3.具有较强的识人辨才能力，能客观判断候选人匹配度； 4.具备良好的项目规划与执行能力，能高效推进招聘任务； 5.适应高强度工作节奏，对人才招聘工作具备高度积极性。

1.负责员工招聘面试工作，通过电脑进行线上沟通，需具备相关经验，需参与直播形式开展招聘 2.要求思维敏捷、反应快，性别不限，计划招聘2人 3.工作时间从上午11点至晚上8点，每月休息4天 工作灵活性高，提供良好晋升机会，薪资按月结算 4.享有生日及节日福利，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松

四川泸州 高薪：急招：专业整理猪下水工人5名。联系电话，

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